每当年关将至各个企业就会发放年终奖，大家在高兴之余也很关心年终奖个人所得税怎么缴纳，如何缴纳才能给自己带来最大的利益。本文将对全年一次性奖金如何缴纳个人所得税的相关问题进行解答。在拿全年一次性奖金前大家可能会想到以下这些问题，因此本文将对这些问题进行解答。问题一：全年一次性奖金包含哪些？（1）企事业单位根据其全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况，向员工发放的一次性奖金。（2）年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位会根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。问题二：年终奖该如何计算缴税呢？计税方式有两种选择：（1）不并入当年综合所得，将全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，依照按月换算后的综合所得税率表（月度税率表）来确定适用税率和速算扣除数，这样就可以算出单独计算的纳税额。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。（2）并入当年综合所得计算纳税。居民个人取得的全年一次性奖金会并入当年综合所得计算缴纳个人所得税中。为方便大家理解两种方式的差异，这里举个例子来说明这两种方式的差异：假设某公司员工李先生的每月工资扣除“三险一金”等专项扣除后的应税收入额为7000元，允许扣除的专项附加扣除额为1000元，没有其他收入和扣除项目。2019年12月李先生公司给他发放全年一次性奖金42000元。1.如果选择一次性奖金单独计税：计算步骤：Step1：将全年一次性奖金除以12，也就是42000/12=3500元。Step2：查找税率，参照综合所得税率表，3500元对应的税率为10%，对应速算扣除数为210元。Step3：全年一次性奖金应纳税额=全年一次性奖金收入*适用税率－速算扣除数=42000*10%-210=3990元年度综合所得应纳税额=（累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除）*适用税率－速算扣除数=（7000*12-0-5000*12-0-1000*12-0）*3%-0=360元。合计应缴纳个人所得税=全年一次性奖金应纳税额+年度综合所得应纳税额=3990+360=4350元。2.如果选择并入当年度综合所得计税年度综合所得=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除=（7000*12+42000）-0-5000*12-0-1000*12-0=54000元。全年合计应缴纳个人所得税=并入后的年度综合所得*适用税率－速算扣除数=54000*10%-2520=2880元。与上面例子中的两种计税方法相比，将全年一次性奖金并入当年综合所得计税所缴纳个人所得税相对较少。问题三：员工可以在一年内多次使用单独计算全年一次性奖金的计税办法吗？答案是不可以的。在一个纳税年度内单独计算全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次。问题四：年终奖以外的其他名目的奖金，也可以按单独计算全年一次性奖金的计税办法来计算缴纳个人所得税吗？答案也是不可以的。员工取得除全年一次性奖金以外的其他各种奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，都应与当月工资、薪金收入合并然后按税法规定缴纳个人所得税。
