花火杂志社实习不少于3个月，实习完毕可以出具实习证明，实习期间给予一定的生活补贴。
表现优秀者，毕业后经考察合格，可以转为正式职工，签约留用。
《花火》杂志，半月刊，于2002年经国家新闻出版总署批准正式创刊，由中南传媒出版集团股份有限公司主管，湖南少年儿童出版社有限责任公司主办的学术性刊物，本刊在国内外有广泛的覆盖面，具有题材新颖、信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：我们的小美好、少女咖啡馆、强档推荐、樱桃盛夏、指尖花凉、恋之倾城等。
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花火杂志社实习不少于3个月，实习完毕可以出具实习证明，实习期间给予一定的生活补贴。
表现优秀者，毕业后经考察合格，可以转为正式职工，签约留用。
《花火》杂志，半月刊，于2002年经国家新闻出版总署批准正式创刊，由中南传媒出版集团股份有限公司主管，湖南少年儿童出版社有限责任公司主办的学术性刊物，本刊在国内外有广泛的覆盖面，具有题材新颖、信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：我们的小美好、少女咖啡馆、强档推荐、樱桃盛夏、指尖花凉、恋之倾城等。
花火的投稿方式。
花火的投稿方式如下：
编辑宁为玉：[email protected]
编辑蓝朵朵：[email protected]
编辑豌豆蒙：[email protected]
《花火》是花火工作室出版的杂志，创刊于2005年，是由湖南长沙魅丽文化有限公司策划、花火工作室制作、以青春为主打的杂志。
杂志定位：国内青春文学第一品牌；杂志口号：绽放青春文学的第一簇花火；杂志风格：清新、成长、励志；目标人群：13-25岁学生；《花火》分A版、B版。
A版每月最后一天截稿，B版15号截 稿。
A 版每月15日上市；B版每月1日上市。
扩展资料：
花火是魅丽文化旗下的一本青春文学杂志，由烟罗，小狮等大神级别作者策划，花火里刊登都是青春短篇小说，其签约作者有：独木舟，夏七夕，微酸袅袅，墨小芭，籽月，小楼等。
花火创刊至今已8年，每月双刊，每刊5元，其出版的长篇小说数不胜数，几乎各个书店都可见到花火出版的小说，适合13至20岁青少年。
参考资料来源：花火杂志投稿官网
大三中文系，暑假想去杂志社实习编辑，要做什么准备呢？ 一般笔试面试会问什么问题？
某杂志社招聘编辑，丰厚的报酬让人眼红，写了几篇文章的我开始蠢蠢欲动了，瞒着单位去报了名。
资格审查过关后，告知一个星期后参加考试。
考试那天，试卷发下一看，我顿时傻了眼。
给你一大堆眼花缭乱的数据和图形，让你在十分钟内找出与某一数字和图形相同的序列，说是考查反应能力。
我还在犹豫之中，时间到了，在监考老师的催促下，我胡乱填了几个ABC，匆匆交卷了。
第二套试卷下来，规定十五分钟完成，第一道题是修改成语中的错别字，总算让我缓了一口气。
第二道题说是考查辨别是非的能力，“州否决了关于严禁局在学校周围建筑楼房的决定”，是允许还是不允许？我愈想愈糊涂，耐着性子往下看，全都是测试智力这类的玩意。
我有些坐不住了，想交卷走人，偷偷瞟了一下教室的其他人，人家也许更糊涂！我自己安慰自己道。
第三套试卷下来了，总算言归正传，给一篇文章让你修改，再写一篇关于“素质教育的重要性”的文章。
然而，在修改文章的标题下面有一小括号“另纸”，而发到我手中的稿纸却只够写一篇文章，到底是在考卷上修改还是另纸，我弄不清楚（考完后才知道，另纸是说明这篇修改的文章在另一张卷子上）。
在犹豫之中本想问一问那位看上去比我小的监考老师，但两次的白卷已使我没有勇气面对她那刺人的目光。
于是，硬着头皮写文章，灵感没有了，文章当然胡编乱造。
两个半小时的考试，考得我灰心丧气，信心全无。
临出门时，我忍不住发了几句牢：“这哪里是考写作，纯粹是玩游戏……”“文章写得好，并不一定能当编辑，一位著名的老编辑，很多知名作家都很敬重他，这位编辑死后，人们发现，他居然没有发表一篇文章……”杂志社一位负责人说。
我大吃一惊，很快打消了当编辑的念头。
试题大全
1、 我们为什么要雇请你呢？
有的面试只有这么一个问题。
话虽简单，可是难度颇高。
主要是测试你的沉静与自信。
给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。
根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。
2、 你认为自己最大的弱点是什么？
绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？
我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？
有人曾答得很好："教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。
通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多"。
6、你能为我们公司带来什么呢？
假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用："我已经接受过Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作"。
（Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。
）
7、最能概括你自己的三个词是什么？
可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）
"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
9、你对加班有什么看法？
这是针对"工作热忱"而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答"在自己责任范围内，不能算是加班"较有利。
总之，尽量诚实回答，如果你说了"是"而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
10、你对我公司有什么认识？因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。
如果你事先做过一些调查，那么你可以说几件你知道的事，比如说"销售额是多少多少"之类。
11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？
如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
12、除了工资，还有什么福利最吸引你？
尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。
如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
13、你参加过什么业余活动？
既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
14 、你参加过义务活动吗？现在就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。
15、你心目中的英雄是谁？
最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。
16、你有什么问题吗？
一定要提问。
你必须回答"当然"。
你要通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。
假如你笑笑说"没有"（心里想着终于结束了，长长吐了口气）那才是犯了一个大错误。
这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣；其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望？
17、你过去的上级是个什么样的人？
别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。
18、你为什么还没找到合适的职位呢？
别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂……"。
指出这是你第一次面试。
19、你最近看过的电影，或者小说是什么？
找一些老少咸宜，真情感人的电影。
20、你的业余爱好是什么？
找一些富于团体合作精神的。
21、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢？
"我从不根据年龄性别划分别人，只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。
22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？
"事后诸葛亮地说……"记得回答前先说这句话。
23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？
随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。
特别是你有前上司的证明信，没有比"当然，我有他的推荐信，你可以打电话给……"更好的回答了。
24、有过创业吗？
这个问题可以显示你的冲劲。
但如果你的回答是"有"的话，千万小心，下一个问题可能就是"那么为什么你不这样做呢？"
25、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我？
如果应聘销售或者市场之类的职务会碰到这类问题。
26、作为被面试者给我打一下分？
试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。
27、告诉我三件关于本公司的事情。
这是公司想测试应征者对公司的兴趣及进公司的意愿有多少的问题，如果回答"完全不了解"，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍记住公司简介内容及征聘人事的广告内容，最好的回答就是"因为对该公司的××点相当有兴趣所以再来应征"。
你应该知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件。
28、为何想辞去先前的工作？
这是公司为了确认应征者不会再以相同原因辞职，所以最好说出对方能信服的理由，就算答案是"工作无聊"、"人际关系不好"等原因，也要准备"会尽量改变并克服自己缺点"的答案作为缓冲。
此时如果一味批评以前的工作，便很难被录用。
而应说是为了"实现自我"之类的话语。
此外，无工作经验者则可对应征公司的性质表现出兴趣作答。
不论你欲应聘什么样的职位，都要事先准备好对此问题的回答。
在面试中回答次题时，应从面试考官的角度出发，比如说"我离开原单位是为了寻找更好的机会"听起来还是以自我为中心，而"我正在寻找一个更能让我充分发挥技术和经验的空间"则要好得多。
要力求使答案简单精炼，如面试官还有什么疑问，将发挥自身的知识与技能作为回答的基础。
29、在以前的公司都从事什么样的工作？
回答得要领有三点：担任的工作内容、职务、成绩三项，这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招募的职位、以前在公司的职务是否重要，来判断应征者的发展性。
请具体说明对工作的理解程度及熟悉度。
30、请告知工作上成功与失败的地方？
成功的地方可举出目前为止的实绩，来强调对经历的自信，也可以叙述工作所带来的乐趣；至于失败经验与其说"没有"，不如将如何克服失败的经验说出来，并说出由失败中所得到的教训。
31、选择这份工作的动机？或者这个职位最吸引你的是什么？
这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。
回答应使考官确认你具备他要求的素质。
同时招聘者可知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应征的人，如果是无经验者，可以强调"就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验"。
求职者可从对工作的研究与个人兴趣的角度，加以发挥。
32、你认为这份工作最重要的是什么？
叙述工作特性的同时，也要加上自己的看法，如果是有经验的人，最好说明自己的心态。
33、你认为这个业界的现状怎样？
主要是了解求职者对产业现状的理解及展望，针对无经验者则试探其投入意愿与关心程度，没必要陈述独创的见解，只需表达正确的意见。
如果是同业的转职者，不但须掌握业界的方向，尚需加入个人见解。
如果是异业转行，就不光只是阐述市场的动向更要加上自己的见解才好。
34、如果进入公司的话，想做什么样的工作？
这是招募很多职种的公司最可能问到的问题，面试者如果不论外勤或内勤都回答"可以"的话，反而会让人怀疑工作态度；如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时，是为了确认应征者有无犹豫，应征者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了，如"现在想在某某工作方面冲刺，将来则希望能在某某方面努力"等，朝自己想要的目标陈述即可。
