環保站工作人員年終工作總結的寫法介紹：
1、首先可以講一下作為環保站工作人員主要的工作內容。
2、然後可以介紹一下在工作中發現的不足之處。
3、最後可以描述一下自己的工作體會以及未來的努力方向。
環保站工作人員年終工作總結範文精選1
一、 主要工作成績
紮紮實實做好前期各項準備工作：
1、加強領導、建立機構。市委、市政府高度重視淘汰工作，我局第一時間成立了以周經漢局長為主任的淘汰氟里昂辦公室，負責日常工作。辦公室調撥了專門人員，配備了氟里昂檢測儀器裝置，給每位工作人員訂做了制服、工作證。並制訂了工作職能、檢測中心測定氟里昂規程、檢驗中心安全規範、服務指南等管理規章。
2、摸清底數、掌控全域性。對全市、酒店、工廠、醫院、商場等使用中央空調的單位進行申報登記調查，確定淘汰氟里昂製冷劑的數量和各單位具體淘汰氟里昂製冷劑時間，為力求統計資料的準確，採用自行申報和上門調查相結合的方法，共走訪各類單位167家，其中：黨政機關類16家，賓館酒店類73家，工廠企業類28家，物業管理類25家，醫療衛生類8家，金融證券類17家。要求其單位做好氟里昂的更換工作，至今我市收回調查表128份，統計中央空調機組286臺，製冷劑為R22的機組235臺，佔82%，製冷劑為R11的機組27臺，佔9.5%，製冷劑為R134a的機組13臺，佔4.5%，製冷劑為溴化鋰的機組4臺，佔1.5%，製冷劑為R123的機組7臺，佔2.5%。
3、淘汰氟里昂工作是項專業技術性很強的工作，為此我們邀請省製冷協會和更換氟里昂製冷劑技術依託單位的工程技術人員，對工作人員進行了為期一個月的專業培訓。主要內容是淘汰氟里昂的各種公約、決定、告示;更換氟里昂製冷劑的技術要求;檢查、測試製冷劑方法和手段。通過培訓使工作人員對我國製冷行業及製冷劑的現狀有了一定的瞭解，對有關物理化學特性有了基本的掌握，同時也加強了淘汰氟里昂製冷劑的信心與決心。
(二)大力開展淘汰氟里昂製冷劑的宣傳活動，在宣傳發動階段主要做了以下幾方面工作：
1、工作初期，由市委宣傳部、市環保局共同主持召開了淘汰氟里昂宣傳工作座談會，通報我市環境保護工作形勢，介紹我國禁止使用氟里昂製冷劑的情況，要求新聞媒體做好淘汰氟里昂的宣傳工作
2、針對工作重點，我們將省政府、市政府、省國土海洋環境資源廳釋出的相關檔案及中心自編的宣傳材料裝訂成冊，贈送給我市近250家使用中央空調系統的相關企業。收到良好的成效。
3、通過各種途經多種形式向廣大市民通報淘汰氟里昂情況。(1)新聞媒體經常性刊登和播發有關氟里昂製冷劑汙染的系列文章，使廣大市民了理解、支援淘汰氟里昂工作。電臺交通臺專門對車輛做了2次淘汰氟里昂宣傳報道;(2)在市區10條主要街道懸掛宣傳橫幅，宣傳淘汰氟里昂製冷劑的內容;(3)與省暖通空調製冷協會在市區裡開展更換無氟製冷劑現場諮詢活動;(4)在年審線上向司機免費發放車用宣傳條幅，達到“車到哪裡宣傳到哪裡”的作用;(5)在省電視臺舉辦了首屆“無氟省建設知識競賽”;(6)先後在九中門口，樂普生商場前、人民廣場、萬綠園舉辦“環境警示教育展覽”。在萬綠園宣傳欄出版了三期淘汰氟里昂專題。用正確的生態環境保護意識去教育人、影響人、引導人，讓市民自覺自動的加入到淘汰工作中。
(三)與公安車管部門共同努力，從年4月1日起，我市將淘汰在用機動車氟里昂製冷劑列入車輛年審內容。我局負責在省車管及市永成檢測線、森那美檢測線核發“省加裝環保製冷劑標誌”。目前我市已有17943輛機動車領取了“環保製冷劑標誌”, 其中10263輛機動車更換了R405A，7680輛是環保R134A, 同時對2675輛機動車出具了“無空調機動車憑證”，順利完成在用機動車淘汰氟里昂製冷劑工作。
