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工资项目设置应发合计打不上去

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工资项目设置应发合计打不上去

工资项目设置应发合计打不上去,请检查公式是否正确、括号是否完整、运算符号是否正确、变量是否正确。如果公式正确,请确认设置的计算项是否正确,是否有重复的计算项或者漏掉的计算项。如果以上检查都没问题,可以尝试重置计算公式,重新设置计算项,再确认计算公式。工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。工资支付,就是工资的具体发放办法。包括如何计发在制度工作时间内职工完成一定的工作量后应获得的报酬,或者在特殊情况下的工资如何支付等问题。

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工资项目设置应发合计打不上去

首先要明白,扣款合计是系统自动生成的,根据工资项目设置时,如果你将项目的属性设置为“减项”那么就会出现在扣款合计里,如果设置为增项,就会出现在应发合计里,如果设置为“其他”,那么这种项目既不出现在应发合计,也不出现在“扣款合计”中

在薪资管理系统中应发合计数据栏错误的原因及解决方法

如某企业选择多个工资类别,将单位的正式人员和临时人员分设为两个工资类别,两个类别同时对应一套账务。在具体操作中,不注意使用状态,没有判断工资类别,就进行有关信息的设置,其结果是出现设置错误,操作不下去。解决方法为先设置正式人员,将正式人员有关信息设置完后,一定要关闭正式人员的工资类别,再打开临时人员的工资类别并设置有关信息,就不会出现错误了。

用友工资变动打不了数。如图,在应发合计扣款合计中大不了数。

应发合计和扣款合计两个工资项目是通过公式计算出来的。当然是不用输入的了。有可能是公式设置有误,请检查工资项目的计算公式是否正确……

为什么用友中的工资项目设置不能输入

在关闭所有的工资类别情况下,设置工资项目时,就出现贴图中所示,此界面是用来事先设置工资项目,主要用做在某个工资类别中参照选择工资项目。你所说的工资项目的公式是要打开某个工资类别后才可设置的。

用友软件做到增加工资项目就增加不到了怎么回事?按了增加都没有反应打不了字

先退出工资类别,再增加工资项目,增加完工资项目再打开工资类别,再增加工资项目。可能有点绕,具体操作方法可以在工资项目界面按F1,会弹出帮助手册,按照帮助手册的说明操作吧!

用友870 修改了工资项目 应发合计 扣款合计数值为 空

是增加了工资项目?还是删除了工资项目?如果是增加了之前不存在的项目,请检查此工资项目的属性是否是:增或减,而不能为其他,因为设置为其他属性的工资项目是不参与去处的。还有一点,修改后工资项目后,要打开工资变动,进行汇总。(关闭工资变动时,系统有提示)

正式人员的“工资项目”旁“公式”按钮打不开,原因是?

正式人员的工资项目旁公式按钮打不开,原因是延迟了。在关闭所有已经存在的工资类别是时,工资项目的设置是不可以设置相关公式的。只有打开某个已经存在的工资类别后,才可以对这个类别的工资项目进行相关公式的设置。也就是说,公式的设置是针对某个工资类别而进行的。

为什么U8工资项目设置后公式设置打不开

设置有错误或软件问题。

以则科人力资源管理软件为例,工资项目共有三种:

手动项目:例如:补其它、扣其它,可以手动单个录入或指量导入或EXCEL导入,此类项目设置的类别是手动的,公式自动不可以设置;

异动项目:例如:基本工资、职位标准津贴等,这类项目通常不变,每个月会自动承担上个月的数据,当有变化的(例如:有晋职晋级了、转正了)就会变化,有可能是月初或月中变动,这类项目会工资异动操作来变更,并且有函数进行取数。

公式项目:就是可以设置公式计算的项目(例如:出勤工资、平时加班费、工龄工资、个税等)这类项目选择类别为公式计算,项目在公式设置时才允许编辑。

三类项目如下:

注:同类系统功能类似,原理相近,或许你使用的系统名称和设置和上图不一样,但是效果类似。找找看吧。

用友应发合计怎么改

1、依次点击工资管理-工资项目,在公式设置页签下,查看应发合计公式定义,公式包含高温补贴工资项目。

2、需在公式设置中删除高温补贴项目,选中工资项目设置页签,找到高温补贴工资项目,将其增减项由增项修改为其它后,点击确认即可。

3、返回公式设置页签,查看应发合计公式定义,高温补贴工资项目自动被删除,同理,新增工资项目需要设置为应发合计公式,将其工资项目定义为增项即可。

在用友T3中,设置好工资项目公式,部分工资项目计算不出数据?

你重点是要把公式贴出来给大家看看,因为数据出不来的原因有很多,一个是公式的逻辑本身有问题,第二是公式的语法有问题,只要有一个出错了,肯定无法出正确的结果。