35、为何转换职业的次数这么多？
面试者会问此一问题，大都是因为担心你"进入公司没有多久又会辞职"，所以每次转换工作时，最好先准备充足的理由。
36、从A公司到B公司中间的待职时间，都作了些什么？
说"去学校上学"、"为了取得资格而努力"，类似这种正面意义的活动为佳，如果没任何活动，也可讲述这段时间对自己而言，具有怎样的意义，只要有向上心，对方也能够感受得到。
37、有取得什么资格吗？
虽然没有强调工作需要某种资格，也有可能被问到这样的问题，往后考虑分发地或能否在新事业发展，这句话都能派上用场，其他或许是想知道应征者对何事感到兴趣。
38、将来想从事何种职务？
这是针对是否有工作目标及生涯计划，或者在社会上经过一段历练而提出的问题，想试探是否具有经营志向还是职业意图。
39、请告知你的工作观？
常被问到"你的什么观是什么？"时，可别把他想的太复杂，可回答"为何而工作"、"从工作方面得到了什么""多少年后想变成怎样"等的话。
40、你的优点是什么？
这是为了解求职者如何客观分析自己，并测试其表达与组织能力而提问的。
"你对自己最满意的地方是哪里？"与"请做一段自我介绍"意义是相同的，不光是说话内容，连礼貌也都会列入评分项目内，最好加入"朋友曾这样说"等周围的人对自己的看法。
因为除个人说法外，加上亲友的观点不但可增加说服力，而且可避免抽象的陈述，且具体的体验及自我反省为主，可使内容更具吸引力。
41、现在最热衷的是什么？
可以简述你的兴趣，及这个兴趣带给你个性或能力的反面效果。
42、放假的时候，做什么消遣？
对工作之外，拥有其他兴趣的应征者较受欢迎，这是表现工作之外的如运动及兴趣的最佳时刻。
43、健康保养方面做何种努力呢？
这是为了了解自我管理能力，与其回答"什么都没做"，倒不如说在日常生活方面是在注意保养，应该会有饮食、运动、睡眠压力消解法及生活步调等话题出现。
44、之前的薪水有多少？
之前的薪水可据实以报，切勿写不实数据，小心有些公司会去查证，万一得知所言不实，就可能会丧失工作机会。
45、希望待遇多少？你最低的薪金要求是多少？
这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同的考虑都十分关心它。
最好能诚实回答。
对某些企业而言，这也是评论应征者的能力及经验的参考要件。
针对待遇问题以清楚明确答复最佳，"依公司规定"可能被误认为缺乏自信而非谦虚。
客观归纳个人年龄、经验、能力、再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字，而附带说明提高待遇的理由是必要的。
一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范围。
你聪明的做法是：不作正面回答。
强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。
46、希望工作地点在哪里？
这是有数个公司及管理场所的企业会问到的问题，有依当事人要求而安排分发他的企业，如果有希望的工作地点，可据实说出来，如：现在虽然希望在某某营业场所工作，但也可有"将来还是希望能到总公司服务"之类的要求。
47、对自己工作的评价如何？
48、何时可以到职？
大多数企业会关心就职时间，最好是回答"如果被录用的话，到职日可按公司规定上班"，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。
若是应届毕业生的话，一录取即可上班是最理想的回答，但一边工作一边做转业打算的情形相当普遍，衡量说服上司批准离职、工作交接等问题，做出较充裕的时间为宜。
若时间拿捏不准至延后报到，可能对新公司造成困扰，说明现况，将报到时间订在一个月之内应不为过。
49、如何看待企业的规章制度、劳动纪律？
50、为什么选择来公司应征？
这是所有应征者必须遇到的问题，以积极、正面的答案回答，除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外，可进一步说明此工作可活用自己的专长。
51、除了本公司外，还应征了那些公司？
很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应征者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答"销售同种产品的公司"，如果应征的其它公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。
52、担任过什么领导职务？怎样管理下级？怎样与同事协作？影响你工作的主要因素是什么？
53、过去的工作经历如何？
可尽量说出所有打工或兼职的经验，甚至曾义务帮助过学校、其它团体或亲朋好友的工作经验皆可补充，最好能具体说明工作的内容及担任此职位的年资，并进一步说明在此职位上所扮演的角色，若有实际的成果可一起说明。
54、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的目标？（对工作的期望与目标是什么？）
回答一定要得体，根据你的能力和经历。
对工作拥有具体期望与目标的人，通常成长较快。
应征者针对这类问题可以回答："我的目标是……，为了达到这个目标，必须努力充实自己……，而我拥有这样的自信。
"或"这是我从小到大的理想……"。
55、喜欢这份工作的哪一点？
无工作经验的人可以针对自己被这份工作吸引，以及关心的地方回答，如："交通方便"或"工作性质适合自己"之类。
有工作经验者倘若能提出这份工作与众不同之处，主管多会极感兴趣的。
56、家庭中的情况如何？有没有相关的转业背景？在你过去的经历中得过何种奖励？取得过那些成果和荣誉？我的父母都是知识分子，他们从小就教导我学习要努力、做事要勤奋、待人要诚恳。
我爱我的父母，也很感谢他们给予我的栽培。
57、你工作中曾受到那些挫折？谈谈在工作上接受挫败的经验。
每一位干练的工作者，都不免要接受挫败的挑战。
挫折容忍力是面谈中必须考验的一项，这时回答可以是积极的，例如从中学到教训，努力找出原因，终于把事情做好等；那么就会得到较好的分数。
58、你参加过高校哪些实践活动？你的自学能力怎样？哪位老师对你影响最大？你喜欢读哪一类课外读物？为什么？
59、谈谈人际关系生活经验？
面谈者能从你的形象和兴趣中解析，你的应对能力及对事情决断能力的技巧，通常问题不外乎："遇到与朋友冲突的时候，你怎么处理？"、"与主管意见相左的时候，而你认为你才是对的，你会用什么方式让主管接受？"。
每一个公司需要的不是力争到底的坚持，而是需要更进一步的搜集资料，透过人际关系来积聚力量，找寻正确的工作决策和方法。
60、工作上受过哪些专业培训？效果如何？你与哪种类型的上司、同事、下级合得来？你是怎样与你的上司一起工作的？
61、你现在的上司或同事会怎样评论你？
当人们以第三者的姿态谈论自己是，他们不仅会更多地显露自己的缺点，也会更多地表现出自己的长处。
而且，这个问题在衡量应聘经理的人士时非常实用。
如果他们对于上司如何评论你没有一个好的预期，这可不是个好兆头。
62、描述一下你的学习态度？你的学术、成就？
这类提问主要针对专业兴趣和专业能力、学习的基本素质，学习内容的结构特点等，是招聘单位判断你专业基础和发展潜力以及与岗位的要求相适应程度的重要依据。
63、对所欲应聘的岗位，你自我感觉如何？在工作中你也许处理过一系列事情，哪几件事你处理的令人满意？你是如何处理的？我们每个人都犯错误，你能否说明学到了哪些教训？对你以后的工作有何帮助？
64、你最喜欢的事物或菜肴是什么？
据发现喜欢吃辛辣食物和敢作敢当地创造之间有某种相关性，他们对拌着肉汁的土豆泥不满足。
而喜欢清淡食物的人比较胜任稳定的、重复性工作。
65、怎样处理工作与生活的关系？怎样处理在工作中遇到的困难？请举例说明。
对原单位的哪些方面你最不满意？在原单位你承担的工作重要性如何？我对原单位最不满意的地方是认为他们的管理不够完善，有点松懈。
66、你最愉快的经历和最不愉快的经历是什么？
这时希望人们认真地对待工作。
如果应聘者回忆一段工作上的经历，招聘者会知道他对工作的态度。
而如果应聘者回忆第一个孩子的出生或是获得博士学位，招聘者会感到他的真诚和坦率。
曾有一个被极力推荐的应聘者自豪地回忆当他被以前的老板开除时，打破了老板的鼻子。
不用说，面试结束后他还得继续找工作。
67、你对接受新的知识有何认识？你是否有信心做好今后的工作，为什么？
68、什么是最大的失礼或失言？
是你的所作所为显示了不尊敬，轻视，对别人缺乏考虑和尊重，职业礼节不是一味地墨守成规，而是充分尊重别人的意见。
69、你认为本公司与其它公司有何不同？你对以后的职位有何期望？对你来说，今后你要避免什么？你要进行何种选择？五年后，你想在何处处于何种地位？你的生活目标是什么？
70、你是否喜欢你老板的职位？
回答当然是"YES"，如果你不满意，可补充："当我有这个评测能力时"，或"有这样一个空缺时吧"。
71、你是否愿意到公司派你去的那个地方？
如果你回答"NO"，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再进行谈判。
72、你怎样接受上级的指示？你认为自己最适合什么样的工作？你认为你最擅长什么？你认为自己处理人际关系的能力如何？
73谁曾经给你最大的影响？
选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么？
74、对涉及到你的能力、长处、短处等方面，我们可能现在还没有充分了解，你希望怎样使我们能确切地评价你的发展潜力及最适合做哪项工作？
75、你将在这家公司待多久？
回答这样的问题，你该持有一种明确地态度，即：能待多久待多久，尽可能长，"我在这里继续学习和完善自己"。
76、什么是你最大的成就（成功）？你最大的遗憾是什么？
一是我的婚姻，如果人生能重来一回，我还将作这样的选择；二是我的工作，无论在哪儿干，我都是最出色的。
（准备一两个成功的小故事。
所有的例子都很独特，容易给人留下深刻的印象，从而让你与众不同。
要记住，必须是你做得很成功又感到自豪的事例。
）过去的遗憾已经化为我人生当中的经验了，正是它们促使我走向了成熟。
77、请你对自己作一个坦率的、真实的评价，什么是你的强项？你喜欢你的那种特性？你认为什么是好的？你的弱点是什么？哪些你是可以改正的？
78、你有和这份工作相关的训练或品质吗？
说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。
79导致你成功的因素是什么？
回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话："我喜欢挑战性工作"。
80、如果工作中出现风险你怎么办？你对应聘的职业有什么看法？你还希望在应聘单位得到什么培训？遇到有风险的工作，我会在行事前作充分地准备、调查、研究，并拟定详细的计划，争取把风险降到最低，让成功率更大。
81、你如何听取和处理各种不同意见？
82、在什么样的条件下你工作最有效？
此问题考察的是应聘者对工作条件的要求。
主考官可以从中获取应聘者的工作方式、影响工作效率的因素等信息，还可以知道应聘者的不足在哪里。
错误回答："只要明白要我做什么，只要用心，我干什么事情都会不错的。
"这个回答的错误在于，应聘者自己假设该公司需要服从命令的人。
事实正相反，大多数公司在短短的面试时间里，发现有创造力的人才。
如果把自己表现的像个惟命是从的人，你的面试结果只能以失败告终。
制胜回答："我解决问题的方法很系统，包括四个步骤：收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。
我发现很多人把前两个步骤忽略掉了，直接从解决方案入手，这时不妥当的。
只要获取了足够的信息，对问题有一个充分的认识，我可以解决任何事情。
"这种回答表明了应聘者曾成功地解决过难题，有思路，已经培养出一套解决问题的方法。
它还表明了应聘者有信心在以后继续使用他的成功经验。
83、你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别？非常了解你的朋友是怎样描述你的？你的知识能力和应变能力如何？你的归纳总结能力如何？
84、你如何看待我公司界定成功的尺度？
这个问题时用来考察应聘者对公司的了解程度，以此排除那些对公司兴趣不大，或者企图瞒天过海的人。
有的人这样回答："贵公司成绩喜人，想必你们面临的竞争也很激烈。
我敢打赌，贵公司的最基本业绩就是你们界定成功的尺度。
"
此回答可能句句属实，但却太笼统，反映不出应聘者对公司的了解程度。
主考官会认为应聘者对公司的情况和目标一无所知。
巧妙回答："我注意到过去两年来，贵公司推出了一系列新产品，采取策略占领市场，谋求发展。
所以我觉得你们界定成功的尺度，应该是新产品是否能居同类产品榜首。
"这个回答显示了应聘者对公司有一定的了解，说明了应聘者高度关注该公司及公司对成功的定义。
不用特别准备什么，如果有作品就拿作品去。
临场发挥特别重要，但关键是显得自己比较有灵感，但是又很塌实很虚心。
即使懂也不要显摆，因为编辑的领导都对这个普遍非常敏感，媒体行业这个辈分和资历太重要了。
我就是编辑，但只有笔试前要准备准备，从来不担心面试。
没关系啦，大不了请一些人力资源专家面你，一样不用紧张，如果没底就说话慢一点点，想清楚再说，说的时候不要停顿不要胆怯，不要自相矛盾，不要前言不搭后语。
通常不会问很多啦，祝成功
在网上给杂志社投稿有用吗?
