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職場理財的主要內容

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職場理財的主要內容

職場理財的主要內容

人們經常提到的理財通常是指“家庭財務計劃和安排”,還有很多人認為理財就是投資,讓資產升值。其實,真正職場理財的8個方面,希望能為大家提供幫助!

職場理財的主要內容

1、必要的資產流動性

老百姓持有現金主要是為了滿足日常開支,預防突發事件和投機性需要。家庭生活中,應通過現金規劃,用手頭現金滿足短期需求,預期的現金支出則通過各種儲蓄、活短期投資工具來滿足。

2、合理的消費支出

個人理財的首要目的是使財務狀況穩健合理。實際生活中,學會省錢有時比尋求高投資收益更容易達到理財目標。通過消費支出規劃,使個人消費支出合理,使家庭收支結構大體平衡。家庭負債率不能超過25%—30%。

3、實現教育期望

隨著人們教育需求的逐漸增長,教育在家庭開支中所佔比重越來越大。家庭需要及早對教育費用進行規劃,確保將來有能力合理支付自身及子女的教育費用,充分達到個人(家庭)的教育期望。

4、完備的風險保障

人的一生中,風險無處不在,應通過風險管理與保險規劃,將意外事件帶來的損失降到最低,更好地規避風險,保障生活。專業人士建議大家關注消費型保險。

5、合理的納稅安排

納稅是每一個公民的法定義務,但納稅人往往希望將自己的稅負減到最小。為達到這一目標,通過對納稅主體的經營、投資、理財等經濟活動的事先籌劃和安排,充分利用稅法提供的優惠和差別待遇,適當減少或延緩稅費支出。

6、積累財富

個人財富的增加有可能通過“省錢”來實現,但財富的絕對增加則要通過收入的增加來實現。薪金類收入有限,投資則具有主動爭取更高收益的.特質,個人財富的快速積累主要靠投資實現。根據理財目標、個人可投資額以及風險承受能力,可以確定有效的投資方案,使投資帶給個人或家庭的收入越來越多,並逐步成為個人或家庭收入的主要來源,最終達到財務自由的層次。

7、安享晚年

人到老年,獲得收入的能力有所下降,所以有必要在青壯年時期進行財務規劃,以便到了晚年可以過上“老有所養,老有所終,老有所樂”的有尊嚴、能自立的老年生活。

8、合理的財產分配與傳承

財產分配與傳承是個人理財規劃中不可迴避的部分,要儘量減少財產分配與傳承過程中發生的支出,對財產進行合理分配,以滿足家庭成員在家庭發展的不同階段產生的各種需要;要選擇遺產管理工具和制定遺產分配方案,確保在去世或喪失行為能力時能夠實現家庭財產的世代相傳。