VI設計的基本程序可大致分爲以下幾個階段：
1、準備階段。
2、設計開發階段：
3、反饋修正階段。
4、調研與修正反饋。
5、修正並定型。
6、編制VI設計手冊。
成立VI設計小組，理解消化MI，確定貫穿VI設計的基本形式，蒐集相關諮訊，以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。人數不在與多，在於精幹，重實效。一般說來，應由企業的高層主要負責人擔任。因爲該人士比一般的管理人士和設計師對企業自身情況的瞭解更爲透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業的人士，以美工人員爲主體，以行銷人員、市場調研人員爲輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業人士參與部分設計工作。應用要素設計：名片設計，信紙信封，網站設計，包裝設計，畫冊設計等等。VI設計小組成立後，首先要充分地理解、消化企業的經營理念，把MI的精神吃透，並尋找與VI的結合點。這一工作有賴於VI設計人員與企業間的充分溝通。在各項準備工作就緒之後，VI設計小組即可進入具體的設計階段。在VI設計基本定型後，還要進行較大範圍的調研，以便透過一定數量、不同層次的調研對象的資訊反饋來檢驗VI設計的各細部。