杂志都是接收电子投稿的，用网络投稿很正常。
不过一般来说，直接在百度上问投稿方式，杂志名称是没有用的，因为杂志一年能倒闭几十家再新起几十家，写手不知道苦等三个月很正常。
只圈定某省某市的杂志也没有必要，都是电子邮件投稿，全国都是一样的。
有的东家准备不到位，刚刚创刊就停刊了也是常有的事，更有专门骗稿的黑杂志连老写手都可能上当，不要说是新人了。
而且成熟一点的写手都知道，编辑的私人联系方式是不能在非约稿地公布出来的，能在百度上公布的邮箱，九成九都是废弃不用的，因为太多不懂的新人乱投了。
很多新人都觉得自己的文写得好，觉得杂志上的还不如自己的，一定能发表，是好事也是坏事。
一般写手在周围人里都是写文出挑、阅读量数一数二的，但放到全国就太微不足道了。
杂志文和作文不一样，也不是写给自己看的东西，自己想写的和自己真正写出来的往往差了很远，但作者可能却感觉不到。
所以，如果楼主真的想走写文这条路，哪怕只是上一篇稿子，都意味着要和全职或至少是兼职的竞争，没有经过磨炼是不行的。
百度里经常有人回答什么知音啊，意林啊，花火啊，新蕾啊，最小说啊，故事会啊，这样回答的人是不没有上过稿就是大神，不过大神基本是不会来的……像这样的大刊，也许看着可能觉得无聊，但大神级的写手要上刊都要争得头破血流，新人更可想而知了，不是说绝对，但九成九是没机会的。
楼主有决心的话，可以去天使领域看一看。
天使领域是一个写作班的论坛，地址在百度里打不出来，百度天使领域四个字，第一个结果就是那个论坛。
注册一下就能看到里面的内容，浮云殿是专门的杂志短篇约稿版块。
很多写手在里面都很活跃，不止是文风、编辑好坏、截稿日期这样的基本信息，连写手最担心的拖稿费、停刊等消息都会第一时间汇报，以免大家被骗。
所以很多写手到了天使以后，都不会再去别的地方看约稿了。
当然新人一般不用担心这些，从正式开始写文到上稿会有很长的路要走，提高自己的写文水平才是主要的。
新人除非是天才，很少有人能一开始就达到上稿的要求的，可能一个月才能写几千字，好不容易写出来一篇，要么是投了没回应，要么是根本不过初审，三五次退稿就被打击得不成样子。
这都是很正常的，新人刚刚开始的时候可以把天使领域各版块的置顶帖都看一遍，尤其是浮云殿（主讲新人投稿问题，比如用不用附件，标题怎么写，怎么与编辑交流）、女王的教室（主讲新人写文问题）、点将台（主讲进阶写文问题）三个版块的帖子，如果新人能把这里的问题都解决掉，上稿应该不成问题。
但这个过程会很艰难，不过过了新手期，进步会很快的。
有人在百度里就直接问给我投稿的邮箱，给我约稿，其实这个是不能偷懒，必须写手自己来找的。
投稿要看杂志定位，向的、少年向的、少女向的、童话向的、科幻向的，太多了，而且即使是比如定了幻想向的，有偏言情的，有偏武侠的，有魔幻为主的，又哪一个才是适合你的呢？有要三千字短篇的，有要八千到一万五中篇的，还有要四千到八千字的，总不能一个个增增减减再投吧，所以写手都是自己找合适的约稿，或者按约稿的大致方向去写，这就是专职和新人的差别。
楼主能做到自己找到合适的刊去投的话，就快脱离菜鸟水平了。
总之，投稿既然想挣钱，就是要入一个行业了，常识与潜规则太多，这里不可能全讲，楼主只能自己去慢慢体会。
很重要的一点是没有好上稿的杂志，只有高质量的稿子。
所以想要上稿，一定要把自己写文的质量提高。
就是这些了，首先要声明以上内容全部为本人原创，如果在别的帖看过了，一定也是我回答的。
其次是，我是复制的自己的回答没有单独再敲一遍，因为在百度提问的人，大部分都是没有找到约稿基地的，对投稿没有一个整体的了解。
我在百度逛了很久，发现问的问题都是大同小异，很多都是我觉得写得还行，我要投稿，就直接来这提问了，当然基本新人刚刚同写文都这样，可是会走很多弯路。
同是新人过来的，我就整理出来个大概的总结，如果能帮上忙最好不过，帮不上请一笑而过，麦拍砖，谢了。
一般杂志社的编辑，需要什么文凭？
一般的话，那我给你一个《紫色》的招聘做参考好了，《紫色》现在在青春校园刊物里属于后来居上，准备追赶魅丽杂志社《花火》《许愿树》等一系列杂志的新兴杂志，办了2年左右，最近也在招聘：
紫色年华招聘美编、文编
文编招聘要求：本岗位欢迎应届毕业实习。
学历：大专及以上，中文相关专业优先考虑（如专业技术评估优秀者可降低学历要求）
年龄：26岁以下
工作年限：无要求，欢迎优秀应届毕业前来应聘（有工作经验者可优先考虑）
职位要求：
1）阅读面广，良好的文字功底，最好有较高水准的作品发表过
2）熟悉青春文学市场，拥有丰富的写手资源
3）思维活跃，具有一定的互动策划能力
4）有责任心，态度积极，充满自信，能够承受较大工作压力
5）善于沟通，有较强的团队精神，能够很好地进行团队合作与交流
女性优先
有意项的请发简历和作品给：XXX（联系方式我屏蔽了= =不好贴在百度这个地方）
工作地点：长沙
工作类型：全职
美编招聘要求：本岗位欢迎应届毕业实习。
1. 熟练使用Photoshop、PageMaker、Illustrator、Indesign或其他专业排版软件；
2．
有创造性思维分析能力，有独特的创意和审美意识，擅长把握青春时尚类书刊的平面设计；
3．
有活力，有团队协作能力，热爱书刊装帧设计；
4．
有责任心，态度积极，能承受较大工作压力，有经验者优先。
薪资待遇：
面议
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如果是一般loli杂志，要求更低点，时尚或者牛刊的话，要求再高点，你可以参照。
花火小说杂志接受纸质邮递投稿吗？
花火小说杂志接受纸质邮递投稿吗？
不接受，现在的杂志投稿全部采用电子格式，你的纸质投稿，首先发送周折，然后阅读也不方便，即便过稿，到时还要手打录入，编辑要做的事很多，跟本没有这些精力去投入一个稿子的。
《花火》杂志和《后来》杂志那个好？ 我要投稿的。
当然是花火喽！亲去投花火吧。
毕竟《花火》已经办了5年了，经验肯定比《后来》多
花火杂志投稿的话到底怎么投花火的最新约稿函在魅丽魔盒里有，可以去官网查看
建议你去写手之家，豆瓣稿费银行，天使领域-浮云殿看看
里面有各种类型杂志或是报刊的约稿函，稿费标准，征稿要求都有明确的标注
当然也有不少网站的信息
祝你成功，有问题可追问~
怎么投稿花火，逃之夭夭杂志呢？搜索花火和桃之夭夭杂志的约稿函，一般百度或者在贴吧都有，按照约稿函上的投稿邮箱，或者上面的编辑邮箱，选择一个邮箱投，记住，别一稿多投，只能投一个。
投稿的时候，记得邮件主题按照约稿函上的格式来，一般都是【栏目】+《稿件名字》+笔名+字数
打字不易，求采纳。
小说杂志投稿
妮时代早就已经停刊了。
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共有三个版本，具体约稿函你可以去天使官方论坛查看，直接百度就可以
男生女生也是分金银和月末版，约稿函可在【中国写手之家】查看
如果打算长期写杂志，可以去注册【天使领域-浮云殿】，里面都很多杂志的详细约稿函，都是最新的，而且有写手的探路回复
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急求《花火》杂志投稿地址？花火杂志最新投稿地址是
tougao2010@foxmail.
祝你投稿成功！
怎么给《花火》杂志投稿啊？采用率高吗？花火杂志最新的投稿邮箱是
《花火》
电子投稿邮箱地址：tougao2010@foxmail.
纸质稿件投稿信箱地址：湖南沙市侯家塘夏家冲邮政社区服务站《花火》编辑部（收） 邮编：410007
预祝你投稿成功！
花火杂志投稿,不要过期的:tieba../f?kz=1115469500
楼主，这是一个贴吧的网址，里面有详细的解释，你有不懂的还可以问吧主。
话说我有稿子已经被毙了，~~~~(>_<)~~~~
请问怎么给《科学》杂志投稿？soory i don't know.
大学本科四年一般什么时候实习，实习要多长时间？
见习就是你将来初入职场的演练，你能选你喜欢的领域、岗位试一下，专业实习的过程中发觉技术专业不太喜欢，没毕业就会有机遇再学别的的，大学毕业有第二个挑选。
我就是学物流的，我物流配送中心见习，发觉我不太喜欢分拣快递，都不喜爱骑电单车做快递。
我入学阅读文章、创作，去历史系上课。
见习也是去杂志期刊见习，毕业以后留到了杂志期刊。
你如果还不清楚自个是否喜欢自己的技术专业。
能够先往假日，去打工、见习，寻找自己喜欢的事。
男怕入错行的社会早已变为，谁都怕入错行了。
你如果工作中两年，生活不如意的时，察觉自己不喜欢自己的工作中，想改岗位换行业，难度系数显而易见，刚毕业，所有的事都能够从头开始呀！实践的时长有些院校分几回，如大二实习一段时间，大四又见习一段时间。
有些大学便是在大四实习，甚或于在大四的下个学期全部学年全是见习期。
有些是学校组织，都是学员自身还可以联络实习岗位。
多种形式。
大四的顶岗实习看院校和技术专业，有一些学校专业无需见习，有一些是院校分配的，有一些必须自己找，但若必须见习绝大多数是必须本专业的，因为它是算学分的。
大学毕业了每一个在校大学生要一个实习阶段，大概是三个月到大半年每个大学和技术专业不一样。
即然见习最好专业对口见习。
如果不归口管理那见习还有什么意义吗。
你学的是医药学使你到农科院见习还有意思吗，最好对口专业。
大家学校实习120天左右，但是的专业的只必须100天，大部分在100到120中间。
技术专业得话，最好是就是你相关专业，但如果确实找不着还可以去找非相关专业。
对于见习的职位，绝大多数是自己去找，有的呢是专业学院分派，极个别的便是与老师去做课题研究，后面一种较为舒适。
花火是什么杂志社？编辑是谁？
中国知名青春杂志《花火》 “花火”是湖南长沙魅丽文化策划的杂志。
由花火工作室制作。
花火分A版、B版、萤火、飞粉色AB、许愿树、花火精装、飞魔幻ABC和飞言情ＡＢ、娱乐派、桃花来了。
编辑，小狮。
丐小亥，蓝朵朵，木卫四，雪人，等。
写手：乐小米，独木舟，夏七夕，语笑嫣然，杨千紫，墨小芭，张芸欣，韩十三 ， 萧天若 等。
出版过多本书籍，分为青春疼痛系，古风系，玄幻系，言情都市，治愈疗伤，等系列。
详情请到魅丽阅读网在线了解 http://www.merryread.com/
关于花火杂志
A,B没啥区别，大概是编辑不同吧。
魔幻主要讲古代的故事。
言情，额，有点成年。
树嘛，满温暖的文字。
萤火，还不错。
都是彩页的。
内容也可以。
补充： 都是言情的啊.. 只是A的文章是综合性的.B的文章是比较悲情的. A的封面是用很光滑的膜,B的封面摸起来很有温暖的质感 花火A是由嘉应文学杂志社A组编辑人员负责编辑的。
编辑部成员主要有杜莉萍，语笑嫣然，乐小米，深蓝，merry平等等。
花火B是由嘉应文学杂志社B组成员负责。
编辑部成员主要有微酸袅袅，纪小纯，胡晨燕等等。
而 《飞·魔幻》是湖南魅丽文化花火工作室策划的一本以“古代、魔幻、悬疑”为主打的销售领军杂志。
强势打造魔幻世界第一品牌，成为国内最顶尖杂志之一。
国际标准刊号：CN21-1517/I 上市时间：A版每月1号，B版每月20号。
看点一： 精彩的古代小说+点击率狂高的连载=爱不释手的 飞·魔幻 看点二：飞魔幻各大知名写手： 古文掌门人倾城美人 语笑嫣然 草根天后畅销女王 乐小米 校园多变悲情天后 水阡墨 唯美言情天后 杨千紫 笔风空灵若水 萧天若 神秘人气小魔女 橘文泠 字字清水涟漪 尤妮妮 国内知名推理作家 庄秦 神秘推理大师 白少邪 女性悬疑推理第一人 七根胡 后起新秀 鱼幼薇 看点三： 当红人气画手 痕迹 亲绘封面（2009年08期开始不画了），云集国内知名插画家 廉少爷，拾夏，雅雯 ， 朱武 ，等。
现为飞魔幻杂志封面画手为人气超高的流浪猫（又称斋猫） 另外补充下：《飞·魔幻》的粉丝称为飞碟。
其姐妹刊：《飞·言情》（言情类为主） 提下《飞·粉色》，（言情类为主） 《许愿树》也是很好的，虽然最近不怎么看了，不过以前蛮喜欢的。
其实这一类的杂志你都可以试试看的，虽然里面的爱情故事很多，不过这不说明这就是爱情杂志啊，我就在里面看到过很多与爱情无关的故事的。
