甲方： 乙方： 單位名稱： 姓名： 法定代表人： 性別： 委託代理人： 出生年月： 廠址： 家庭住址： 所屬區： 根據《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定》（以下簡稱《暫行規定》）和上海市勞動局《本市全民所有制企業實行全員勞動合同制試行辦法》的有關規定：在平等自願、協商一致的原則下，雙方訂立合同如下： 一、合同類別和合同期限 第一條 本合同期限經雙方協商一致，採取下列第 種形式： （一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日。 （二）無固定期限：自 年 月 日起。
其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日。 （三）以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 時止。
二、工作崗位 1.甲方根據生產和工作的需要，並參照乙方的工作技能或特長，經考核後擇優上崗或安排適當的工作。上崗前應按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。
上崗聘約為本合同附件。 2.甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動乙方的工作部門工作崗位，在徵求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應以服從為原則。
3.雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規定》辦理。 三、雙方的責任和義務 1.甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，採取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衞生和勞動保護，並根據生產和實際工作需要發給乙方必要的勞防用品和保健營養待遇。
同時，對女職工應酌情實行特殊保護。 2.甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，並提供必要的集體生活設施和娛樂場所。
3.甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，並進行政治文件學習、安全生產和廠規廠紀教育等。 4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5.乙方上崗後應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，並接受甲方職能部門的有關考核。 6.乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。
四、勞動報酬 1.甲方實行本企業的內部工資分配形式並根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨着生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。 2.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現行的規定按月發放。
3.乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。 五、福利待遇和勞動保險 1.在勞動合同期間，乙方仍享受統一規定的有關津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養老保險、獨生子女費以及法定的公休節假日、探親假、婚喪假、產假和甲方規定的職工休假等。
2.在勞動合同期間內，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現行政策規定執行。 3.勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現行的有關政策和本單位規章制度執行。
對乙方的停工醫療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規定》中的有關條款執行。 4.被列入下崗待聘範圍的人員，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規定》執行。
5.乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現行政策規定執行。 六、勞動紀律 乙方在勞動合同期間內必須自覺地遵守國家的有關法規法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規章制度，如有違紀違章行為，甲方有權按有關廠規廠紀規定給予必要的處罰。
七、合同的變更、終止和解除 1.凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經協商後可續訂勞動合同。 2.合同雙方在履行勞動合同過程中，如發生特殊情況，無法履行勞動合同的有關內容，經雙方協商一致後，可變更勞動合同的有關內容，但必須辦理變更手續。
3.職工到達規定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止。 4.在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續。
5.在勞動合同期限內，乙方如屬《暫行規定》中第十六條規定之一的，甲方可以解除勞動合同。 6.乙方在勞動合同期限內，如遇有《暫行規定》第十八條規定之一的，甲方不得解除勞動合同。
7.乙方在勞動合同期限內，如遇有《暫行規定》第十七條規定之一的，可向甲方提出解除勞動合同。 8.被解除勞動合同的乙方人員，甲方根據《暫行規定》的有關條款辦理有關手續。
八、違約責任 1.在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。 2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不。
