Quotient,简写成FQ),是指理财能力,特别是投资收益能力。没有理财的本领,你有多少钱也 无论是阿基米德从洗澡中获得灵感最终发现了浮力定律,牛顿从掉下的苹果中得到启发发
你肯定吃过苹果吧？通常吃苹果的时候喜欢怎么吃呢？我们来看看吃苹果的方式与你的职场心理有什么关系？
方法
在你吃苹果的时候，你会习惯哪种吃法，或者是最经常用的吃苹果方式？
最佳答案问题：吃苹果的时候，你习惯用哪种吃法呢？来看看从心理角度解释的“苹果大剖析”吧！ A、“一定把皮削干净，切成一小块，装在盘里美美地吃”的人 B、“把皮削一
A、“我一定要将苹果皮削干净，然后切成一小块一小块，放在盘子里面慢慢地吃。”
问题说明： ＂苹果，鼻子，鸡＂这个心理测试是什么原理呢？为什么大家都会想到这几样 最佳答案一.我想这是很简单的。第一个测试，一直让你用加法。时间一长，心理上就产生了定试。见到数字就想相加。所以，当问你12和5之间的数字时，就会不由得把把两个数字
B、“我喜欢吃苹果的时候要削皮，但是不喜欢切开，喜欢整个一起咬。”
最佳答案第一单元测试题1【单选题】（1分） 职场沟通是一种可以的技术。 答案：对2【多选题】（3分）研习沟通，可以改善与 的人之间的沟通。A.语言不同 答案：专业领域不同
C、“吃苹果的时候，洗洗就好，如果不能洗，擦一下也能直接啃。”
这个测试主要是测试你在交往性格的不同特征。苹果 交往严谨认真积极，比较在意别人的感受。梨 交往随和宽容，喜欢交往环境轻松宽容。香蕉 交往比较随意和独立，更
D、“吃苹果？我喜欢打成汁，因为懒得费牙齿的劲儿。”
问： 假使你走向一个熟睡的婴儿时，他忽然睁开眼睛，你认为接着他会有什么反应 你是个自信满满面的人，交际手腕相当不错，很容易和他人打成一片；但要注意的是，不要过度自信，只陶醉在自己的世界中，忽略了别人的感受、想法。
选A的朋友――100分。你对自己很有爱心。当出现在现实中的力量比内心的标准强大的时候，你通常会很容易适应，或者可以说是屈服，避免自己内外受到煎熬，是一种适时改变的人。这种人做事的确比较圆滑，在这个现实的社会中，会得到一片生存的天地。
问： 我是在找这道心理测验题啦！哎呦……嘿嘿……搞错了 樱桃
选B的朋友――40分。你是个将现实与自我心理分开的人，比较不容易让自己跟现实妥协，在很多情况下，你都希望能够遵循自己的标准，极力和环境进行抵抗，因此有时候你会觉得累或者很辛苦。有时不要将标准用在每个人的身上，不要将每个人都企图塑造成你想要的样子，要懂得在为人处事上面圆滑一点。
最佳答案对比性就是心理学的一种表达方式，当两种相似的东西经过人的感受，当感觉到有不同的地方后，经过人心里的对比，人的心理上就会产生不同于东西本身的感觉，比如吃
选C的朋友――80分。其实你一直以来对自己都没有什么标准，说得难听一点，就是没原则、随波逐流，或许这样有好有坏，可以与世无争，随遇而安。但是如果遇人不淑的话，就很容易被人利用。
最佳答案因此，职场人士要选择一个适合自己的职业，才能更好地发挥自己的聪明才干，实现自己的人生理想。那么，现实中你是否选对职业了呢？先来做一个职场心理测试，测测
选C的朋友――80分。其实你一直以来对自己都没有什么标准，说得难听一点，就是没原则、随波逐流，或许这样有好有坏，可以与世无争，随遇而安。但是如果遇人不淑的话，就很容易被人利用。
最佳答案因此，职场人士要选择一个适合自己的职业，才能更好地发挥自己的聪明才干，实现自己的人生理想。那么，现实中你是否选对职业了呢？先来做一个职场心理测试，测测
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IQ.EQ.MQ.SQ分别是指什么?有什么意思?