可以了吧。
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《花火》杂志社的投稿方式？我是新手、写短篇言情、除了花火还有哪里收短篇啊？附投稿方式
《花火》杂志最新投稿方式
电子邮箱投稿：[email protected]
纸质稿件投稿：湖南沙市侯家塘夏家冲邮政社区服务站《花火》编辑部（收）
邮编：410007
PS：建议采用电子邮箱投稿，这样投中的概率大，回复也较快，纸质的信件编辑都不怎么看的，回复很慢~~~
投稿的话，如果纸质的稿件，那么字迹一定要美观清晰，便于编辑审稿。
电子邮件投稿的话，一定要在主题栏里面写上你的文章标题，其他的自由发挥。
※注意事项※
1、需要首发稿，拒绝一稿多投，每月6号截稿，10号出结果。
2、来稿一经采用，出刊之时立即邮寄样刊。
并且在见刊一个月后支付稿酬，决不拖欠。
稿费千字100--200元，依质而定，优稿优酬。
参考资料：魅力文化
花火杂志2010的所有投稿邮箱？？？
投稿方式有更新
【2010年投稿方式】
《花火》A约稿
强档推荐：
每期一篇，题材为花火所有类型的文章，作者必须是已经在花火上刊登过的文章的作者，本月挑选出来的最有特色或最为突出的一篇经典文章，由推荐编辑写上精彩推荐理由，适当可由主编写出文章评论等。
校园篇
1、蜜桃匣子（1-2篇/期）清纯温暖的青春校园爱情故事，情节新颖曲折，语言轻松时尚，结局能让人觉得温暖感动。
字数：3000—6000字。
2、此间少年：（1-2篇/期）或忧伤疼痛的青春故事，希望多一些故事写父母与子女之间、朋友之间的误会与爱恨，结局能让人心碎落泪。
字数：3000—6000字。
3、逆风之翼：（1-2篇/期）微酸疼痛的成长小说，穿插着社会、家庭、友情、爱情等种种冲突与矛盾，表现青涩少年时代的叛逆与成长，注重故事情节必须新颖曲折。
字数：4000-8000字
古代篇
4、蝴蝶墙（1—2篇/期）离奇曲折的魔幻、奇幻小说，要求情节新鲜、离奇，可加入新的元素，如诡异、悬疑等。
可以用幽默现代的语言来写魔幻故事，有意想不到的效果。
字数：3000-6000字
5、胭脂醉（1—2篇/期）唯美动人或凄美感人的古代爱情故事，宫廷与深闺的场景尤佳。
字数3000-6000字
悬幻篇
6、龙吟客栈（1篇/期）新武侠小说，注重情与义的描写，有强烈的故事性和可读性。
字数：3000-8000字
7、吸血盟（1篇/期）悬疑、推理、恐怖故事，故事背景与人物需定位于校园或宫廷、深闺大院等，故事里必须以情、义、爱等为主线，不要纯粹为了制造恐怖而写的恐怖小说。
字数：3000-8000字
经典篇
8、主编推荐（1-2篇/期）
基本选择名家的优秀2手稿件，文章内容可以是所有栏目要求的风格，但确定要是15-20岁读者认识和喜欢的作者，而且文章的语言风格或内容都有一定代表性。
最好加入编辑对作者的一些采访与评论。
字数：3000—6000字
9、此季花火（1篇/期）
每期一名新人推荐，重点培养青少年偶像写手。
要求:连续在本刊刊登作品，并受到读者好评者，由编辑推荐适合的对象，刊登一篇很具个人写作风格的作品，并对其刊登个人介绍及照片，推荐给广大读者。
字数：4000-6000
10、青（1篇/期）
校园长篇连载，风格类型不限，可古可今可校园可推理等等，惟一的要求是必须是13——20岁的青少年读者喜欢阅读的题材与作品，自信能领导青少年阅读的新一轮热点，如连载后反响强烈的优秀作品我们将单独结集出版并对作者进行大力包装。
要求：3—10万字。
（注：最好是已经在花火上发表文章的优秀作者，由编辑推荐写长篇小说）
（来稿请注明“花火约稿”）
《花火》编辑部郑重承诺：
1、《花火》只收能够震撼和打动编辑的稿件，不要无病和纯粹赚金之作，须知编辑也是凡人，能打动编辑方能打动读者；
2、电子邮件来稿均在半月内回复，每月10号截上月稿；
3、文章一旦刊发，第一时间即寄样刊，出刊后一个月即寄稿费。
4、稿费100—150/千字。
编辑邮箱：
《花火》B版约稿函
文字干净清澈，风格或温暖美好，或忧伤淡雅，注重故事的可读性。
感情真挚，饱满，力图打动人心。
栏目版块设置：
1 【樱桃盛夏】（2-3篇）
暖心或是活泼的校园青春爱情小说。
风格纯真绮丽，情节新颖，语言清新温暖，纯真年代里点燃我们青春的第一线阳光。
（4000-7000字）
2 【指尖花凉】（1-2篇）
感伤的校园青春爱情小说。
风格唯美浪漫，文字清澈干净，感情细腻，将唯美与忧伤融合在笔端，你的欢喜与感动，眼泪与微笑，让我们细心聆听。
（4000-7000字）
3.【主义之扉】（1篇）
文学性较强的佳作。
①有关成长的青春小说。
友情。
亲情。
爱情。
青春。
叛逆。
张扬。
贴近社会真实情感，成长路上的青涩风景。
②另类独特的青春小说。
（4000-7000字）
4.【古匣沉香】（1－2篇）
古代爱情小说。
或唐时宫廷官女，或19世纪旧年代的闺阁秀女，写不尽道不尽的烟雨红尘事。
胜在文字优美幽婉，情节曲折感人。
（4000-7000字）
5.【天泪之城】（1篇）
童话/魔幻小说。
可避开俗套的天使与恶魔，背景架设不限常规，比如欧洲中古世纪呀，古代印度天竺呀等等等等，五光十色的异度空间下，一定会有别样的精彩呈现。
（4000-7000字）
6 【新鲜柳丁橙】（1篇）
新人推荐。
以上各个栏目均可写，择其具有潜力的新人写手做推荐介绍，附照片及200字个人简介。
（4000-7000字）
7 【斑马森林】（1篇）
悬疑/推理/恐怖小说。
神秘离奇的故事。
语言生动，悬念迭起，扑朔迷离，环环相扣，故事可读性强，引人入胜，让读者有身临其境的恐惧感。
情节新颖曲折，结局出人意外。
（4000-7000字）
※注意事项※
1、需要首发稿，拒绝一稿多投，每月31号左右截稿，8号左右出结果。
具体会因节假日或其他原因而调整。
2、来稿一经采用，出刊之时立即邮寄样刊。
并且在见刊一个月后支付稿酬，决不拖欠。
稿费千字100--150元，依质而定。
编辑邮箱：
[email protected]（蓝朵朵）
[email protected]（丐小亥）
《飞.言情》2009全新约稿函
《飞·言情》以台湾言情小说的风格为主打走向，全书首选通俗浪漫的言情故事，语言浅显流畅，情节清晰生动，以培养新生代言情写手为大方向和目标。
【欢喜冤家】现代灰姑娘类型的言情小说，男、女主角定位清晰，如黑帮老大就是喜欢灰姑娘的花痴梦想，勤奋上进的村少爱上总统的千金等等。
语言轻松流畅，故事情节清新幽默。
（8000字以内） 【席绢小说风格】
【千千心结】清新忧伤的言情小说，男女主角注定因为身份的悬殊、或父母的反对、或世俗的而无法相爱，即使双方都为爱努力付出，却还是误会重重。
全文要求语言清晰忧伤，文字流畅但不深奥。
（8000字以内） 【琼瑶小说风格】
【红妆花嫁】古代民间或是宫廷的爱情故事，要求故事或幽默可爱，或曲折动人。
（1万字以内） 【可参考“皇城戏爱三部曲”】
【烟雨蒙蒙】近现代特别是亦或是战争背景下的爱情故事，可加入阴谋背叛、悬疑推理等元素，使故事更加曲折丰满……可类似于《梅子青时雨》（1万字以内）
【巅峰穿越】穿越类型言情小说。
【言情进修班】言情小说新秀培养，以上各类型言情小说均可放进此栏目。
本栏目鼓励创新，有自己独特的风格与语言的作者和稿件优先。
前提是要与刊物的风格要求一致。
（1万字左右）
【名家强档】名家长篇连载。
（10万字左右，每期连载1.5—2万字）
投稿须知：
1、 所有来稿均为首发稿，不得一稿多投。
文稿以电子邮件形式为佳。
稿酬为千字80元起。
注明：投稿栏目、笔名、真实姓名、年龄、联系地址、邮政编码（有电话和QQ号更佳），以便联系。
2、 邮寄稿一律不予退稿，请投稿者自留底稿。
3、 邮寄稿三个月内没有收到回复，电子稿一个月内没有收到回复者，有权将稿件另行处理。
4、 稿件一经采用，杂志上市当月即付稿酬。
约稿邮箱：
【飞·魔幻·A版】约稿
1、琉璃糖（1篇/期）：校园奇幻或童话故事。
风格可轻松活泼可爱，但终究要有感人的情节。
文字不可太稚嫩。
字数：4000-7500。
2、虞美人（1—2篇/期）：古代宫廷、明清宅院的故事。
阴谋与爱恨的纠缠，注重人物性格决定命运，故事的最后，一切都是误会与错过。
字数：4000-8000。
3、梅花弄（1—2篇/期）：奇幻或玄幻故事。
依然是情爱为主线。
字数4000-8000。
4、青花瓷（1—2篇/期）：故事。
区别于虞美人的时代背景。
字数4000-8000。
5、宫心计（1—2篇/期）：宫斗文。
区别于虞美人的感情线，宫廷与深闺的勾心斗角故事。
一定要有人在斗，斗得好看。
字数4000-8000。
6、东风破（1篇/期）：新武侠小说。
注重情与义的描写，有强烈的故事性和可读性。
字数：4500-8500。
7、爱丽丝梦境（1篇/期）：西方魔幻故事或西方神话故事的延伸。
幽灵、海盗、吸血鬼皆可入你笔下，故事或气势磅礴、或细腻入微，希望作者不断挖掘新的写作角度与方法，避免故事的雷同。
字数：4000-8000。
8、蓬莱阁（1篇/期）：悬疑、推理、恐怖故事。
故事里必须以情、义、爱等为主线，不要纯粹为了制造恐怖而写的恐怖小说。
字数：5500-10000。
9、倾城梦回：穿越小说。
写得好看皆可。
字数4000—8000。
稿费标准：80-100/千字（每期读者评刊投票前三名都会有奖金，分别是500，300，200）
栏目里所写的样文，只是做以参考，以打开思路。
并不是让一味模仿。
文章有自己风格的作者更易被选用。
关于{飞魔幻的稿费}：新人前三期千字80，以后千字100。
若前三期稿件能获调查表前三名，另补千字20稿费。
来稿须注明栏目、字数、稿件内容提要、详细联系方式（包括手机号码）
来稿承诺三个工作日内回复（即除去双休及节假日外，从投稿次日起算）。
三个工作日内没收到任何回复视作未过，可自行处理。
所有作者投给花火A/B、花火精装、飞魔幻A/B的稿子，在其中任何一本没有通过，均不能再改投另外几本。
故若发现谁的稿子是二投，一经发现，即使被采用也将扣除稿费。
投稿邮箱：
[email protected]（豌豆蒙）
【飞·魔幻·B版】约稿
1 千鸟森林
以校园为背景。
天使啊，神仙啊之类的故事。
也可以是郭敬明《幻城》那种奇幻文。
或者是西方魔幻故事。
故事要有情节性，文字干净。
结局可可忧伤。
字数：3000-8000。
每期1-2篇。
样文：微酸袅袅《魔法KISS美少年》
2 倾城纪
古代言情、宫廷、宅院的故事。
以情为主，人物性格要突出，感情要饱满。
字数3000-8000。
每期1-2篇。
3 烟水谣
故事。
文字优美，故事深刻。
情节忌讳千篇一律。
字数：3000-8000。
每期1-2篇。
4 妖缭乱
类似于聊斋的，鬼灵，精怪，狐妖之类的故事。
时代不局限。
故事情节新颖，刻画人物心理得当。
字数3000-8000。
每期1-2篇。
5 时空门
穿越故事。
清穿明穿乱穿架空穿。
故事情节曲折，感情充沛，人物刻画特别。
结局不只局限在悲剧。
字数：8000-10000。
每期1篇。
6 逍遥叹
江湖情侠故事。
有情有侠。
可搞笑可忧伤。
不要局限于杀手报仇，不共戴天。
人物性格分明，江湖风云跌宕。
字数：5000-8000。
每期1篇。
样文：（搞笑）乐小米“段青衣”系列。
（悲伤）语笑嫣然“十二濯香令”系列。
7 白夜行
悬疑推理故事。
可古代可现代可可架空。
不局限与爱情，友情，亲情亦可突出。
语言可精致可简洁，要有自己的风格。
让读者有悬念感。
字数7000-10000。
每期1篇。
■ 稿费标准：80-100/千字（每期读者评刊投票前三名都会有奖金，分别是500，300，200）
■ 栏目里所写的样文，只是做以参考，以打开思路。
并不是让一味模仿。
文章有自己风格的作者更易被选用。
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若前三期稿件能获调查表前三名，另补千字20稿费。