2.裝卸工勞動合同怎麼寫甲方： 乙方： 單位名稱： 姓名： 法定代表人： 性別： 委託代理人： 出生年月： 廠址： 家庭住址： 所屬區： 根據《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定》（以下簡稱《暫行規定》）和上海市勞動局《本市全民所有制企業實行全員勞動合同制試行辦法》的有關規定：在平等自願、協商一致的原則下，雙方訂立合同如下： 一、合同類別和合同期限 第一條 本合同期限經雙方協商一致，採取下列第 種形式： （一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日。 （二）無固定期限：自 年 月 日起。
其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日。 （三）以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 時止。
二、工作崗位 1.甲方根據生產和工作的需要，並參照乙方的工作技能或特長，經考核後擇優上崗或安排適當的工作。上崗前應按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。
上崗聘約為本合同附件。 2.甲方因生產和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動乙方的工作部門工作崗位，在徵求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應以服從為原則。
3.雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規定》辦理。 三、雙方的責任和義務 1.甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，採取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衞生和勞動保護，並根據生產和實際工作需要發給乙方必要的勞防用品和保健營養待遇。
同時，對女職工應酌情實行特殊保護。 2.甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，並提供必要的集體生活設施和娛樂場所。
3.甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，並進行政治文件學習、安全生產和廠規廠紀教育等。 4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5.乙方上崗後應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，並接受甲方職能部門的有關考核。 6.乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。
四、勞動報酬 1.甲方實行本企業的內部工資分配形式並根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定不同工種的勞動報酬，隨着生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。 2.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現行的規定按月發放。
3.乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。 五、福利待遇和勞動保險 1.在勞動合同期間，乙方仍享受統一規定的有關津貼，物價補貼、計劃生育、住房補貼、養老保險、獨生子女費以及法定的公休節假日、探親假、婚喪假、產假和甲方規定的職工休假等。
2.在勞動合同期間內，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現行政策規定執行。 3.勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關待遇仍按國家現行的有關政策和本單位規章制度執行。
對乙方的停工醫療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規定》中的有關條款執行。 4.被列入下崗待聘範圍的人員，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規定》執行。
5.乙方到達離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現行政策規定執行。 六、勞動紀律 乙方在勞動合同期間內必須自覺地遵守國家的有關法規法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規章制度，如有違紀違章行為，甲方有權按有關廠規廠紀規定給予必要的處罰。
七、合同的變更、終止和解除 1.凡有固定期限的勞動合同，期限屆滿時即為終止，甲乙雙方經協商後可續訂勞動合同。 2.合同雙方在履行勞動合同過程中，如發生特殊情況，無法履行勞動合同的有關內容，經雙方協商一致後，可變更勞動合同的有關內容，但必須辦理變更手續。
3.職工到達規定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時，勞動合同自然終止。 4.在勞動合同期間，任何一方要求解除勞動合同，除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個月以書面形式通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續。
5.在勞動合同期限內，乙方如屬《暫行規定》中第十六條規定之一的，甲方可以解除勞動合同。 6.乙方在勞動合同期限內，如遇有《暫行規定》第十八條規定之一的，甲方不得解除勞動合同。
7.乙方在勞動合同期限內，如遇有《暫行規定》第十七條規定之一的，可向甲方提出解除勞動合同。 8.被解除勞動合同的乙方人員，甲方根據《暫行規定》的有關條款辦理有關手續。
八、違約責任 1.在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。 2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不。
3.裝卸勞務合同範本裝卸勞務合同範本你要勞務合同還是勞動合同範本？勞務合同範本如下：甲方： 法定代表人或委託代理人：___________________ 註冊地址：_________________________________ 通訊地址：_________________________________ 郵政編碼：____________ 乙方：姓名__________性別_________ 居民身份證號碼___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 户口所在地_______省（市）_______區（縣）__________街道（鄉鎮） 通訊地址______________________________________ 郵政編碼______________ 電話_____________ 鑑於乙方為退休人員，不具備勞動法律關係的主體資格。