(转帖)盘点人生十商(IQ,EQ,MQ,FQ,HQ,WQ,AQ,DQ,SQ) 成功是每一个人都梦想，可成功不是从天上掉下来的，而是通过不断的*、积累而获得，只要努力提高“十商”智慧和能力，追求全面、均衡发展，您也一定能够构建成功而幸福的大厦。 1. 德商(MQ) 德商(Moral Intelligence Quotient，缩写成MQ)，是指一个人的德性水平或道德人格品质。德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽恕、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。我们常说的“德智体”中是把德放在首位的;科尔斯说，品格胜于知识。可见，德是最重要的。一个有高德商的人，一定会受到信任和尊敬，自然会有更多成功的机会。 古人云:“得道多助，失道寡助”、“道之以德，德者得也”，就是告诉我们要以道德来规范自己的行为，不断*自己，才能获得人生的成功。古今中外，一切真正的成功者，在道德上大都达到了很高的水平。 现实中的大量事实说明，很多人的失败，不是能力的失败，而是做人的失败、道德的失败。 2. 智商(IQ) 智商(Intelligence Quotient，缩写成IQ)是一种表示人的智力高低的数量指标，但也可以表现为一个人对知识的掌握程度，反映人的观察力、记忆力、思维力、想像力、创造力以及分析问题和解决问题的能力。确实，智商不是固定不变的，通过学习和训练是可以开发增长的。我们要走向成功，就必须不断学习，积累智商。 我们不仅要从书本、从社会学习，还要从我们的上司那里学习。因为你的上司今天能有资格当你的上司，肯定有比你厉害的地方，有很多地方值得你去学习。很多人都想超越他的上司，这是非常可贵的精神，但要超越你的老板，你不学习他成功的地方，何谈超越?不断地学习，提高智商，这是成功的基本条件。 3. 情商(EQ) 情商(Emotional Intelligence Quotient，简写成EQ)，就是管理自己的情绪和处理人际关系的能力。如今，人们面对的是快节奏的生活，高负荷的工作和复杂的人际关系，没有较高的EQ是难以获得成功的。EQ高的人，人们都喜欢同他交往，总是能得到众多人的拥护和支持。同时，人际关系也是人生重要资源，良好的人际关系往往能获得更多的成功机会。权变理论代表人物之一弗雷德·卢森斯(Fred Luthans)对成功的管理者(晋升速度快)与有效的管理者(管理绩效高)做过调查，发现两者显著不同之处在于:维护人际网络关系对成功的管理者贡献最大，占48%，而对有效的管理者只占11%。可见，在职场中，要获得较快的成长，仅仅埋头工作是不够的，良好的人际关系是获得成功的重要因素。 4. 逆商(AQ) 逆商(Adversity Intelligence Quotient，简写成AQ)，是指面对逆境承受压力的能力，或承受失败和挫折的能力。当今和平年代，应付逆境的能力更能使你立于不败之地。“苦难对于天才是一块垫脚石，对于能干的人是一笔财富，而对于弱者则是一个万丈深渊。”“苦难是人生最好的教育。”名人之谈告诉我们:伟大的人格只有经历熔炼和磨难，潜力才会激发，视野才会开阔，灵魂才会升华，才会走向成功，正所谓吃得苦中苦，方为人上人。 任何国家和地区的富豪，约八成出身贫寒或学历较低，他们白手起家创大业，赢得了令人羡慕的财富和名誉。他们没有一个是一帆风顺，甚至大起大落，几经沉浮，不经失败和挫折就获得成功的。 逆境不会长久，强者必然胜利。因为人有着惊人的潜力，只要立志发挥它，就一定能渡过难关，成就生命的辉煌。 5. 胆商(DQ) 胆商(Daring Intelligence Quotient，缩写成DQ)是一个人胆量、胆识、胆略的度量，体现了一种冒险精神。