公司稿件怎麼寫

公司新聞稿得分幾種吧，一個是對內的，一個是對外的。既然是新聞稿，得有新聞事件才行，不然就是寫了，那也是編小說。

一般對內新聞稿也分兩種，一種是給領導級別的人看的，一種是給員工們看的，還有就是大家都能看到的，對於這種在公司內部的新聞稿件，就要尋找公司裡員工之間、領導與員工之前比較有意義的新聞事件，這一般就是寫能夠穩定員工情緒的事件，還有如若公司或者國家等頒佈新的與公司利益有關政策以及條例、福利等也可作為新聞的內容，挑出重點和與公司息息相關的資訊作為主體······

若是對外，這就得有比較大型的公司活動（例如：公益活動、捐款等），較為重要的新發明或者新開發了什麼產品等，才會對外宣傳

這些都是站在有利於公司的角度出發的，純屬個人見解

企業新聞的特點 大家都有一些新聞功底，今天我們就重點來探討怎麼樣寫好企業新聞。

新聞也稱“訊息。”是一種傳遞迅速，文字簡明的事實資訊，是新近發生的，有價值的事實報道，新聞的特點可簡單概括為四個字：快、實、新、短。

“快”就是要迅速及時，講究新聞的時效性，事實發生同分開見報之間的時間越短越好。 “實”就是用事實說話，要安全真實。

“棄”就是思想鮮明，有的放矢。 具體表現為材料要新，要把人物、新事蹟、新經驗、新創舉等新鮮事物報道給人們，擴大人們的視野，認識要新，新聞所反映的思想，說明問題，要富有新意。

“短”就是語言簡明扼要。 總體來說，企業新聞承擔著對外對內進行新聞宣傳的任務，對外，由於行業的服務物件是面向整個社會，行業特點決定了他需要依託大眾媒體的宣傳、爭取社會的理解和支援。

對內面向幹部職工宣傳教育，增強企業的活力和幹部職工凝聚力。 把握企業和大眾的新聞宣傳尺度是企業新聞工作者的應具備的基本素質，今天我們就來共同探討企業新聞所獨具的特點。

可以這樣說，企業的新聞宣傳是企業勾通社會，團結職工，建立良好的公共關係的重要手段。 客觀來說，企業。

企業新聞的特點 大家都有一些新聞功底，今天我們就重點來探討怎麼樣寫好企業新聞。 新聞也稱“訊息。”

是一種傳遞迅速，文字簡明的事實資訊，是新近發生的，有價值的事實報道，新聞的特點可簡單概括為四個字：快、實、新、短。 “快”就是要迅速及時，講究新聞的時效性，事實發生同分開見報之間的時間越短越好。

“實”就是用事實說話，要安全真實。 “棄”就是思想鮮明，有的放矢。

具體表現為材料要新，要把人物、新事蹟、新經驗、新創舉等新鮮事物報道給人們，擴大人們的視野，認識要新，新聞所反映的思想，說明問題，要富有新意。 “短”就是語言簡明扼要。

總體來說，企業新聞承擔著對外對內進行新聞宣傳的任務，對外，由於行業的服務物件是面向整個社會，行業特點決定了他需要依託大眾媒體的宣傳、爭取社會的理解和支援。 對內面向幹部職工宣傳教育，增強企業的活力和幹部職工凝聚力。

把握企業和大眾的新聞宣傳尺度是企業新聞工作者的應具備的基本素質，今天我們就來共同探討企業新聞所獨具的特點。 可以這樣說，企業的新聞宣傳是企業勾通社會，團結職工，建立良好的公共關係的重要手段。

客觀來說，企業新聞和大眾新聞是具有一定的一致性，但實質上，企業畢竟是以贏利為最終目的的市場主體，企業在新聞價值的取向上有自己視角和觀點，具有主動維護企業利益的功利性。 1、企業新聞其注重點在“宣傳”，而不在時效性。

企業新聞宣傳雖然也報道一些時效性強的新聞，但其注重點在“宣傳”。 宣傳企業管理層的戰略、決策，宣傳企業湧現出的模範人物、典型事例，弘揚企業文化，刊登領導講話等等，對新聞的時效性、新聞性不是特別關注，比較注重宣傳效果的大小。

2、企業新聞宣傳以企業利益的最大化為價值取向。 企業新聞對內重在宣傳教育，統一干部職工思想，新聞是“多報喜少報憂”，對外竭力塑造良好的企業形象，以擴大企業的知名度和美譽度為目標。

宣傳上更是“只報喜不報憂”。 至於這喜怎麼樣報，就大有講究。

廣東某集團曾發生了這樣一件事：正值午餐時間，因部分員工離食堂較遠，就在附近的橋頭快餐小攤解決。 集團的董事長的車子從此處經過，看見小飯攤上擠擠嚷嚷用餐的都是本公司的員工，馬上停車察看。

一問才知，原來這裡一份飯菜只需一塊錢，但衛生和質量可想而知。 這位董事長當即叫來有關部門的幾位老總，大家一起吃起“一元快餐”來，然後問：怎麼樣，好不好吃？其實，此時大家都領會了這位董事長的意圖。