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。第一條 本協議期限為________年。
本協議於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________ ___________________________________________________________________。
第三條 乙方提供勞務的方式為：第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。
乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：。第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間： _______________________________________________________________。
第七條 乙方依法繳納個人所得税，甲方依法代為扣繳。第八條 發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的；二、雙方就解除本協議協商一致的；三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。第十條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方（公 章） 乙方（籤 章）日期： 年 月 日 日期： 年 月 日乙方家屬意見（要求乙方之配偶或成年子女填寫） 簽字：與乙方關係 身份證號碼。
4.物流裝卸工合同、僱傭合同
關鍵是合同的內容，就算以後發生民事糾紛，也是以合同為主的！
有時還要看實際情況，如：若裝卸工在僱傭工作中受傷，雖未簽訂書面的僱傭合同，但已形成事實上的僱傭合同關係，則僱主理應承擔其人身損害的主要賠償責任。
**勞務僱傭合同書（供參考）
甲 方：北京***有限公司
乙 方：_______________________________________
簽訂日期：____________年___________月___________日
甲方：北京***有限公司
乙方___________________________性別_______________
居民身份證號碼____________________________________
出生日期_____________年___________月______________日
在甲方工作起始時間___________年________月_________日
家庭住址__________________________________________
郵政編碼____________________________
鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為北京***有限公司 提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：
一、合 同 期 限
第一條 本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條 乙方每週工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
5.裝卸搬運合同搬遷合同 最愛合同樣本範本網 2010-01-15 10:57:17 作者：SystemMaster 來源： 文字大小：[大][中][小] 合 同 書 搬遷方（甲方）： 搬遷公司 （乙方）： 地 址 ： 地 址： 聯繫人： 聯繫人： 電 話： 電 話： 經甲乙雙方共同協商，特訂立本合同，代雙方共同遵守。
搬遷物品：？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 搬遷搬出地點：？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 搬遷搬到地點：？？？？？？？？？？？？？ ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 車型： 貨車？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 簽訂搬遷合同日期：？？？？？？ 年？？？ 月？？ 日 預定搬遷日期：？？？？？？ 年？？？？ 月？？？ 日 要求：甲方應按乙方要求進行標準包裝。也可由乙方進行包裝，但包裝前應檢查物品，保證安全運輸。
乙方責任：保證合同規定期限內將貨物安全運抵指定地點，對承運的貨物要負責安全，保證貨物無短缺、無損壞、無人為變質。在裝卸、運輸途中一旦出現貨物丟失、短少、變質、損壞等情況，原則上按到達地的市場價格進行賠償。
另有約定限額賠償。但如果貨物的缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理損耗或是甲方過錯造成，則乙方不承擔賠償責任。
一般貨物保險由乙方負責，貴重貨物保險由甲方負責。甲方應及時對送達貨物進行檢驗，逾期未收貨，應向甲方支付保管費用。
包裝運輸總費用： 結算方式 已付定金：？？？？？？？？？？？？？？？ 。餘下金額：？？？？？？？？？？？？？ 。
貨物到達並驗收完好後一次性付清：？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 。 甲方違約責任：乙方按要求將貨物送達後，甲方如不足額支付運輸費和保管費，乙方對貨物亨有留置權。
？本合同在雙方履約後即行終止。未盡事宜由雙方協商解決。
甲方簽名：？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ ？。？？？？？？？？？ 乙方簽名：？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 。
合同訂立日期：？？？？？？？？ 年？？ 月？？ 日 訂立地點：？？？？？？？？？？？？？ ？？？？？？？？？？？。