胆商高的人能够把握机会，该出手时就出手。无论是什么时代，没有敢于承担风险的胆略，任何时候都成不了气候。而大凡成功的商人、政客，都是具有非凡胆略和魄力的。 6. 财商(FQ) 财商(Financial Intelligence Quotient，简写成FQ)，是指理财能力，特别是投资收益能力。没有理财的本领，你有多少钱也会慢慢花光的，所谓“富不过三代”就是指有财商的老子辛辛苦苦积攒下来的钱，最多最后也会败在无财商的子孙手中。财商是一个人最需要的能力，也是最被人们忽略的能力。 我们的父辈都是“穷爸爸”，只教我们好好读书，找好工作，多存钱，少花钱。赚得少一点没关系，关键是稳定。他们从没教过我要有财商，要考虑怎么理财。所以，财商对我们来说是迫切需要培养的一种能力。会理财的人越来越富有，一个关键的原因就是财商区别。特别是富人，何以能在一生中积累如此巨大的财富?答案是:投资理财的能力。 7. 心商(MQ) 心商(Mental Intelligence Quotient，简写成MQ)，就是维持心理健康，调试心理压力，保持良好心理状况和活力的能力。21世纪是“抑郁时代”，人类面临更大的心理压力，提高心商，保持心理健康已成为时代的迫切需要。现代人渴望成功，而成功越来越取决于一个人的心理状态，取决于一个人的心理健康。从某种意义上来讲，心商的高低，直接决定了人生过程的苦乐，主宰人生命运的成败。 世上有很多人，取得了很大的成功，可因承受着生活的各种压力，郁郁寡欢，因不堪重压或经不起生命的一次挫折患上心理障碍，甚至走上不归路，演绎一幕幕人间悲剧。 8. 志商(WQ) “志商”就是意志智商(Will Intelligence Quotient，简写成WQ )，指一个人的意志品质水平，包括坚韧性、目的性、果断性、自制力等方面。如能为学习和工作具有不怕苦和累的顽强拼搏精神，就是高志商。 “志不强者智不达，言不信者行不果”、“勤能补拙是良训，一分辛劳一分才”。它们说明一个道理:志商对一个人的智慧具有重要的影响。人生是小志小成，大志大成。许多人一生平淡，不是因为没有才干，而是缺乏志向和清晰的发展目标。在商界尤其如此，要成就出色的事业，就得要有远大的志向。 9. 灵商(SQ) 灵商(Spiritual Intelligence Quotient，简写成SQ)，就是对事物本质的灵感、顿悟能力和直觉思维能力。量子力学之父普朗克认为，富有创造性的科学家必须具有鲜明的直觉想像力。无论是阿基米德从洗澡中获得灵感最终发现了浮力定律，牛顿从掉下的苹果中得到启发发现了万有引力定律，还是凯库勒关于蛇首尾相连的梦而导致苯环结构的发现，都是科学史上灵商飞跃的不朽例证。成功人生没有定式，单靠成文的理论是解决不了实际问题的，还得需要悟性，需要灵商的闪现。*灵商，关键在于不断学习、观察、思考，要敢于大胆的假设，敢于突破传统思维。 10.健商(HQ) 健商(Health Intelligence Quotient，简写成HQ)是指个人所具有的健康意识、健康知识和健康能力的反映。健康是人生最大的财富，就好象健康是1，事业、爱情、金钱、家庭、友谊、权力等等是1后面的零，所以光有1的人生是远远不够的，但是失去了1(健康)，后面的0再多对你也没有任何意义，正所谓平安是福。所以幸福的前提是关爱、珍惜自己生命，并努力地去创造、分享事业、爱情、财富、权力等等人生价值。
测试下你的职场心理是否健康吧！