這位董事長也不多說，責成相關部門馬上開會，研究解決這一問題。 很快，財務撥出20萬專款，三天內在三期工程新廠區為員工搭建了臨時食堂，解決了大夥的吃飯問題。

聽到這一訊息，公司內刊的特約記者和通訊員前去現場採訪，先後連發兩篇稿子——《董事長的餐桌會議》《橋頭一餐飯老總一片心》，在公司內部報刊上連續報道，引起很好的反響。 因為這個小小的細節就是這位董事長設身處地為員工著想，對員工的關愛；也是公司文化中的人本精神，也是這篇稿子的“新聞眼”所在。

3、企業新聞宣傳工作者應當是熟悉企業情況的“專家”。 企業新聞宣傳工作人員要了解新聞宣傳的基本規律，要熟悉企業運作流程、發展情況等方方面面情況，只有這樣，才能把企業宣傳與新聞工作有機結合，增強企業新聞宣傳的可信度和傳播效果。

談到企業新聞人員挖掘新聞，我們可以舉這樣一個例子：每年榨季生產完後，我們糖廠就開始進行了幾個月的機器維護和修理期，如果每年都是寫香糖認真組織職工做好機器維修迎接榨季到來。 這樣的文章就沒有什麼新意了。

國慶節前，你們廠的陶朝東跟我說要寫這方面的報道，就談到如何寫才有新意。 我就建議他聯絡國慶寫工人加班加點維修為國慶為黨的十七大獻禮，這樣更能體現我們香糖職工的奉獻精神。

於是，他在放假這幾天到廠裡拍新聞圖片，並配文字，題。

一般就新聞稿寫作的技巧來說，訊息貴在短而精，不需要過多的形容與修飾，將事實講清楚是寫訊息最重要的任務；專題的中心或主題一定要鮮明、突出，層次或要點要分明，立場要中立，角度要多面，引發思考，開放性結論。

總體來說，企業新聞承擔著對外對內進行新聞宣傳的任務，對外，由於行業的服務物件是面向整個社會，行業特點決定了他需要依託大眾媒體的宣傳、爭取社會的理解和支援。對內面向幹部職工宣傳教育，增強企業的活力和幹部職工凝聚力。把握企業和大眾的新聞宣傳尺度是企業新聞工作者的應具備的基本素質。

可以這樣說，企業的新聞宣傳是企業勾通社會，團結職工，建立良好的公共關係的重要手段。客觀來說，企業新聞和大眾新聞是具有一定的一致性，但實質上，企業畢竟是以贏利為最終目的的市場主體，企業在新聞價值的取向上有自己視角和觀點，具有主動維護企業利益的功利性。

1、企業新聞其注重點在“宣傳”，而不在時效性。企業新聞宣傳雖然也報道一些時效性強的新聞，但其注重點在“宣傳”。宣傳企業管理層的戰略、決策，宣傳企業湧現出的模範人物、典型事例，弘揚企業文化，刊登領導講話等等，對新聞的時效性、新聞性不是特別關注，比較注重宣傳效果的大小。

2、企業新聞宣傳以企業利益的最大化為價值取向。企業新聞對內重在宣傳教育，統一干部職工思想，新聞是“多報喜少報憂”，對外竭力塑造良好的企業形象，以擴大企業的知名度和美譽度為目標。宣傳上更是“只報喜不報憂”。

3、企業新聞宣傳工作者應當是熟悉企業情況的“專家”。企業新聞宣傳工作人員要了解新聞宣傳的基本規律，要熟悉企業運作流程、發展情況等方方面面情況，只有這樣，才能把企業宣傳與新聞工作有機結合，增強企業新聞宣傳的可信度和傳播效果。

4、企業新聞宣傳獲取資訊、線索相對容易。企業新聞的任務就是宣傳企業良好形象，提高企業社會美譽度，再加上企業新聞宣傳往往被列為管理機關的一項職能，因而有時還帶有行政命令的形式。因此，企業新聞宣傳工作人員在採寫新聞時往往能得到被採訪物件的主動積極配合，獲取資訊、線索相對容易。

通訊的特點

一般來說，通訊有四大特點： （1）嚴格的真實性。 （2）報道的客觀性。 （3）較強的時間性。 （4）描寫的形象性。

編輯本段通訊的種類

(1)按內容分，通訊一般分為人物通訊、事件通訊、概貌通訊、工作通訊。 （2）按形式分，通訊分為一般記事通訊、訪問記（專訪、人物專訪）、小故事、集納、巡禮、紀實、見聞、特寫、速寫、側記、散記、採訪札記。

編輯本段通訊的寫作

第一，主題要明確。有了明確的主題，取捨材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結尾才有依據。 第二，材料要精當。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料；把最能反映事物本質的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。 第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當然，寫人離不開寫事。離開事例、細節、情節去寫人，勢必寫得空空洞洞。 第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察……角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。