6.裝卸工的管理制度及僱傭合同給您一個裝卸工管理規定：
安 全 作 業 管 理 規 定
1. 作業前，必須檢查作業人員勞動保護用品是否佩戴整齊，不得光膀、赤膊、穿拖鞋，在未做好勞動保護的情況下更不得從事化學物品，放射性物品的作業。
2. 對作業工具，機具進行及時全面檢查，發現有故障，部件有損壞，要及時進行維修和保養，以保證作業安全。
3. 對商品貨物要進行提前觀察，注意包裝上的各種標誌和要求，發現商品，貨物的包裝有滲漏、損壞時，及時報告客户，並按客户要求進行修補、加固。
4. 人力裝卸、搬運時，應量力而行，配合協調，絕不可冒險違章操作，在車輛尚未停穩、就位的情況下，不得上下車輛，在商品存放地點不在一處，車輛需要移位時，要保證人員、貨物的安全，採取必要的保護措施。
5. 機械作業，必須嚴格執行操作規程和有關規定，要有專人負責操作設備和起吊、栓吊工作，嚴格按設備規定負荷作業和車，船允許載荷裝載。
6. 作業現場的裝卸、搬運人員和機具操作人員，要嚴格勞動紀律，服從指揮，不得野蠻裝卸，摔壞，砸壞商品貨物，不得在沒有裝卸完畢的情況下提前棄車下班，不得在作業現場嬉戲、追逐、打鬧。
7. 嚴格遵守安全消防規定，不得在倉庫、作業現場吸煙，動用一切火具。
8. 必須及時觀察作業過程，發現存在安全隱患，應立即停止作業，進行排除後，方可繼續作業。
9. 當每次作業完畢後，對現場進行檢查、清理，不遺留作業工具機具、包裝物和垃圾，做到有始有終。
僱傭合同的話，建議參考當地勞動部門下發的合同模版。
7.裝卸工的管理制度及僱傭合同A、裝卸工的管理規章制度 **裝卸工安全職責 1、自覺遵守各項安全規章制度，不違章和冒險蠻幹，並及時制止其他人的違章行為。
對無視安全，強令冒險作業生產指揮、指令應拒絕執行，並向現場負責人或安全部門彙報。 2、進入作業現場應戴好安全帽，紮好帶，按規定穿好勞護用品，嚴禁穿拖鞋作業。
3、樹立尊客愛貨思想，確保貨物完好無損，杜絕蠻幹以免造成事故。 4、工前應檢查工索具，對不符合安全標準的應及時更換。
5、登高和船倉作業時，更應謹慎操作，防止高空墜落和貨物砸頭，自覺遵守“八禁止、十不弔”。 6、嚴格服從調度人員的安排和調遣。
7、嚴禁班前、班中喝酒，上班嚴禁打瞌睡、溜崗。 8、協助好吊車司機及時、準確地抓料。
9、發生事故及時組織搶救和保護好現場，並立即向領導彙報，認真吸取教訓。 **裝卸工安全操作規程 一、散裝物資 1、根據物資的性能、形狀、作業環境選擇適用的工具和採用正確的裝卸工藝。
2、做好機械與機械之間、機械與人力之間的配合工作，安全作業。 3、人力搬運較大的貨物應注意有無裂縫，倒塌的危險，對不易搬動的應用撬棍拔動，不得用手拔，腳踏搬動時，應從上到下階梯式落垛層層搬取，嚴禁掏挖，防止塌方。
4、作業完畢要做到“大清”。 二、包裝物資 1、根據物資的包裝和性質不同而選配合的工索具（託板、網絡等）。
2、人力做關，卸關嚴禁倒關，嚴禁切角起吊，嚴禁使用手鈎。 3、裝車時要平穩牢固，四方整齊，點數清楚，交接籌碼（小票）正確。
4、裝車時工人不少於2 人。 三、桶裝物資 1、穿戴正確的防護用品，採用合適的工索具（鐵擔鈎、桶鈎）。
2、起吊前，應用手扶住鈎子，待完全吃緊鬆手，穩起穩吊穩落。 3、卸裝時要自上而下，不得從底層抽裝，桶口視要求確定朝上或卧裝。
4、裝車不少於2人。 四、危險品類 1、裝運危險品前，應瞭解所裝危險品的特性，按要求採取必要的防火、防爆、防毒、防腐蝕、防幅射等方面的安全措施，開好工前會，制訂正確的作業方法。
2、嚴禁煙火，杜絕各類火種，嚴禁鐵器撞擊，穿釘鞋，防止摩擦起火。 3、作業人員與車輛應具有危險品操作證和準運證，做到定人定機定車，並會正確作用消防器材。
4、按規定穿戴好必要的防護用品，作業中的工索具設施應符合危險品作業要求，採用機械裝卸時，應按規定負荷降低25%。 5、裝車工不少於2 人，視作業情況進行輪換，安全員要根據實際到場監督或彙報消防支隊，派人前來指導與督促。
6、採取必要的通風措施，謹慎操作，輕拿輕放，密切注意作業現場周圍的動態，防止中毒、失火、爆炸等事故的發生。 7、作業過程中，一般不宜飲食，用過的防護用品應單獨洗滌，作業人員沐浴後才能進入其它場所。
8、作業結束後，應做好清理工作，不能殘留酸、鹼、油質或危險物質。 （ .cn/czwl/book/） B、僱傭合同 關鍵是合同的內容，就算以後發生民事糾紛，也是以合同為主的！ 有時還要看實際情況，如：若裝卸工在僱傭工作中受傷，雖未簽訂書面的僱傭合同，但已形成事實上的僱傭合同關係，則僱主理應承擔其人身損害的主要賠償責任。
**勞務僱傭合同書（供參考） 甲 方：北京***有限公司 乙 方：_______________________________________ 簽訂日期：____________年___________月___________日 甲方：北京***有限公司 乙方___________________________性別_______________ 居民身份證號碼____________________________________ 出生日期_____________年___________月______________日 在甲方工作起始時間___________年________月_________日 家庭住址__________________________________________ 郵政編碼____________________________ 鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為北京***有限公司 提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下： 一、合 同 期 限 第一條 本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。
如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。 二、甲、乙雙方的義務和責任 第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。 第四條 乙方每週工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。 第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。 第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。 三、勞務報酬 第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按 董事。