NO2 焦虑症倾向 评分标准 “没有或很少时间”为1分； “小部分时间”为2分： “相当多时间”为3分： “绝大部分或全部时间”为4分。 1.觉得比平常容易紧张和着急； 2.无缘无故地感到害怕； 3.容易心里烦乱或觉得惊恐； 4.觉得可能要发疯； 5.觉得一切都很好，也不会发生什么不幸； 6.手脚发抖打颤； 7.因为头痛、头颈痛和背痛而苦恼； 8.感觉容易衰弱和疲乏； 9.觉得心平气和，并且容易安静地坐着； 10.心跳得很快； 11.因为一阵阵头晕而苦恼； 12.有晕倒发作，或觉得要晕倒似的； 13.吸气呼气都感到很容易； 14.手脚麻木和刺痛； 15.因为胃痛和消化不良而苦恼； 16.常常要小便； 17.手常常是干燥温暖的； 18.脸红发热； 19.容易入睡并且睡得很好； 20.做噩梦。 测试结果 将各项得分相加得出总分，将总分乘以1.25，四舍五入取整数即得到标准分。焦虑评定的分界值为50分，分数越高，焦虑倾向越明显。从吃苹果看你的“圆滑度”怎么样？
问题：吃苹果的时候，你习惯用哪种吃法呢？来看看从心理角度解释的“苹果大剖析”吧！
A、“一定把皮削干净，切成一小块，装在盘里美美地吃”的人
B、“把皮削一削不切就吃”的人
C、“把皮擦一擦或洗一洗就直接啃”的人
D、“懒得吃，喜欢打成汁”的人
心理解析：
选A的朋友：
圆滑度：100分――你对自己很有爱心，当现实的力量大过内心的标准时，你通常很快屈服，避免自己内外受煎熬，这种人做事的确是圆滑了些，会在这个现实的社会里，得到一片生存的天地。
选B的朋友：
圆滑度：40分――你是个比较不容易让自己跟现实妥协的人，无论在什么状况下，你都希望能够维持自己的标准，并且极力和环境对抗，所以有时你会觉得累，即使环境再怎么不如意，你也要力抗到底，这样子的话，你会有点辛苦，有时不要把标准都用在每个人的身上，把每个人都塑造成你所要求的样子，没有一个人是十全十美的，你要懂得在处事为人上圆滑一点。
选C的朋友：
圆滑度：80分――你对自己其实没有什么标准，反正就是一味地让自己随波逐流，听起来似乎没有原则，但你可真是随遇而安，随处自在，有好有坏，因为好的话，就是与世无争，但是也容易被人利用！
选D的朋友：
圆滑度：60分――你对自己有一定的标准，当两者有冲突时，你会努力地为自己而战，但当事实胜过理想时，你也不会太过坚持，以免自己太累了，有时是不是觉得自己白忙一场了呢，所以应该要好好权衡一下，有些事是否值得去做，然后再去规划，再去实行，应该会比较好些。
（来源：网络）答案是"苹果,鼻子,鸡"的那个心理测试是什么原理?
一．我想这是很简单的。第一个测试，一直让你用加法。时间一长，心理上就产生了定试。见到数字就想相加。所以，当问你12和5之间的数字时，就会不由得把把两个数字相加。相加时，按我们学过的计算习惯，又是从个位往十位加，所以，这里脑子里浮现出来的第一个数字就是2+5=”7″ 二．下面的测试，都是一样让你相加，但是它的意图已经变了，不是为了让你习惯相加，而是让你增加紧张感，急近感，以使人不能用思维，而只能下意识地说答案。而下意识地说出的答案有什么特点呢？我想，就是人们最常见的，最常想的东西。 比如，最常见的菜是什么菜呢？对大多数人来说，是大白菜。尤其是在不太长久的历史上，冬天人们是很少吃到别的菜的。相信不管人们现在吃白菜是不是很多，”冬贮大白菜”这句话还是都有印象的。 同理，生活中最常用的工具，是锤子。 三．颜色，和家禽。是好理解的。说一种颜色，一种家禽。你可能还不明白。但是，说七种颜色，三种家禽，两种水果。你会说什么呢？我想，一般人会说:”红橙黄绿青蓝紫”"鸡鸭鹅”"苹果，梨”。——发现了吗？排在最前面的是什么？这就是第一个想到的东西! 至于鼻子，估计也是这种机制。因为有一句话”鼻子不是鼻子脸不是脸地骂了一顿”。又有”说地有鼻子有眼儿的”这种话。可见，在俗语中，鼻子也是排在第一位的。 这些平等的事物，排名却有先有后，有些是有原因的，有些仅仅是习惯。但是，位置变动，会让人觉得很别扭。比如，我小时候，有个人在黑板上写家中有男女服装卖，结果一不小心写成”女男服装”，人人都觉得难受。可是，习惯的力量是巨大的!智慧树职场沟通单元测试答案是什么？