我這裡有一篇關於學校領導三年規劃研討會的新聞稿件，你可以參考下，只要有會議記錄就能寫好會議稿件了。呵呵。

稿件如下：

x系三年規劃研討會順利召開

x系新聞部記者xxx報道：

元月5日下午二點十分，xx系三年規劃研討會在7棟601會議室順利召開。出席本次會議的領導嘉賓有：xx系xx主任、xx副主任、各教研室老師。

此次研討會由xx主任主持，xx主任對本次研討會作了簡要的發言後，首先由xx老師發言，說到，在團隊建設中要做到大團隊中有小團隊，且各小團隊有較緊密的聯絡，充分發揮團隊作用。在學生競賽中，做到理論知識培訓與實際動手能力相結合，並且要善於挖掘校外競賽的有利資源，從而培養並提升同學的實際操作能力與競賽知識。緊接著，她說到課程建設與實訓室的建設，並強調了社會服務方面，張老師指出，要加強與外界企業的聯絡，必要時還可以為一些中小型企業提供免費的財務、稅務方面的諮詢，同時也提到了專業發展、人才培訓的定位。隨後，國際貿易教研室賀映輝等老師對國貿專業作了具體的規劃，他們指出，隨著經濟的發展，對外貿易在國民經濟中佔有重要的地位，而加工型對湖南極為重要，並通過調研，歸結出以下結論：專業上崗；學歷要求不高；未來發展趨勢好，湖南承接珠三角與長三角，地位趨勢較好。並在湖南外貿方面挖掘有利資源，為同學們提供更多的實習與就業的機會。且提出了課程和師資對伍建設方面，可以把加工型、農產品外貿列入課程中去，同時，為了充實師資力量，可引進一些經驗豐富、熱愛教育事業的人才。針對教學條件，特別是外貿服務即國際貨代物流，提出了校外實習基地的方案，並要有校外企業作支撐，讓更多的同學去實踐。接著，xx教研室和xx教研室老師分別就專業定位、課程建設、師資隊伍建設、專業發展方向等方面作了詳細的介紹，他們都表示，要加強與企業的聯絡，把學生放到市場中去，並充分發揮實訓平臺的作用，更加地鍛鍊同學們的動手能力。爾後，xx教研室和xx教研室的幾位老師作了實際的具體的分析和規劃，就市場需求、師資、學生培訓等幾方面進行了講述。期間，xx老師在教師方面，提出要從服務學生提升到服務社會這一層次，並提出教師要下廠實踐，並時刻提升自身專業知識。xx老師則從證券專業分析了其存在的劣勢和危機，並提出了一些解決方案。在各教研室老師介紹期間，xx主任、xx副主任都提出了一些問題與一些寶貴意見與建議。最後由xx主任作總結，他表示，各專業有各自的工作模式，規劃也有各的特色。要對自己專業的市場需求有較深的瞭解，並更加緊密的聯絡企業，在行業中形成影響力，做好專業規劃要講求精確精練。至此，本次研討會圓滿結束。

“一切為了學生，為了學生的一切”在這次研討會中體現的淋漓盡致；這不僅是一次簡單的專業的規劃，更是對各專業的發展的一個長遠的規劃。相信通過此次研討會xx系會在以後教學方面有更大的突破。

徵文格式要求一、文章的撰寫專案及其順序要求1. 標題：2號黑體字2. 姓名：小4號仿宋體，兩位以上作者姓名間加“，”，（在圓括號內註明單位全稱、通訊地址及郵政編碼，用小5號宋體）。

3. 摘要：小5號宋體（100~150字）4. 關鍵詞：小5號宋體（3~5個，詞與詞間空一個字距離）5. 正文：（5號宋體） 引言 文章主體 參考文獻（5號字型，參考文獻內容為小5號字型）二、圖與表的編排正文中的圖、表應有自明性，在論述中先文後圖、表。圖中的文字、符號、縱橫座標的標值必須書寫清晰，標目應使用符合國家標準的物理量和單位符號。

圖與表的描述與內容上切忌重複。照片圖應反差明顯，畫面清晰，並標明正確的擺放方向，避免使用影印件。

三、文稿章節編號法文稿章節編號採用三級標題頂格排序，一級為1,2……；二級為1.1,1.2……；三級為1.1.1,1.1.2……。引言不編號。

四、篇幅及行距一律使用A4幅面，行距為單倍行距。五、排版軟體使用Word版本文書處理。

公司類的新聞稿釋出要點：

第一， 伯樂網路傳媒認為材料要精當。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料；把最能反映事物本質的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。

第二， 主題要明確。有了明確的主題，取捨材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結尾才有依據。

第三， 寫事為了寫人，寫人離不開事。寫人物通訊固然要寫人，也不能忘記寫人。就是寫、概貌通訊、事件通訊、工作通訊，離開事例、細節、情節去寫人，勢必寫得空空洞洞。當然，寫人離不開寫事。

第四， 寫作方法要靈活多樣，若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。角度要新穎。除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，日記體等。既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，反面、正面、側面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察……角度不同，印象各異。

另外你說的找新聞發稿平臺也是可以的，畢竟人家是專業的，但是一定要擦亮眼睛，可以參考之前的客戶案例什麼的。

最後，祝你成功！