養老保險是五險一金的重要組成部分，無論是工作時交社保，還是以靈活就業人士購買社保，都需要強制交的。等到退休時並且交夠一定期限後，這筆錢就會以養老金的形式返還給我們。
今天我們就來為大家解讀這個問題，並告知注意事項。
社保補繳新規
先説結論，社保已經不能一次性補繳15年。
從2019年1月1日開始，社保取消了一次性補繳的政策。取消一次性補繳社保的政策是為了保障養老保險制度的平穩發展，但對於即將退休且社保未繳滿15年的人來説卻不是個好消息。
因此，如果你想在退休後按月領取養老金的話就必須按時繳納社保了。
社保補繳注意事項
那麼，到了退休時，如果養老保險繳費時間不足15年，是不是錢就白交了。
這就意味着養老保險，如果繳費不滿15年，是不能辦理退休的，也領不到養老金。需要告知大家的是，之前交的錢不會白白浪費的。養老保險交不夠15年，也是有解決辦法的，不過要注意以下這幾種情況。
一、不同類型社保的法定退休年齡是多少？
我們首先要清楚的是自己繳納的社會保險類型是什麼？對應的退休時間是什麼時候？
社保的全稱，叫“社會保險”。社保可以分為三類，一是企業為員工繳納的城鎮職工社保，二是靈活就業人員繳納的自由職業者社保，三是農村無業人員繳納的城鄉居民社保。
1、城鎮職工社保正常法定退休年齡：女性工人身份為50週歲、女幹部身份為55週歲、男性為60週歲；
2、自由職業者社保正常法定退休年齡：女性參保人為55週歲、男性參保人為60週歲；
3、城鄉居民社保正常法定退休年齡：所有參保人不論男性還是女性都為60週歲。
可以看出，男性都是60週歲退休的，但是女性退休時間有50週歲，55週歲、60週歲，所以女性參保人員一定要特別注意這點。
二、首次參加社保的時間非常重要
其次，我們需要關注下首次參保的時間。
對於大多參保人員來説，退休時繳費時間不足15年，可以延長退休，直至繳滿15年。但是如果你是2011年7月份《社會保險法》實施以前開始繳納社保的人，情況就不同了。
根據《社會保險法》規定，在2011年7月1日之前初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡（女50，男60），若繳費未達到15年，可按月繳費5年後，一次性繳納剩下的費用。
假如康博士今年60歲了，2011年7月之前（社保法實施之前參保），交了5年的養老保險，那麼他再交5年，到65歲，還沒有交夠15年，這時他可以一次性地再交5年，交夠15年，65歲之後，就可以按月領取養老金了。
假如康博士今年60歲了，2011年7月之後（社保法實施之後參保），交了5年的養老保險，那麼他不能一次性補繳，要一直交到70歲，交滿15年，70歲以後，就可以按月領取養老金了。
由此可見，如果你在2011年7月1日之前參保，如果臨近退休，社保只交了七八年，只需要延遲退休五年，然後就可一次性補繳了。
三、這些人可以一次性補繳
一次性補繳雖然已經“叫停”了，但是其實還是有例外的。
這三類人仍然可以一次性補繳：一、本地户口，在1961年-1982年期間下鄉的知青。二、本地户口，曾經參加過職工養老保險的大齡人員。三、本地城鎮户口，曾經與過期、縣鎮級集體企業建立勞動關係，在2010年12月31日前達到退休年齡。
但是，並非符合以上三點的都可以一次性繳納，對於一次性繳納社保有年齡的規定。男性不能低於65週歲，女性不能大於60週歲。只有具備了以上的條件，才可以一次性繳納15年社保。
如果不是上述三類人，但是也不願意延遲退休，該怎麼辦？
1、一次性個人賬户儲存額。
經過相關機構確認後，職工基本養老關係將終止，此前繳納的個人賬户儲存額會一次性支付給本人。
2、轉入城鄉居民基本養老保險。
目前城鄉居民養老保險允許年滿60週歲的人員進行一次性補繳，對於達到法定退休年齡時選擇不延長繳費的人，可按規定申請將城鎮企業職工基本養老保險轉入城鄉居民基本養老保險。不過需要提醒的是，轉入城鄉居民基本養老保險後，退休後獲得的養老金會大打折扣。
老實説，如果按時繳納社保，未來能夠領取的養老金還是可觀的。
養老金領取原則是“多繳多得，長繳多得”，就是你每次交的越多，交的時間越長，未來能夠領取的養老金也就越多。
因此，如果希望在退休後還能保持體面的生活，按時繳納養老金還是很有必要的，不過靈活就業人員和城鄉居民由於收入不穩定，在繳費的時候還需要考慮下自己的經濟情況。