■ 来稿须注明栏目、字数、稿件内容提要、详细联系方式（包括手机号码）
■ 来稿承诺三个工作日内回复（即除去双休及节假日外，从投稿次日起算）。
三个工作日内没收到任何回复视作未过，可自行处理。
■ 所有作者投给花火A/B、花火精装、飞魔幻A/B的稿子，在其中任何一本没有通过，均不能再改投另外几本。
故若发现谁的稿子是二投，一经发现，即使被采用也将扣除稿费。
投稿邮箱：
[email protected]（豌豆蒙）
《飞粉色》真诚向您约稿
飞粉色约稿函
这是魅丽出品的一本全新的言情杂志，它喻示着新言情时代的来临。
如果你是一个言情爱好者，或者你是一个成熟的言情故事写手，你有意参与这样一本杂志并与之一起成长的话，期待您的投稿。
（PS：请注明所投栏目，文名，字数）
妖紫·猎爱凤凰城
每位少女的梦境中都有一个与魔幻有关的故事，它的主角可以来自血族，也可以来自神秘未知的异次元国度，只要你的情节足够跌荡起伏，语言唯美动人，故事可以打动读者的话，就大胆将它写下来吧！
要求字数：10000字左右
浅绯·甜心情正浓
校园青春是言情世界里永恒不变的话题，如果你的文风俏皮可爱，令人强烈感到人的青春气息和砰然心动的恋爱感受，那么我们就允许你的情节夸张无极限；如果你的文字溢满忧伤缠绵悱恻，让人看后不禁暗然神伤独自落泪，那下一任催泪言情女王说不定就是你！
要求字数：8000字左右
樱红·欢醉蜜意心
外焦里内酷总裁性格再霸道也难掩他内心的深情，冰山火种俏公子再玩世不恭也终会被某个黄毛丫头被驯服……恋爱背景从校园过渡到都市，爱情戏码也变得更为深情而纠缠，深攫人心的故事情节、魅力无限性格特征鲜明的人物、通俗清新的语言构民了让人看了不禁春心萌动的故事。
要求字数：10000字左右
绮色·花期绮梦令
文绉绉的古文早已OUT，少女言情时代迎接的是全新的少女古代言情，朝代架空不限定，背景或穿越时空亦无妨，只求语言清新活泼，故事能以情节取胜。
要求字数：10000字左右
微粉·新言情培养皿
言情新秀看这边！如果你的文风另类而富有创意，那么，你的伯乐在这边！
要求字数：8000字左右
投稿邮箱：
[email protected]（蝶小妖）
全彩《萤火》2009约稿函
定位：青春映像小说馆
读者年龄：13—22
规格：正16开、72P全彩
风格：青春、唯美、忧伤、纯净
封面：照片
内页：全部书模照片配文章
字数：8000字内
要求：文笔流畅，有自己的风格和特点，故事好看，易读。
对外约稿栏目为：
April——4月燃烧的青芽
内容：新作者文章选登，新面孔，新风格。
要青春、唯美、疼痛、励志、感动
字数：八千字内
要求：文笔流畅，有自己的风格和特点，故事好看，易读。
每期需要：3—4篇
August――8月 暗夜的萤火
内容：简短古代鬼故事，背景必须是古代，可为狐为妖为鬼，文笔优美，爱情感人，不走惊悚和血腥残酷路线，鬼故事只是增加故事性，主要还是表现爱情。
字数：一千二百字内
要求：要古代！要爱情！要唯美！
每期需要：1篇
编辑邮箱：
[email protected]（木卫四）
《萤火》编辑部郑重承诺：
1、电子邮件来稿均在半月内回复，半月内未收到任何采用通知，即为没有通过，可自行处理。
需要修改或直接通过的文章将会第一时间联系作者本人告知。
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稿费一律为100/千字。
注意事项：
1、来稿须注明：投稿刊物、栏目、字数、稿件内容提要、详细联系方式（包括手机号码）。
2、请勿一稿多投，所有投稿者保证所投文章是原创首发，若是二手稿和推荐稿请注明。
凡抄袭、盗稿者一律严惩！期待与您的愉快真诚合作！
《许愿树》2009年全新约稿函
“许愿树”真诚向您约稿，每月截稿日期分别为25号。
我们郑重承诺，优稿优酬，尊重写手，次月发放，绝不拖欠！
自2008年8月下起，“许愿树”稿费标准为原创稿件千字100元，读者评刊选出的最优原创稿件前三名分别再奖400/200/100元奖金，部份栏目接受二手稿，二手稿费千字30—50元。
读者群年龄定位：16-24岁
刊物定位：诠释幸福的暖爱读本。
围绕爱情这个主题展开，宣扬追求美好生活的意义，传达感动、温暖、隽永的爱情信念。
文章风格为温暖、阳光、励志。
对外约稿的栏目：
青草指环：纯情唯美的初恋故事，有着青涩的校园感，一般是曲折的情节后圆场或温暖结尾，如结局是分开，也要是感动和理解的，是含着泪的微笑的感觉。
（每期1-2篇，字数：3000-4000字）
薄荷凉：误会的、错过的、忧伤的纯美爱情故事，相对于青草指环里的温暖型分手而言，薄荷凉的故事侧重刺痛、伤痛、误会、不可挽回的错误以及阴谋与背叛的挣扎等，但故事背景仍要年轻、语言要唯美忧伤，要达到疼痛锥心的效果为佳。
（每期一到两篇，字数：3000-4000字）
镜花之叹：古代爱情故事，婉转凄美感人。
也可是古代故事新编或改写。
要求语言精致，故事紧凑。
（每期1篇，字数：5000字内）
夜影魅：悬疑推理诡异的故事，但必须围绕一个情字展开，情与疑两条主线都要求打动人心。
重情节的曲折性和逻辑性，适合女性阅读。
（每期1篇，字数：3000-10000字，可上下连载）
青藤战线：或者是校园时代的友情故事，或者是校园时代与同学、朋友、老师、宿友间发生的种种事件，也可以是住一个宿舍的室友之间的感情，或者一群朋友参加某个社团的一段往事。
这个栏目的感觉是校园往事，不需要太深刻，只需要有真实和共鸣感，有浓厚的校园气息，场景和人物特点都具有校园代表性。
（每期1篇，字数：3000-3500字）
水木年华：在年轻的岁月里发生过的感人故事，题材涉及对家庭、社会、人生等方方面面的思考，要感动！刺痛！震动！在故事之余感到共鸣与对人生真善美的领悟及珍惜。
（每期2到3篇，字数：2400字左右）
花生：初入社会的年轻城市男女的爱情故事，相对于其他栏目，这个栏目的题材与内容都更成熟些，时间地点人物场景都更自由，也可以涉及一些世界的曲折情节，但中心感觉勿脱离全书的主体感觉，不能太另类奇特。
（每期1篇，字数3000-3500字）
爱事可乐：与爱人相处的爆笑故事，每篇里分数个小故事，既可当笑话看，又要充满相爱的人相处的智慧与温情。
（每期1篇，字数：3000字左右）
月亮童话：的童话，围绕现代的一件物品展开童话故事，也可以是动物的童话，中心思想仍是围绕人间的真善美，注意，真善美不光是爱情！它包括的方面很多！包括人间的大善大恶之悟，环保主题等。
（每期1篇，字数：3000-5000字）
爱情C小调：一首或经典或流行的歌，引出一段曲折感人的爱情故事，歌的本身或歌词的意境穿越全文，引起共鸣。
（每期1篇，字数：3000-3500字）
初心：亲情故事，可以从头说起，也可以抓某个时期和某个片断，感情需要最原始的真挚感人，切入角度新颖为佳。
（每期1篇，字数：3000字左右）
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许愿树编辑邮箱：
注明：许愿树仅有以上两名编辑！并且本刊也不会收取任何修稿费等莫名其妙的费用！请大家认准邮箱投稿！
《花火精装》约稿
2009，花火精装版伴你同行 用文字留住时光
主题风——青春小说：
以校园为主，或优美或感伤的蒙眬爱情，或忧伤或疼痛的成长故事。
字数：3000—6000字。
名人堂——精英写手盛宴：
邀请函：在其他杂志有一年以上发表经历，文章质量优秀，或在花火发表文章5篇以上的你，将被邀请加入我们的精英写手阵营。
将会得到花火工作室全方位的包装，推广你的名气，并有机会成为本工作室下一位签约作者。
赴宴要求：
所有花火风格的故事类型（校园、古代、魔幻、武侠、推理）皆可赴宴，重青春成长的故事。
8000~12000字。
获邀秘籍：
故事情节一定要丰富、新颖，贴近生活，语言流畅清新，能够体现作者独特的文风，拒绝晦涩难懂的情节。
新秀赛——超级成名计划：
新秀打造计划：每期入选新秀的文章将由特色鲜明的评委当期点评，每期由读者、编辑综合评选出“完美新秀稿”，然后可参加主题风栏目，增加知名度和人气，最后评选出“花火年度最佳新人”，签约魅丽，全面包装。
（还等什么？快来参加吧！！）
参赛敲门砖：
所有好看的故事皆可来参赛，可古可今可喜可悲，可穿越武侠，可魔幻言情，接受一切新鲜题材的个性表达。
4000字左右。
晋级秘籍：
语言风格清晰新颖，故事构思新奇独特，要让编辑看到你文字的潜力和可塑性，鼓励创新，拒绝模仿。
文字投稿邮箱：
《花火大明星》
定位：《花火》杂志姊妹刊。
以16岁到21岁之间的女性为主要阅读群体，旨在宣传图书和作者，以长篇连载、中短篇小说、互动三类为主要形式，来打造一本全新的挖掘新秀小说家的杂志书，看点是独家发布最新连载，作者一手资料放送，风格清新精致。
约稿栏目：
中短篇板块：
北极星地图：新人栏目，每期必定有一个新人，陌生面孔，字数在5000到10000之间，题材多样。
微光绕青藤：青春疼痛类小说，5000—8000字
蔷薇色星球：青春类爱情小说。
风格清新活泼或者忧伤。
5000—15000字
黑色风信子：悬疑小说，故事重情感和诡异气氛的渲染，不要硬推理。
10000—20000字
琉璃花房：都市言情类小说。
5000—15000字
烟花碎影：古代言情类小说。
5000—15000字
听雪幻镜：玄幻魔幻类小说。
魔幻、玄幻题材，包含“世界奇妙物语”那样的童话。
5000—15000字
稿费：80—100/千字
投稿邮箱：
花火杂志社实习不少于3个月，实习完毕可以出具实习证明，实习期间给予一定的生活补贴。
表现优秀者，毕业后经考察合格，可以转为正式职工，签约留用。
《花火》杂志，半月刊，于2002年经国家新闻出版总署批准正式创刊，由中南传媒出版集团股份有限公司主管，湖南少年儿童出版社有限责任公司主办的学术性刊物，本刊在国内外有广泛的覆盖面，具有题材新颖、信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：我们的小美好、少女咖啡馆、强档推荐、樱桃盛夏、指尖花凉、恋之倾城等。
花火的投稿方式。
花火的投稿方式如下：
编辑宁为玉：[email protected]
编辑蓝朵朵：[email protected]
编辑豌豆蒙：[email protected]
《花火》是花火工作室出版的杂志，创刊于2005年，是由湖南长沙魅丽文化有限公司策划、花火工作室制作、以青春为主打的杂志。
杂志定位：国内青春文学第一品牌；杂志口号：绽放青春文学的第一簇花火；杂志风格：清新、成长、励志；目标人群：13-25岁学生；《花火》分A版、B版。
A版每月最后一天截稿，B版15号截 稿。
A 版每月15日上市；B版每月1日上市。
扩展资料：
花火是魅丽文化旗下的一本青春文学杂志，由烟罗，小狮等大神级别作者策划，花火里刊登都是青春短篇小说，其签约作者有：独木舟，夏七夕，微酸袅袅，墨小芭，籽月，小楼等。
花火创刊至今已8年，每月双刊，每刊5元，其出版的长篇小说数不胜数，几乎各个书店都可见到花火出版的小说，适合13至20岁青少年。
参考资料来源：花火杂志投稿官网
大三中文系，暑假想去杂志社实习编辑，要做什么准备呢？ 一般笔试面试会问什么问题？
某杂志社招聘编辑，丰厚的报酬让人眼红，写了几篇文章的我开始蠢蠢欲动了，瞒着单位去报了名。
资格审查过关后，告知一个星期后参加考试。
考试那天，试卷发下一看，我顿时傻了眼。
给你一大堆眼花缭乱的数据和图形，让你在十分钟内找出与某一数字和图形相同的序列，说是考查反应能力。
我还在犹豫之中，时间到了，在监考老师的催促下，我胡乱填了几个ABC，匆匆交卷了。
第二套试卷下来，规定十五分钟完成，第一道题是修改成语中的错别字，总算让我缓了一口气。
第二道题说是考查辨别是非的能力，“州否决了关于严禁局在学校周围建筑楼房的决定”，是允许还是不允许？我愈想愈糊涂，耐着性子往下看，全都是测试智力这类的玩意。
我有些坐不住了，想交卷走人，偷偷瞟了一下教室的其他人，人家也许更糊涂！我自己安慰自己道。
第三套试卷下来了，总算言归正传，给一篇文章让你修改，再写一篇关于“素质教育的重要性”的文章。