(四)我市中央空調機組主要使用R22、R11、R134A、溴化鋰、R123五種製冷劑，其中， R134A、溴化鋰為環保製冷劑，R11、R123屬強制淘汰，但目前尚無理想的替代品，而R22屬鼓勵淘汰制冷劑，我們將中央空調機組的工作重點放在鼓勵淘汰R22方面，一方面對我市具有一定經濟實力的單位上門進行細緻宣傳、督促工作;另一方面與相關公司溝通協商，通過分期付款和零投入零風險的多種方式，減輕更換單位的更換壓力，推動了R22更換工作的進展，目前我市共有77家單位基本完成氟里昂製冷劑的替換改造工程，對其中五家還進行了抽檢，完成了驗收報告。
(五)多次與技術監督部門等有關部門聯合執法，查扣了一批不合格的汽車用製冷劑。年11月30日與省技術監督局、省國土海洋環境資源廳聯合執法，一舉查處白龍路氯鹼致冷劑有限公司倉庫，暫時封存了一批不合格產品;年8月8日，與省質量技術監督總隊一起對海府地區25家汽配商店進行檢查，共查扣了8種共1513瓶不合格產品;年3月28日，與質量監督總隊對和平路、海秀路10餘家汽配商行、維修廠聯合檢查，暫扣了180瓶不合格產品，淨化了市場。
(六)加強對指定單位的監督管理，為切實讓群眾使用上真正的環保製冷劑，對全市24家授權更換氟里昂製冷劑的維修點，採取每月定期兩次檢查和兩月一次暗訪制度，加強對指定單位的監督管理，對弄虛作假、違反有關規定的企業嚴肅查處。同時認真做好統計上報工作，每月上旬，我們都抽調專門人員對各更換單位報送的更換情況進行詳細的彙總、整理、分類、統計，最後將當月的憑證使用情況及各項資料及時上報，以便省廳領導及時掌握情況。
二、 具體做法
(一)通過政治理論學習，進一步提高工作人員的思想政治素質。積極參加中心每月組織的政治學習，認真學習“三個代表”、“公民道德建設實施綱要”、“防範失職瀆職教育”等內容，並在我室內部進行集中討論，深入開展“三個代表”重要思想學習和開展警示教育，取得較好效果，達到工作人員思想、工作、作風方面有明顯改善，整體素質有所提高，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，王丹青同志為能擔負起上線發證工作，克服了恐懼心理，利用業餘時間，學會了摩托駕駛，並順利拿到駕駛證，圓滿完成上線發證工作。
(二)定崗位定責任定任務，落實工作目標責任制。根據淘汰工作職能，將工作細化分解至每一名工作人員，定崗位定責任。每個月進行月總結、報告工作進度和完成情況，對按時完成任務的同志予以表揚，未完成的給予批評，提高了工作效率和工作責任心，大家團結協作，對工作任勞任怨、積極主動。
(三)按照部署，循序漸進。我們按照《市人民政府關於批轉市環保局貫徹省政府建立無氟省級區域決定實施通知》部署要求，圍繞工作目標，分三個階段有條不紊的開展工作，由於措施得力，取得了較好的效果。
三、工作經驗經過兩年的努力，我市已基本完成淘汰氟里昂工作，在中央空調方面，77家單位進行了氟里昂替換改造工程;在用機動車淘汰氟里昂工作，對所有上線年審的機動車都進行了檢測，使用氟里昂製冷劑的車輛進行了替換，廣大群眾環保意識得到了一定的提高。之所以能取得較好的成效。主要經驗有以下幾點：首先是各級領導重視我市淘汰氟里昂工作。市委、市政府非常關注此項工作，成立了以王法仁為組長，譚同志為副組長，各相關職能單位領導為成員的領導小組，負責定期召開協調會，及時協調各部門關係，監督、檢查各責任單位執行淘汰氟里昂工作，下設的辦公室則由我局周經漢局長親自掛帥，中心領導更是親力親為，對工作中出現的問題及難點，想辦法出對策，及時解決問題，把工作落在實處。
其次是各相關職能部門主動協調、積極配合，形成合力，共同做好淘汰工作。淘汰工作涉及面廣，僅靠環保一家根本無法完成任務。由於我們與公安、技術監督等部門建立了良好的溝通渠道，經常互相通報工作進展、交流經驗，各部門團結協作，共同解決出現的矛盾，才能使淘汰工作得以順利開展， 我市在用機動車的淘汰工作就是在環保、公安車管部門的共同努力下得以完成的。再次是我們也非常重視與格林柯爾工程有限公司、寶島環保技術開發有限公司等技術單位的聯絡，及時解決他們在實際工作中的困難。同時鼓勵市場競爭，對符合省、市有關檔案規定的環保產品生產廠家和經銷商在辦理各種手續時開綠燈，積極扶持其產品進入市場，併為其市場決策出謀劃策，提供參考意見，使市場良性發展，這同時也促進了我市的淘汰氟里昂工作。
