视情况而定，通过公开招考的教师，档案一般存放在学校所在地的市县教育局，由教育局统一管理。具有教师编制的老师，档案一般存放在当地人力资源和社会保障局，因为带编制的老师工资是由财政全额拨款，属于事业单位编制，所以归人社局管理。临时聘用的教师或者学校行政和后勤类员工，档案可能由学校统一存放当地人才交流服务中心统一办理人事代理，由人才服务中心代管。支教老师档案由原学校或者原单位保管，待支教工作完成后，落实了新的工作单位，再行转递。
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我国建立了人事档案制度，并且人事档案必须存放在特定的机构。这是因为档案在我国发挥着巨大的作用，比如说考研、考编、办理退休等等都需要用到档案。为了方面社会的统一管理以及社会公平，档案不能由我们个人保管，而是应该托管到法律规定的机构。
公办教师档案会存放到教育局吗对于公办学校老师来说，档案的存放机构与一般职业的存放机构是不一样的。前几日，就有一位在编老师私信小编，想知道自己的档案是不是在当地的教育局。下面，小编就给大家简要介绍一下老师档案的存放机构，
首先，公办教师的档案并不一定都是存放在教育局的。这需要结合教师当时参加的招教考试来存放。教师招聘现在有两种：以学校名义招聘和教育局统一招聘。如果是以学校名义招聘的话，那么你的档案就是存在招聘学校的。我国《档案法》赋予了一些工作单位以人事权，公立学校就是其中之一。有编制老师的档案也就被存放在了学校的档案管理部门。如果是教育局统一招聘的话，那么你的档案就会存放在当地的教育局。大家可以询问一下相应的负责人，查询一下自己的档案是不是在教育局。教师辞职如何处理档案我们的档案是随着我们人生轨迹的变化而不断更新的，如果你不想当老师了，就不能再把档案存在学校或者教育局了，是需要处理自己的档案的。而且档案不能放在自己手里，放在自己手里的档案是死档案，死档案是没有法律效力的，任何单位也不会接受你的档案。那么，从教师岗位辞职后，档案放在哪里好？
户籍地的人才市场。这是一种最省力稳妥的存档方式。如果大家辞职之后没有找到新的工作单位，那么可以将档案存到户籍地的人才市场。我们需要到户籍地人才市场办理调档函。然后拿着调档函到原学校将档案调出。当档案到达户籍地人才市场之后，我们就和人才市场签署托管合同就可以了。工作地的人才市场。如果大家辞职之后马上找到啦新的工作单位，那么小编建议大家可以把档案调入到工作地的人才市场，这样之后如果有需要用到档案的时候也会方便得多。我们只需要让公司给我们开在职证明，到人才市场办理调档函，然后和上述操作一样，就可以完成档案托管了。教师档案在人社局还是教育局
一般教育专业毕业的是存在教育局，其他的在人才交流中心。
人事档案的档案要求
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。
提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。
人事档案的档案特征
全面性
人事档案收存员工的履历、自传、鉴定(考评)、历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料，因此，它能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，总之，人事档案是员工个人信息的储存库，它概括地反映员工个人全貌。
现实性
由于员工仍在工作，其人事档案则成为人事(劳动)部门正确使用人才、合理解决工资等问题的一个重要依据。直接为现实工作服务是人事档案区别于其他档案的重要标志。
真实性
这是人事档案现实性的基础和前提。人事档案必须做到整体内容完整齐全，个体材料客观真实，才能为用人部门提供优质服务。
动态性
人事档案立卷后，其内容不是一成不变的，随着当事人人生道路的延伸将不断形成一些反映新信息的文件材料。因此，人事档案必须注意做好新材料的收集补充，力求缩短档案与员工实际情况的"时间差"，这就要求人事档案必须打孔装订，以便随时补充新材料。
公办教师的档案一般放在哪里
档案一般存放在学校所在地的市县教育局，由教育局统一管理。
一、公立教师档案管理
1、通过公开招考的教师，档案一般存放在学校所在地的市县教育局，由教育局统一管理。
2、具有教师编制的老师，档案一般存放在当地人力资源和社会保障局，因为带编制的老师工资是由财政全额拨款，属于事业单位编制，所以归人社局管理。
二、其他教师档案管理
1、如果你是私立的学校的教师，或者是临时请的代课老师，那么档案就会在人才中中心里统一保管和分配。
2、还有一些教师是去做支教了，那么不管是短期的还是长期的，档案都是会在所属的单位里或者是在人才中心里保管，通常要等到支教结束后，安排好了新的工作才会去调动档案。
三、教师档案丢失补办
1、教师档案丢失的，可不是简单的补办个人档案，还需要去补办教师资格证。首先就应该要先去补办教师资格证，在弄丢之后就要去找一下比较有公信力的报社，然后去登丢失申明，然后在把有申明的那一份报纸带到制证单位去申请重新补办。
2、还需要补办教育路上的一些教学成果，发表的论文，获得的容易等等。有的现在无法补办的，也是可以等到后续教育的过程中不断的进行补充。
3、再着就需要去补办个人的学籍档案等了，这个只要去找毕业的学校去提交申请补办也就可以了，应该是比最简单补办的一部分了。
法律依据
《中华人民共和国教师法》
第十三条 中小学教师资格由县级以上地方教育行政部门认定。中等专业学校、技工学校的教师资格由县级以上地方教育行政部门组织有关主管部门认定。普通高等学校的教师资格由或者省、自治区、直辖市教育行政部门或者由其委托的学校认定。
《高等学校档案管理办法》
第四条 教育行政部门主管全国高校档案工作。省、自治区、直辖市教育行政部门主管本行政区域内高校档案工作。国家档案行政部门和省、自治区、直辖市档案行政部门在职责范围内负责对高校档案工作的业务指导、监督和检查。
