1、事業單位工人身份原則上可以提拔為副科級領導幹部，但是要根據其所在地或者所在單位的有關幹部任免規定執行。
2、工勤技能人員是指機關、事業單位工人身份的人員，通過勞動和人事部門組織考試，並獲得技能等級證書的人員統稱工勤技能人員。
3、幹部身份是原來計劃經濟體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。現在大部分的單位都在弱化這一概念。但在一些情況下還有用。比如報考公務員，一些國有企業、事業單位的招聘、錄取。如果沒有幹部身份就會有一系列的麻煩，甚至可能無法到該單位工作。還有一些職稱的認定、評定，工齡的審核等也和此有關。