最後是依法行政，嚴格管理，加大監管力度。從淘汰工作開始，我們秉持“依法行政、嚴格管理”八字方針。不論是選擇氟里昂製冷劑替代品，確定技術依託單位，還是授權監管更換氟里昂製冷劑的維修點、店、廠，都是嚴格按照省、市政府及省廳檔案的要求嚴格篩選，對弄虛作假、違反有關規定的企業決不姑息，堅決予以查處，並即時通報，例如年7月25日，根據群眾反映及當天的暗訪結果，取消了6家違規維修廠指定更換單位的資格。各更換單位也自覺高標準、嚴要求自己的企業、職工，管理也日趨完善。
五、存在的問題
(一)缺少相配套的規章，把淘汰工作落到實處，雖然規定了淘汰的最終期限，但對超過期限尚未實行任何措施的單位仍未有一個具體的處理規定，致使絕大部分企業都抱持觀望態度;
(二)由於自身經濟條件影響，一部分企業對這個少則十幾萬，多則幾十萬的淘汰替換工程心有餘而力不足;
(三)部分企業領導對環保工作認識不足，對鼓勵更換而非強制更換的製冷劑未予以足夠重視;
(四)替代品的質量、種類需要完善。
六、明年設想
(一)堅定淘汰氟里昂的決心，對做好今後的淘汰工作要有信心，同時要有打硬仗和持久戰的思想準備。
(二)根據市新的行政區劃，市土地面積擴大了10倍，我們將進一步做好秀英區、龍華區、瓊山區、美蘭區的協調工作，相互促進、相互推動做好這項工作。
(三)重新進行摸底調查，由於區域的擴大，有必要對四個區淘汰工作進展情況進行調查，以便制訂新的工作方案，為今後的淘汰工作打好基礎。
(四)加大宣傳力度，普及環保知識。開展新一輪的宣傳攻勢，將其與我市生態環境建設、鞏固“國家環境保護模範城市”工作緊密結合起來發動，工作重點在我市新增的區域。通過在主要報紙上再次刊登《市人民政府關於淘汰氟里昂製冷劑的告示》,重申告示精神;對在淘汰工作中成績突出的單位將在報刊雜誌上或“六五”環境日時進行表彰，以帶動其他未完成的單位等多種手段加大宣傳力度。
(五)強化執法力度，開展大規模的執法活動，全市四個區統一活動，連續突擊整頓，全面清理市場上銷售的假冒偽劣產品。
(六)對我市所有新建、擴建的建設專案將嚴格把關，其製冷裝置必須使用環保製冷劑，否則，將不予以辦理審批報建手續。
環保站工作人員年終工作總結範文精選2
過去的一年我們始終把環護工作放在首位，樹立抓好環保為經濟，發展經濟促環保的大局觀念，全面開展基層環保工作，有效地促進了企業的濟與環境協調發展，有效地促進了我公司成為環境友好型企業的建設。
一.宣傳，提高環保認識。
環境保護是我國的一項基本國策，是樹立“以人為本”科學發展觀，構建***社會的基矗為提高廣大員工的環境保護國策意識，利用各種形式進行環保宣傳，通過大力開展環保宣傳教育，極大地增強了人民群眾環境保護的意識，提高了公眾關心生產生活環境，主動參與環境建設，依法維護自身環境權益的自覺性。如有關企業存在著排汙不規範的現象，我公司領導和環境保護組成員代表就多次遞交了相關的提案和建議。由此可見，關注環境、保護環境正在逐步成為全廠員工的自覺行動，環保工作將在企業發展中扮演越來越重要的角色。
二.強化管理，確保監管到位。
在工作中，我們嚴格按照環保目標責任書要求，結合部門職責和工作實際，抓住重點，齊抓共管，有效施策，強化管理，使環保目標責任狀各項內容和指標落到了實處。一是從源頭上規範。在生產過程中嚴格執行環境保護有關規定，對引進的新、改、擴建的專案要求其先過環保審批關;在建設的過程中，認真落實環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度;在服務中提高。防治環境汙染，保護生態環境，提高員工環保意識，努力建立經濟節約型、環境友好型的企業，