学校在职教师的档案 是在当地教育局 还是在人事局呢 ？
这个需要咨询你的学校。一般人事局不会负责小巴辣子的档案。应该在学校的档案室或者教育局或者人才中心或者所在街道。
学校在职教师的档案 是在当地教育局 还是在人事局呢 ?在职教师获得新学历的档案放那里
在职教师的个人档案一般在人事局或者档案局。在职教师的新学历档案材料，要放在个人档案里。所以你要先找到个人档案，才知道放在哪里。
教师的档案放教育局还是人才发展服务中心
如果你是通过当地教育局，人事局公开考试招录的教师（编制内），一年试用期满后会给你转正定级（到时候有人事局的转正定级文件），签定聘用关系，实行人事代理，档案是放在人才交流中心托管的。详情可向我咨询QQ：312970023
在编教师辞职后 如果不需要人事档案 那么之前的档案会在哪里？是原教育局吗还是当地档案局？
在编教师辞职后，档案先是在教育系统的档案室，然后会转回户籍所在地的档案馆里（人力资源中心档案馆）。
师范类毕业生档案应放在哪？当地教育局还是人才交流中心？，
档案放教育局，两种情况：
1、在毕业后2年以内无工作单位的，属于待分配状态，尚不具有干部身份，超过择业期则没法补救了。
2、毕业后分配到该教育局所管单位的，分配后档案很可能放在教育局人事处（或人事科），此时具有干部身份。
档案存放在人才交流中心的，也有两种情况：
1、就业报到证派到人才交流中心的，档案放人才中心具有干部身份。
2、超过择业期未落实工作单位，也没有派往人才中心的就业报到证的，档案是作为单纯学籍档案存放，没有干部身份。
即使以后落实工作单位，也需要重新办理就业手续。
扩展资料：
个人档案作为一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。
一个人只要需要工作、需要生活，就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道，建立起个人档案既是工作的需要，也是社会的需要，更是一个人在社会上工作和生活的需要，这是单位或企业了解一个人的重要手段。
师范生档案放教育局还是人才市场
师范生档案放教育。
师范专业毕业的学生可以把自己的档案放在户籍所在地的教育局，因为师范专业毕业之后，一般都会在教育学校里面工作，而我们的学校也是属于教育局所管理的，所以也把档案放在教育局的话，相当于把档案放在了自己的单位里面，但如果大家是非师范专业毕业的话，档案就不能放在教育局。
如果师范专业毕业之后并没有在学校工作的话，那么我们的档案也可以放在人才市场，毕业的时候直接请学校把档案调到人才市场就可以了。
可以把档案放在我们的生源所在地的人社局，今后档案调转和资料更新也很方便。
在毕业之后如果想出国留学，还可以把档案暂时存放在留学生服务中心。
毕业之后的档案也可以申请放在学校里面，但保管期限只有两年。
档案存放在人才交流中心的，有两种情况：
（1）就业报到证派到人才交流中心的，档案放人才中心具有干部身份；
（2）超过择业期未落实工作单位，也没有派往人才中心的就业报到证的，档案是作为单纯学籍档案存放，没有干部身份。即使以后落实工作单位，也需要重新办理就业手续。
法律依据：
《中华人民共和国教育法》
第三十三条
教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，忠诚于人民的教育事业。
第三十四条
国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。
第三十五条
国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。
第三十六条
学校及其他教育机构中的管理人员，实行教育职员制度。学校及其他教育机构中的教学辅助人员和其他专业技术人员，实行专业技术职务聘任制度。
教师档案在人社局还是教育局
法律分析：人事档案当然是应该在人社局的人才中心，现在师范类毕业的档案也都是放在人才中心，教育局一般不保管毕业生的档案了。
法律依据：《中华人民共和国档案法》
第一条 为了加强档案管理，规范档案收集、整理工作，有效保护和利用档案，提高档案信息化建设水平，推进国家治理体系和治理能力现代化，为中国特色社会主义事业服务，制定本法。
第二条 从事档案收集、整理、保护、利用及其监督管理活动，适用本法。
本法所称档案，是指过去和现在的机关、团体、企业事业单位和其他组织以及个人从事经济、、文化、社会、生态文明、军事、外事、科技等方面活动直接形成的对国家和社会具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
第三条 坚持中国党对档案工作的领导。各级应当加强档案工作，把档案事业纳入国民经济和社会发展规划，将档案事业发展经费列入预算，确保档案事业发展与国民经济和社会发展水平相适应。
第四条 档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用。
第五条 一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务，享有依法利用档案的权利。
第六条 国家鼓励和支持档案科学研究和技术创新，促进科技成果在档案收集、整理、保护、利用等方面的转化和应用，推动档案科技进步。
国家采取措施，加强档案宣传教育，增强全社会档案意识。
国家鼓励和支持在档案领域开展国际交流与合作。
第七条 国家鼓励社会力量参与和支持档案事业的发展。
山东省滨州市无棣县高中毕业档案存在哪儿
一、高中：回学校取回高中档案。二、人社局：户口所在地的人社局或教育局。三、大学：高中档案提交到所考取的大学并在大学毕业后装入大学档案，后寄回户口所在的人力资源和社会劳动保障局（师范生到教育局）或报到证的报到单位。