然而，在修改文章的标题下面有一小括号“另纸”，而发到我手中的稿纸却只够写一篇文章，到底是在考卷上修改还是另纸，我弄不清楚（考完后才知道，另纸是说明这篇修改的文章在另一张卷子上）。
在犹豫之中本想问一问那位看上去比我小的监考老师，但两次的白卷已使我没有勇气面对她那刺人的目光。
于是，硬着头皮写文章，灵感没有了，文章当然胡编乱造。
两个半小时的考试，考得我灰心丧气，信心全无。
临出门时，我忍不住发了几句牢：“这哪里是考写作，纯粹是玩游戏……”“文章写得好，并不一定能当编辑，一位著名的老编辑，很多知名作家都很敬重他，这位编辑死后，人们发现，他居然没有发表一篇文章……”杂志社一位负责人说。
我大吃一惊，很快打消了当编辑的念头。
试题大全
1、 我们为什么要雇请你呢？
有的面试只有这么一个问题。
话虽简单，可是难度颇高。
主要是测试你的沉静与自信。
给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。
根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。
2、 你认为自己最大的弱点是什么？
绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？
我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？
有人曾答得很好："教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。
通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多"。
6、你能为我们公司带来什么呢？
假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用："我已经接受过Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作"。
（Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。
）
7、最能概括你自己的三个词是什么？
可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）
"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
9、你对加班有什么看法？
这是针对"工作热忱"而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答"在自己责任范围内，不能算是加班"较有利。
总之，尽量诚实回答，如果你说了"是"而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
10、你对我公司有什么认识？因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。
如果你事先做过一些调查，那么你可以说几件你知道的事，比如说"销售额是多少多少"之类。
11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？
如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
12、除了工资，还有什么福利最吸引你？
尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。
如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
13、你参加过什么业余活动？
既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
14 、你参加过义务活动吗？现在就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。
15、你心目中的英雄是谁？
最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。
16、你有什么问题吗？
一定要提问。
你必须回答"当然"。
你要通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。
假如你笑笑说"没有"（心里想着终于结束了，长长吐了口气）那才是犯了一个大错误。
这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣；其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望？
17、你过去的上级是个什么样的人？
别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。
18、你为什么还没找到合适的职位呢？
别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂……"。
指出这是你第一次面试。
19、你最近看过的电影，或者小说是什么？
找一些老少咸宜，真情感人的电影。
20、你的业余爱好是什么？
找一些富于团体合作精神的。
21、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢？
"我从不根据年龄性别划分别人，只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。
22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？
"事后诸葛亮地说……"记得回答前先说这句话。
23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？
随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。
特别是你有前上司的证明信，没有比"当然，我有他的推荐信，你可以打电话给……"更好的回答了。
24、有过创业吗？
这个问题可以显示你的冲劲。
但如果你的回答是"有"的话，千万小心，下一个问题可能就是"那么为什么你不这样做呢？"
25、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我？
如果应聘销售或者市场之类的职务会碰到这类问题。
26、作为被面试者给我打一下分？
试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。
27、告诉我三件关于本公司的事情。
这是公司想测试应征者对公司的兴趣及进公司的意愿有多少的问题，如果回答"完全不了解"，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍记住公司简介内容及征聘人事的广告内容，最好的回答就是"因为对该公司的××点相当有兴趣所以再来应征"。
你应该知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件。
28、为何想辞去先前的工作？
这是公司为了确认应征者不会再以相同原因辞职，所以最好说出对方能信服的理由，就算答案是"工作无聊"、"人际关系不好"等原因，也要准备"会尽量改变并克服自己缺点"的答案作为缓冲。
此时如果一味批评以前的工作，便很难被录用。
而应说是为了"实现自我"之类的话语。
此外，无工作经验者则可对应征公司的性质表现出兴趣作答。
不论你欲应聘什么样的职位，都要事先准备好对此问题的回答。
在面试中回答次题时，应从面试考官的角度出发，比如说"我离开原单位是为了寻找更好的机会"听起来还是以自我为中心，而"我正在寻找一个更能让我充分发挥技术和经验的空间"则要好得多。
要力求使答案简单精炼，如面试官还有什么疑问，将发挥自身的知识与技能作为回答的基础。
29、在以前的公司都从事什么样的工作？
回答得要领有三点：担任的工作内容、职务、成绩三项，这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招募的职位、以前在公司的职务是否重要，来判断应征者的发展性。
请具体说明对工作的理解程度及熟悉度。
30、请告知工作上成功与失败的地方？
成功的地方可举出目前为止的实绩，来强调对经历的自信，也可以叙述工作所带来的乐趣；至于失败经验与其说"没有"，不如将如何克服失败的经验说出来，并说出由失败中所得到的教训。
31、选择这份工作的动机？或者这个职位最吸引你的是什么？
这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。
回答应使考官确认你具备他要求的素质。
同时招聘者可知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应征的人，如果是无经验者，可以强调"就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验"。
求职者可从对工作的研究与个人兴趣的角度，加以发挥。
32、你认为这份工作最重要的是什么？
叙述工作特性的同时，也要加上自己的看法，如果是有经验的人，最好说明自己的心态。
33、你认为这个业界的现状怎样？
主要是了解求职者对产业现状的理解及展望，针对无经验者则试探其投入意愿与关心程度，没必要陈述独创的见解，只需表达正确的意见。
如果是同业的转职者，不但须掌握业界的方向，尚需加入个人见解。
如果是异业转行，就不光只是阐述市场的动向更要加上自己的见解才好。
34、如果进入公司的话，想做什么样的工作？
这是招募很多职种的公司最可能问到的问题，面试者如果不论外勤或内勤都回答"可以"的话，反而会让人怀疑工作态度；如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时，是为了确认应征者有无犹豫，应征者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了，如"现在想在某某工作方面冲刺，将来则希望能在某某方面努力"等，朝自己想要的目标陈述即可。
35、为何转换职业的次数这么多？
面试者会问此一问题，大都是因为担心你"进入公司没有多久又会辞职"，所以每次转换工作时，最好先准备充足的理由。
36、从A公司到B公司中间的待职时间，都作了些什么？
说"去学校上学"、"为了取得资格而努力"，类似这种正面意义的活动为佳，如果没任何活动，也可讲述这段时间对自己而言，具有怎样的意义，只要有向上心，对方也能够感受得到。
37、有取得什么资格吗？
虽然没有强调工作需要某种资格，也有可能被问到这样的问题，往后考虑分发地或能否在新事业发展，这句话都能派上用场，其他或许是想知道应征者对何事感到兴趣。
38、将来想从事何种职务？
这是针对是否有工作目标及生涯计划，或者在社会上经过一段历练而提出的问题，想试探是否具有经营志向还是职业意图。
39、请告知你的工作观？
常被问到"你的什么观是什么？"时，可别把他想的太复杂，可回答"为何而工作"、"从工作方面得到了什么""多少年后想变成怎样"等的话。
40、你的优点是什么？
这是为了解求职者如何客观分析自己，并测试其表达与组织能力而提问的。
"你对自己最满意的地方是哪里？"与"请做一段自我介绍"意义是相同的，不光是说话内容，连礼貌也都会列入评分项目内，最好加入"朋友曾这样说"等周围的人对自己的看法。
因为除个人说法外，加上亲友的观点不但可增加说服力，而且可避免抽象的陈述，且具体的体验及自我反省为主，可使内容更具吸引力。
41、现在最热衷的是什么？
可以简述你的兴趣，及这个兴趣带给你个性或能力的反面效果。
42、放假的时候，做什么消遣？