回顧一年的工作，我們的環境保護工作雖然取得了一定的成績，但也還存在許多的不足和問題，主要是無環保主體、無監測能力、人力少、經費保障困難等問題。希望在今後的工作中能在上級環境部門的關心和支援下，加以改進，讓企業的環保工作得到質的飛躍。企業將在以後的發展中不斷地完善環境保護制度，積極做好環保工作。節約經濟，保護環境，努力成為經濟與環境雙贏的優秀企業。
三.今後的打算
1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。
2、統一領導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉的管理工作體系。
3、各級領導和從事環保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。
環保站工作人員年終工作總結範文精選3
20xx年公司在上級環保部門的關心指導下，認真貫徹落實各項法律、法規，堅持以科學發展觀為指導，強化環保目標責任制，企業環境管理能力進一步提高，各項工作取得長足進步，未發生一起環境汙染事件，公司形象得到進一步提升，較好地完成了全年的工作任務，總結如下：
一、完善環保管理網路，加強責任制建設
年初，根據上級環保部門和集團公司的要求，結合公司實際，制定了20xx年度環境保護工作目標任務。設立了專門的環境管理機構，配備了專職環保負責人，充實了各級兼職環管理人員，進一步明確了各級領導、各個部門以及員工的環境保護責任。
二、建立、健全管理制度
公司建立了環境管理體系，完善各項環境衛生管理制度，認真強化從採購、儲運、生產、銷售各個環節的事故防範和應急措施。
qhse體系建立過程中，公司依據相關標準的要求，建立了《環境管理法規》、《廢棄物管理制度》等一系列環境保護的相關制度，並對公司範圍內的環境影響因素進行識別，共識別出環境影響因素24項，重大環境因素6項，同時逐項制定了控制措施。
三.加強宣傳、培訓工作，強化員工環保意識
20xx年公司以“4·22”地球日、“6·5”世界環境日、節能減排宣傳週為契機，廣泛開展了環保宣傳工作，製作了環保宣傳站牌、利用網路向全體員工發放家庭環保小常識以及環保宣傳圖冊，強化員工的環境保護意識。
五、強化監管，認真組織各類專項行動
1、公司設生產廢水、生活汙水兩個廢水排放口，排放口已按要求規範化設定，公司現有環保處理設施執行正常，並有專人負責、專人操作，定期進行檢修。
2、按照上級環保部門及集團公司環保工作要求，結合公司《環境管理法規》規定，不斷強化環保檢查力度，鞏固以崗位班組、部門、公司三級環保排查治理網路，對已發現的不符合項堅決進行治理，做到了早發現、早解決。持續做好生產現場的環境保護工作，20xx年的問題整改率為100%。
3、為積極應對可能發生的突發性環境汙染事件，提高環境應急響應能力。進行了雨排口隔斷系統改造，在雨排口，逐個安裝隔斷閥，應急狀態下雨排管網實現與公司外部隔絕，杜絕發生汙染責任事故。同時對各生產裝置的雨汙分流設施進行改造，嚴格管控生產汙水和清淨下水的排放，實現源頭治理。組織環保應急預案演習活動，公司參演人員等共10人，演習共持續30分鐘左右，演習效果良好，高質量完成設想目的，鍛鍊了員工應急救援能力，同時也檢驗了公司環保應急機制的有效性。
六、“三廢”處置
根據上級環保部門的要求、按國家有關法律、法規、標準的要求，妥善處置各類危險廢棄物以及一般工業廢棄物。指定安全區域存放(防雨防晒防漏的安全區域)廢水均達標排放，2014年未發生違規現象。
七、積極開展本企業汙染源普查工作
為積極響應政府部門號召，做好配合工作，同時也全面掌握公司各類汙染源的數量、排放量、排放去向、汙染治理設施執行狀況、汙染治理水平等情況。根據市局統一部署，公司汙染源普查統計小組，
對公司生產及相關部門各項資料進行統計、稽核、登記並上報，為公司的環境質量改善提供依據，按時、保質完成市局要求的汙染源普查資料上報工作。
八、高度重視，切實做好汙染減排