第一单元测试题1【单选题】(1分)职场沟通是一种可以*的技术。 答案：对2【多选题】(3分)研习沟通，可以改善与 的人之间的沟通。A.语言不同 答案：专业领域不同 +固执+情绪化3【单选题】(2分)衡量沟通的效果，要站在 的角度。 答案：接收者4【单选题】(1分)与“奇葩”打交道的最佳策略是保持距离。 答案：错5【单选题】(2分)沟通的效果取决于接收者接收到的而非表达者表述的。 答案：对6【单选题】(2分)唠叨的本质是影响性沟通 答案：错 第二单元测试题1【多选题】(5分)沟通的三大目的： 答案：传递信息+促成改变+交流情感2.【单选题】(2分)如果说了一遍，对方没听懂，应该： 答案：关心对方哪里没听懂3【多选题】(3分)跟下面那种人沟通的时候我们要放慢节奏： 答案：笨人+外行4【单选题】(5分)沟通的执行循环包括： 答案：assess-adjust-attempt5【单选题】(5分)4A沟通循环中最关键的环节是： 答案：assess第三单元测试题1【单选题】(4分)大脑对不完整信息进行补充，俗称脑补的现象在心理学中叫： 答案：格式塔效应 2【多选题】(4分)导致我们可能误解别人的认知层面的因素包括： 答案：格式塔效应+信息开关效应3【单选题】(2分)接收者的情绪会对接收到的信息进行加工和扭曲。 答案：对4【多选题】(5分)为了*良好的倾听习惯，我们应该经常问自己： 答案：我在听吗？+有没有情绪干扰我e5a48de588b6e79fa5e9819331333363396461？+我是否接收到了完整的信息？5【单选题】(2分)听出弦外之音是一种特殊能力，普通人根本做不到。 答案：错 第四单元测试题1.单选题】(1分)口才好不等于沟通好。 答案：对2【多选题】(3分)影响能力层面接受度的因素有： 答案：智商+专业水平+阅历3【单选题】(3分)我们在表达时，信息开关效应的表现是： 答案：已知信息让听众关闭频道4【多选题】(5分)KISS原则包括： 答案：简洁+浅显5【单选题】(2分)表达时随时评估接收者可以有机会第一时间消除歧义 答案：对 第五单元测试题1【单选题】(1分)固执和有主见其实并没有什么明显的差别 答案：错2【单选题】(2分)引导对方进入我的频道的方法是： 答案：提问3【单选题】(1分)明知故问的目的是没话找话说 答案：错4【多选题】(2分)提问的类型包括： 答案：封闭式问题+开放式问题5【单选题】(1分)提问之前预想各种答案和可能性是个有效的方法 答案：错 第六单元测试题1【单选题】(1分)为了捍卫真理，和对方讲道理时无需理会他的心情如何答案：错2【单选题】(1分)一个人心情不好，多半是因为： 答案：心理需求得不到满足3【多选题】(3分)哄人的方法包括： 答案：认错+赞美+满足需求+安慰性承诺4【单选题】(1分)安慰性承诺的重点在承诺 答案：错5【单选题】(2分)处理激烈言行的原则是： 答案：认真但别当真 第七单元测试题1【单选题】(1分)情商靠遗传，后天无法改变 答案：错2【单选题】(1分)面对陌生人时，我们的“隐私我”区域会变大 答案：对3【单选题】(1分)当盲点区域的缺点多于优点时，这个人就很自卑 答案：错4【单选题】(1分)经营人际关系，只需要经营好核心层就可以了答案：错5【多选题】(4分)人际之间引发共鸣的策略有： 答案：分享丰富的经验阅历+做一个好听众小塔于第一时间解决您的问题，如有疑问请联系，看在小塔辛辛苦苦整理的份上，请采纳O(∩_∩)O~