对工作之外，拥有其他兴趣的应征者较受欢迎，这是表现工作之外的如运动及兴趣的最佳时刻。
43、健康保养方面做何种努力呢？
这是为了了解自我管理能力，与其回答"什么都没做"，倒不如说在日常生活方面是在注意保养，应该会有饮食、运动、睡眠压力消解法及生活步调等话题出现。
44、之前的薪水有多少？
之前的薪水可据实以报，切勿写不实数据，小心有些公司会去查证，万一得知所言不实，就可能会丧失工作机会。
45、希望待遇多少？你最低的薪金要求是多少？
这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同的考虑都十分关心它。
最好能诚实回答。
对某些企业而言，这也是评论应征者的能力及经验的参考要件。
针对待遇问题以清楚明确答复最佳，"依公司规定"可能被误认为缺乏自信而非谦虚。
客观归纳个人年龄、经验、能力、再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字，而附带说明提高待遇的理由是必要的。
一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范围。
你聪明的做法是：不作正面回答。
强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。
46、希望工作地点在哪里？
这是有数个公司及管理场所的企业会问到的问题，有依当事人要求而安排分发他的企业，如果有希望的工作地点，可据实说出来，如：现在虽然希望在某某营业场所工作，但也可有"将来还是希望能到总公司服务"之类的要求。
47、对自己工作的评价如何？
48、何时可以到职？
大多数企业会关心就职时间，最好是回答"如果被录用的话，到职日可按公司规定上班"，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。
若是应届毕业生的话，一录取即可上班是最理想的回答，但一边工作一边做转业打算的情形相当普遍，衡量说服上司批准离职、工作交接等问题，做出较充裕的时间为宜。
若时间拿捏不准至延后报到，可能对新公司造成困扰，说明现况，将报到时间订在一个月之内应不为过。
49、如何看待企业的规章制度、劳动纪律？
50、为什么选择来公司应征？
这是所有应征者必须遇到的问题，以积极、正面的答案回答，除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外，可进一步说明此工作可活用自己的专长。
51、除了本公司外，还应征了那些公司？
很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应征者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答"销售同种产品的公司"，如果应征的其它公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。
52、担任过什么领导职务？怎样管理下级？怎样与同事协作？影响你工作的主要因素是什么？
53、过去的工作经历如何？
可尽量说出所有打工或兼职的经验，甚至曾义务帮助过学校、其它团体或亲朋好友的工作经验皆可补充，最好能具体说明工作的内容及担任此职位的年资，并进一步说明在此职位上所扮演的角色，若有实际的成果可一起说明。
54、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的目标？（对工作的期望与目标是什么？）
回答一定要得体，根据你的能力和经历。
对工作拥有具体期望与目标的人，通常成长较快。
应征者针对这类问题可以回答："我的目标是……，为了达到这个目标，必须努力充实自己……，而我拥有这样的自信。
"或"这是我从小到大的理想……"。
55、喜欢这份工作的哪一点？
无工作经验的人可以针对自己被这份工作吸引，以及关心的地方回答，如："交通方便"或"工作性质适合自己"之类。
有工作经验者倘若能提出这份工作与众不同之处，主管多会极感兴趣的。
56、家庭中的情况如何？有没有相关的转业背景？在你过去的经历中得过何种奖励？取得过那些成果和荣誉？我的父母都是知识分子，他们从小就教导我学习要努力、做事要勤奋、待人要诚恳。
我爱我的父母，也很感谢他们给予我的栽培。
57、你工作中曾受到那些挫折？谈谈在工作上接受挫败的经验。
每一位干练的工作者，都不免要接受挫败的挑战。
挫折容忍力是面谈中必须考验的一项，这时回答可以是积极的，例如从中学到教训，努力找出原因，终于把事情做好等；那么就会得到较好的分数。
58、你参加过高校哪些实践活动？你的自学能力怎样？哪位老师对你影响最大？你喜欢读哪一类课外读物？为什么？
59、谈谈人际关系生活经验？
面谈者能从你的形象和兴趣中解析，你的应对能力及对事情决断能力的技巧，通常问题不外乎："遇到与朋友冲突的时候，你怎么处理？"、"与主管意见相左的时候，而你认为你才是对的，你会用什么方式让主管接受？"。
每一个公司需要的不是力争到底的坚持，而是需要更进一步的搜集资料，透过人际关系来积聚力量，找寻正确的工作决策和方法。
60、工作上受过哪些专业培训？效果如何？你与哪种类型的上司、同事、下级合得来？你是怎样与你的上司一起工作的？
61、你现在的上司或同事会怎样评论你？
当人们以第三者的姿态谈论自己是，他们不仅会更多地显露自己的缺点，也会更多地表现出自己的长处。
而且，这个问题在衡量应聘经理的人士时非常实用。
如果他们对于上司如何评论你没有一个好的预期，这可不是个好兆头。
62、描述一下你的学习态度？你的学术、成就？
这类提问主要针对专业兴趣和专业能力、学习的基本素质，学习内容的结构特点等，是招聘单位判断你专业基础和发展潜力以及与岗位的要求相适应程度的重要依据。
63、对所欲应聘的岗位，你自我感觉如何？在工作中你也许处理过一系列事情，哪几件事你处理的令人满意？你是如何处理的？我们每个人都犯错误，你能否说明学到了哪些教训？对你以后的工作有何帮助？
64、你最喜欢的事物或菜肴是什么？
据发现喜欢吃辛辣食物和敢作敢当地创造之间有某种相关性，他们对拌着肉汁的土豆泥不满足。
而喜欢清淡食物的人比较胜任稳定的、重复性工作。
65、怎样处理工作与生活的关系？怎样处理在工作中遇到的困难？请举例说明。
对原单位的哪些方面你最不满意？在原单位你承担的工作重要性如何？我对原单位最不满意的地方是认为他们的管理不够完善，有点松懈。
66、你最愉快的经历和最不愉快的经历是什么？
这时希望人们认真地对待工作。
如果应聘者回忆一段工作上的经历，招聘者会知道他对工作的态度。
而如果应聘者回忆第一个孩子的出生或是获得博士学位，招聘者会感到他的真诚和坦率。
曾有一个被极力推荐的应聘者自豪地回忆当他被以前的老板开除时，打破了老板的鼻子。
不用说，面试结束后他还得继续找工作。
67、你对接受新的知识有何认识？你是否有信心做好今后的工作，为什么？
68、什么是最大的失礼或失言？
是你的所作所为显示了不尊敬，轻视，对别人缺乏考虑和尊重，职业礼节不是一味地墨守成规，而是充分尊重别人的意见。
69、你认为本公司与其它公司有何不同？你对以后的职位有何期望？对你来说，今后你要避免什么？你要进行何种选择？五年后，你想在何处处于何种地位？你的生活目标是什么？
70、你是否喜欢你老板的职位？
回答当然是"YES"，如果你不满意，可补充："当我有这个评测能力时"，或"有这样一个空缺时吧"。
71、你是否愿意到公司派你去的那个地方？
如果你回答"NO"，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再进行谈判。
72、你怎样接受上级的指示？你认为自己最适合什么样的工作？你认为你最擅长什么？你认为自己处理人际关系的能力如何？
73谁曾经给你最大的影响？
选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么？
74、对涉及到你的能力、长处、短处等方面，我们可能现在还没有充分了解，你希望怎样使我们能确切地评价你的发展潜力及最适合做哪项工作？
75、你将在这家公司待多久？
回答这样的问题，你该持有一种明确地态度，即：能待多久待多久，尽可能长，"我在这里继续学习和完善自己"。
76、什么是你最大的成就（成功）？你最大的遗憾是什么？
一是我的婚姻，如果人生能重来一回，我还将作这样的选择；二是我的工作，无论在哪儿干，我都是最出色的。
（准备一两个成功的小故事。
所有的例子都很独特，容易给人留下深刻的印象，从而让你与众不同。
要记住，必须是你做得很成功又感到自豪的事例。
）过去的遗憾已经化为我人生当中的经验了，正是它们促使我走向了成熟。
77、请你对自己作一个坦率的、真实的评价，什么是你的强项？你喜欢你的那种特性？你认为什么是好的？你的弱点是什么？哪些你是可以改正的？
78、你有和这份工作相关的训练或品质吗？
说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。
79导致你成功的因素是什么？
回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话："我喜欢挑战性工作"。
80、如果工作中出现风险你怎么办？你对应聘的职业有什么看法？你还希望在应聘单位得到什么培训？遇到有风险的工作，我会在行事前作充分地准备、调查、研究，并拟定详细的计划，争取把风险降到最低，让成功率更大。
81、你如何听取和处理各种不同意见？
82、在什么样的条件下你工作最有效？
此问题考察的是应聘者对工作条件的要求。
主考官可以从中获取应聘者的工作方式、影响工作效率的因素等信息，还可以知道应聘者的不足在哪里。
错误回答："只要明白要我做什么，只要用心，我干什么事情都会不错的。
"这个回答的错误在于，应聘者自己假设该公司需要服从命令的人。
事实正相反，大多数公司在短短的面试时间里，发现有创造力的人才。
如果把自己表现的像个惟命是从的人，你的面试结果只能以失败告终。
制胜回答："我解决问题的方法很系统，包括四个步骤：收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。
我发现很多人把前两个步骤忽略掉了，直接从解决方案入手，这时不妥当的。
只要获取了足够的信息，对问题有一个充分的认识，我可以解决任何事情。
"这种回答表明了应聘者曾成功地解决过难题，有思路，已经培养出一套解决问题的方法。
它还表明了应聘者有信心在以后继续使用他的成功经验。
83、你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别？非常了解你的朋友是怎样描述你的？你的知识能力和应变能力如何？你的归纳总结能力如何？
84、你如何看待我公司界定成功的尺度？
这个问题时用来考察应聘者对公司的了解程度，以此排除那些对公司兴趣不大，或者企图瞒天过海的人。
有的人这样回答："贵公司成绩喜人，想必你们面临的竞争也很激烈。
我敢打赌，贵公司的最基本业绩就是你们界定成功的尺度。
"
此回答可能句句属实，但却太笼统，反映不出应聘者对公司的了解程度。
主考官会认为应聘者对公司的情况和目标一无所知。
巧妙回答："我注意到过去两年来，贵公司推出了一系列新产品，采取策略占领市场，谋求发展。
所以我觉得你们界定成功的尺度，应该是新产品是否能居同类产品榜首。
"这个回答显示了应聘者对公司有一定的了解，说明了应聘者高度关注该公司及公司对成功的定义。
不用特别准备什么，如果有作品就拿作品去。
临场发挥特别重要，但关键是显得自己比较有灵感，但是又很塌实很虚心。
即使懂也不要显摆，因为编辑的领导都对这个普遍非常敏感，媒体行业这个辈分和资历太重要了。
我就是编辑，但只有笔试前要准备准备，从来不担心面试。
没关系啦，大不了请一些人力资源专家面你，一样不用紧张，如果没底就说话慢一点点，想清楚再说，说的时候不要停顿不要胆怯，不要自相矛盾，不要前言不搭后语。
通常不会问很多啦，祝成功
在网上给杂志社投稿有用吗?