公司按照政府、集團對汙染減排工作的總體部署和要求，重組減排領導小組，加強領導，及時傳達上級要求，精心部署、細化目標，大力宣傳，注重監管，增強實效，定期召開汙染減排專項工作會議，全面部署落實各項汙染物減排工作，公司減排工作取得了一定的成效，噸產品廢水排放量同比下降10%，cod排放量同比下降12%。
九、20xx年工作計劃
20xx年，公司將進一步做好環保各項工作，以完善規章制度，規範管理為重點，遵照年度工作計劃，狠抓落實，以高度的責任心和敬業精神，奮力拼搏，以確保環保工作方面取得新成績。總體思路：以科學發展觀統領環保工作，大力推進清潔生產，切實加強汙染減排工作，不斷強化環保管理隊伍的水平，提升公司競爭力，實現公司的可持續發展。
1、貫徹落實上級環保部門的指導和部署下，積極開展清潔生產，大力推進迴圈經濟。提高重點環境風險源應急監測和處置能力,架構內部資訊網路平臺，實現資訊資源共享，提高依法實施環境監管的水平;
2、不斷完善公司環保及相關管理制度，細化環保各項工作，加強各級環保管理人員技能培訓，提高工作水平;
3、認真做好“三廢”排放監督、管理和統計工作，切實推進汙染減排工作，降低“三廢”排放量。
4、利用公司內部郵件、學習刊物及宣傳欄，向員工宣傳環保小常識，加強環保日常教育，提高員工環境保護意識。
環保站工作人員年終工作總結範文精選4
一年來，在王**站長的正確領導下，在單位全體同志的幫助、支援下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今後的努力方向彙報如下： 一、加強學習，努力提高自身素質 我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。根據大隊工作的具體狀況,重點學習了《全國環境監測管理條例》、《環境監測技術規範》、《環境水質監測質量保證手冊》、《水和廢水監測分析方法》、《空氣和廢氣監測分析方法》等法律法規和環境監測專業知識，在學習中我堅持了理論聯絡實際,具體問題具體分析。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。 二、恪盡職守，認真作好本職工作 一年來，認真履行“屯昌縣環境監測站崗位責任與責任追究分解表”，較好地完成了各項工作任務。一是認真履行“屯昌縣環境監測站崗位責任與責任追究分解表”，進一步細化工作目標，突出工作重點和難點，確保計劃任務明確，責任到人。二是紮紮實實地做好監測分析工作。一年來，認真完成了大隊所交給的監測任務。三是積極主動地完成了日常工作和領導交辦的其它工作任務。 三、嚴於律已，不斷加強作風建設 一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於單位形象的事不做，不利於單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。 總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。 一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發展和工作需要，本著缺什麼補什麼的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。 二是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦幹,奮發進取,追求卓越，努力創造一流的工作業績。 三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善於從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變，努力為各排汙單位提供優質高效的服務。
以上就是今天的分享了，希望可以幫助到大家。