杂志都是接收电子投稿的，用网络投稿很正常。
不过一般来说，直接在百度上问投稿方式，杂志名称是没有用的，因为杂志一年能倒闭几十家再新起几十家，写手不知道苦等三个月很正常。
只圈定某省某市的杂志也没有必要，都是电子邮件投稿，全国都是一样的。
有的东家准备不到位，刚刚创刊就停刊了也是常有的事，更有专门骗稿的黑杂志连老写手都可能上当，不要说是新人了。
而且成熟一点的写手都知道，编辑的私人联系方式是不能在非约稿地公布出来的，能在百度上公布的邮箱，九成九都是废弃不用的，因为太多不懂的新人乱投了。
很多新人都觉得自己的文写得好，觉得杂志上的还不如自己的，一定能发表，是好事也是坏事。
一般写手在周围人里都是写文出挑、阅读量数一数二的，但放到全国就太微不足道了。
杂志文和作文不一样，也不是写给自己看的东西，自己想写的和自己真正写出来的往往差了很远，但作者可能却感觉不到。
所以，如果楼主真的想走写文这条路，哪怕只是上一篇稿子，都意味着要和全职或至少是兼职的竞争，没有经过磨炼是不行的。
百度里经常有人回答什么知音啊，意林啊，花火啊，新蕾啊，最小说啊，故事会啊，这样回答的人是不没有上过稿就是大神，不过大神基本是不会来的……像这样的大刊，也许看着可能觉得无聊，但大神级的写手要上刊都要争得头破血流，新人更可想而知了，不是说绝对，但九成九是没机会的。
楼主有决心的话，可以去天使领域看一看。
天使领域是一个写作班的论坛，地址在百度里打不出来，百度天使领域四个字，第一个结果就是那个论坛。
注册一下就能看到里面的内容，浮云殿是专门的杂志短篇约稿版块。
很多写手在里面都很活跃，不止是文风、编辑好坏、截稿日期这样的基本信息，连写手最担心的拖稿费、停刊等消息都会第一时间汇报，以免大家被骗。
所以很多写手到了天使以后，都不会再去别的地方看约稿了。
当然新人一般不用担心这些，从正式开始写文到上稿会有很长的路要走，提高自己的写文水平才是主要的。
新人除非是天才，很少有人能一开始就达到上稿的要求的，可能一个月才能写几千字，好不容易写出来一篇，要么是投了没回应，要么是根本不过初审，三五次退稿就被打击得不成样子。
这都是很正常的，新人刚刚开始的时候可以把天使领域各版块的置顶帖都看一遍，尤其是浮云殿（主讲新人投稿问题，比如用不用附件，标题怎么写，怎么与编辑交流）、女王的教室（主讲新人写文问题）、点将台（主讲进阶写文问题）三个版块的帖子，如果新人能把这里的问题都解决掉，上稿应该不成问题。
但这个过程会很艰难，不过过了新手期，进步会很快的。
有人在百度里就直接问给我投稿的邮箱，给我约稿，其实这个是不能偷懒，必须写手自己来找的。
投稿要看杂志定位，向的、少年向的、少女向的、童话向的、科幻向的，太多了，而且即使是比如定了幻想向的，有偏言情的，有偏武侠的，有魔幻为主的，又哪一个才是适合你的呢？有要三千字短篇的，有要八千到一万五中篇的，还有要四千到八千字的，总不能一个个增增减减再投吧，所以写手都是自己找合适的约稿，或者按约稿的大致方向去写，这就是专职和新人的差别。
楼主能做到自己找到合适的刊去投的话，就快脱离菜鸟水平了。
总之，投稿既然想挣钱，就是要入一个行业了，常识与潜规则太多，这里不可能全讲，楼主只能自己去慢慢体会。
很重要的一点是没有好上稿的杂志，只有高质量的稿子。
所以想要上稿，一定要把自己写文的质量提高。
就是这些了，首先要声明以上内容全部为本人原创，如果在别的帖看过了，一定也是我回答的。
其次是，我是复制的自己的回答没有单独再敲一遍，因为在百度提问的人，大部分都是没有找到约稿基地的，对投稿没有一个整体的了解。
我在百度逛了很久，发现问的问题都是大同小异，很多都是我觉得写得还行，我要投稿，就直接来这提问了，当然基本新人刚刚同写文都这样，可是会走很多弯路。
同是新人过来的，我就整理出来个大概的总结，如果能帮上忙最好不过，帮不上请一笑而过，麦拍砖，谢了。
一般杂志社的编辑，需要什么文凭？
一般的话，那我给你一个《紫色》的招聘做参考好了，《紫色》现在在青春校园刊物里属于后来居上，准备追赶魅丽杂志社《花火》《许愿树》等一系列杂志的新兴杂志，办了2年左右，最近也在招聘：
紫色年华招聘美编、文编
文编招聘要求：本岗位欢迎应届毕业实习。
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1）阅读面广，良好的文字功底，最好有较高水准的作品发表过
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5）善于沟通，有较强的团队精神，能够很好地进行团队合作与交流
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有意项的请发简历和作品给：XXX（联系方式我屏蔽了= =不好贴在百度这个地方）
工作地点：长沙
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美编招聘要求：本岗位欢迎应届毕业实习。
1. 熟练使用Photoshop、PageMaker、Illustrator、Indesign或其他专业排版软件；
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如果是一般loli杂志，要求更低点，时尚或者牛刊的话，要求再高点，你可以参照。
花火小说杂志接受纸质邮递投稿吗？
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不接受，现在的杂志投稿全部采用电子格式，你的纸质投稿，首先发送周折，然后阅读也不方便，即便过稿，到时还要手打录入，编辑要做的事很多，跟本没有这些精力去投入一个稿子的。
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大学本科四年一般什么时候实习，实习要多长时间？
见习就是你将来初入职场的演练，你能选你喜欢的领域、岗位试一下，专业实习的过程中发觉技术专业不太喜欢，没毕业就会有机遇再学别的的，大学毕业有第二个挑选。
我就是学物流的，我物流配送中心见习，发觉我不太喜欢分拣快递，都不喜爱骑电单车做快递。
我入学阅读文章、创作，去历史系上课。
见习也是去杂志期刊见习，毕业以后留到了杂志期刊。
你如果还不清楚自个是否喜欢自己的技术专业。
能够先往假日，去打工、见习，寻找自己喜欢的事。
男怕入错行的社会早已变为，谁都怕入错行了。
你如果工作中两年，生活不如意的时，察觉自己不喜欢自己的工作中，想改岗位换行业，难度系数显而易见，刚毕业，所有的事都能够从头开始呀！实践的时长有些院校分几回，如大二实习一段时间，大四又见习一段时间。
有些大学便是在大四实习，甚或于在大四的下个学期全部学年全是见习期。
有些是学校组织，都是学员自身还可以联络实习岗位。
多种形式。
大四的顶岗实习看院校和技术专业，有一些学校专业无需见习，有一些是院校分配的，有一些必须自己找，但若必须见习绝大多数是必须本专业的，因为它是算学分的。
大学毕业了每一个在校大学生要一个实习阶段，大概是三个月到大半年每个大学和技术专业不一样。
即然见习最好专业对口见习。
如果不归口管理那见习还有什么意义吗。
你学的是医药学使你到农科院见习还有意思吗，最好对口专业。
大家学校实习120天左右，但是的专业的只必须100天，大部分在100到120中间。
技术专业得话，最好是就是你相关专业，但如果确实找不着还可以去找非相关专业。
对于见习的职位，绝大多数是自己去找，有的呢是专业学院分派，极个别的便是与老师去做课题研究，后面一种较为舒适。
花火是什么杂志社？编辑是谁？
中国知名青春杂志《花火》 “花火”是湖南长沙魅丽文化策划的杂志。
由花火工作室制作。
花火分A版、B版、萤火、飞粉色AB、许愿树、花火精装、飞魔幻ABC和飞言情ＡＢ、娱乐派、桃花来了。
编辑，小狮。
丐小亥，蓝朵朵，木卫四，雪人，等。
写手：乐小米，独木舟，夏七夕，语笑嫣然，杨千紫，墨小芭，张芸欣，韩十三 ， 萧天若 等。
出版过多本书籍，分为青春疼痛系，古风系，玄幻系，言情都市，治愈疗伤，等系列。
详情请到魅丽阅读网在线了解 http://www.merryread.com/
关于花火杂志
A,B没啥区别，大概是编辑不同吧。
魔幻主要讲古代的故事。
言情，额，有点成年。
树嘛，满温暖的文字。
萤火，还不错。
都是彩页的。
内容也可以。
补充： 都是言情的啊.. 只是A的文章是综合性的.B的文章是比较悲情的. A的封面是用很光滑的膜,B的封面摸起来很有温暖的质感 花火A是由嘉应文学杂志社A组编辑人员负责编辑的。
编辑部成员主要有杜莉萍，语笑嫣然，乐小米，深蓝，merry平等等。
花火B是由嘉应文学杂志社B组成员负责。
编辑部成员主要有微酸袅袅，纪小纯，胡晨燕等等。
而 《飞·魔幻》是湖南魅丽文化花火工作室策划的一本以“古代、魔幻、悬疑”为主打的销售领军杂志。
强势打造魔幻世界第一品牌，成为国内最顶尖杂志之一。
国际标准刊号：CN21-1517/I 上市时间：A版每月1号，B版每月20号。
看点一： 精彩的古代小说+点击率狂高的连载=爱不释手的 飞·魔幻 看点二：飞魔幻各大知名写手： 古文掌门人倾城美人 语笑嫣然 草根天后畅销女王 乐小米 校园多变悲情天后 水阡墨 唯美言情天后 杨千紫 笔风空灵若水 萧天若 神秘人气小魔女 橘文泠 字字清水涟漪 尤妮妮 国内知名推理作家 庄秦 神秘推理大师 白少邪 女性悬疑推理第一人 七根胡 后起新秀 鱼幼薇 看点三： 当红人气画手 痕迹 亲绘封面（2009年08期开始不画了），云集国内知名插画家 廉少爷，拾夏，雅雯 ， 朱武 ，等。
现为飞魔幻杂志封面画手为人气超高的流浪猫（又称斋猫） 另外补充下：《飞·魔幻》的粉丝称为飞碟。
其姐妹刊：《飞·言情》（言情类为主） 提下《飞·粉色》，（言情类为主） 《许愿树》也是很好的，虽然最近不怎么看了，不过以前蛮喜欢的。
其实这一类的杂志你都可以试试看的，虽然里面的爱情故事很多，不过这不说明这就是爱情杂志啊，我就在里面看到过很多与爱情无关的故事的。
可以了吧。
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《花火》杂志社的投稿方式？我是新手、写短篇言情、除了花火还有哪里收短篇啊？附投稿方式
《花火》杂志最新投稿方式
电子邮箱投稿：[email protected]
纸质稿件投稿：湖南沙市侯家塘夏家冲邮政社区服务站《花火》编辑部（收）
邮编：410007
PS：建议采用电子邮箱投稿，这样投中的概率大，回复也较快，纸质的信件编辑都不怎么看的，回复很慢~~~
投稿的话，如果纸质的稿件，那么字迹一定要美观清晰，便于编辑审稿。
电子邮件投稿的话，一定要在主题栏里面写上你的文章标题，其他的自由发挥。
※注意事项※
1、需要首发稿，拒绝一稿多投，每月6号截稿，10号出结果。
2、来稿一经采用，出刊之时立即邮寄样刊。
并且在见刊一个月后支付稿酬，决不拖欠。
稿费千字100--200元，依质而定，优稿优酬。
参考资料：魅力文化
花火杂志2010的所有投稿邮箱？？？
投稿方式有更新
【2010年投稿方式】
《花火》A约稿
强档推荐：
每期一篇，题材为花火所有类型的文章，作者必须是已经在花火上刊登过的文章的作者，本月挑选出来的最有特色或最为突出的一篇经典文章，由推荐编辑写上精彩推荐理由，适当可由主编写出文章评论等。
校园篇
1、蜜桃匣子（1-2篇/期）清纯温暖的青春校园爱情故事，情节新颖曲折，语言轻松时尚，结局能让人觉得温暖感动。
字数：3000—6000字。
2、此间少年：（1-2篇/期）或忧伤疼痛的青春故事，希望多一些故事写父母与子女之间、朋友之间的误会与爱恨，结局能让人心碎落泪。
字数：3000—6000字。
3、逆风之翼：（1-2篇/期）微酸疼痛的成长小说，穿插着社会、家庭、友情、爱情等种种冲突与矛盾，表现青涩少年时代的叛逆与成长，注重故事情节必须新颖曲折。
字数：4000-8000字
古代篇
4、蝴蝶墙（1—2篇/期）离奇曲折的魔幻、奇幻小说，要求情节新鲜、离奇，可加入新的元素，如诡异、悬疑等。
可以用幽默现代的语言来写魔幻故事，有意想不到的效果。
字数：3000-6000字
5、胭脂醉（1—2篇/期）唯美动人或凄美感人的古代爱情故事，宫廷与深闺的场景尤佳。
字数3000-6000字
悬幻篇
6、龙吟客栈（1篇/期）新武侠小说，注重情与义的描写，有强烈的故事性和可读性。
字数：3000-8000字
7、吸血盟（1篇/期）悬疑、推理、恐怖故事，故事背景与人物需定位于校园或宫廷、深闺大院等，故事里必须以情、义、爱等为主线，不要纯粹为了制造恐怖而写的恐怖小说。
字数：3000-8000字
经典篇
8、主编推荐（1-2篇/期）
基本选择名家的优秀2手稿件，文章内容可以是所有栏目要求的风格，但确定要是15-20岁读者认识和喜欢的作者，而且文章的语言风格或内容都有一定代表性。
最好加入编辑对作者的一些采访与评论。
字数：3000—6000字
9、此季花火（1篇/期）
每期一名新人推荐，重点培养青少年偶像写手。
要求:连续在本刊刊登作品，并受到读者好评者，由编辑推荐适合的对象，刊登一篇很具个人写作风格的作品，并对其刊登个人介绍及照片，推荐给广大读者。
字数：4000-6000
10、青（1篇/期）
校园长篇连载，风格类型不限，可古可今可校园可推理等等，惟一的要求是必须是13——20岁的青少年读者喜欢阅读的题材与作品，自信能领导青少年阅读的新一轮热点，如连载后反响强烈的优秀作品我们将单独结集出版并对作者进行大力包装。
要求：3—10万字。
（注：最好是已经在花火上发表文章的优秀作者，由编辑推荐写长篇小说）
（来稿请注明“花火约稿”）
《花火》编辑部郑重承诺：
1、《花火》只收能够震撼和打动编辑的稿件，不要无病和纯粹赚金之作，须知编辑也是凡人，能打动编辑方能打动读者；
2、电子邮件来稿均在半月内回复，每月10号截上月稿；
3、文章一旦刊发，第一时间即寄样刊，出刊后一个月即寄稿费。
4、稿费100—150/千字。
编辑邮箱：
《花火》B版约稿函
文字干净清澈，风格或温暖美好，或忧伤淡雅，注重故事的可读性。
感情真挚，饱满，力图打动人心。
栏目版块设置：
1 【樱桃盛夏】（2-3篇）
暖心或是活泼的校园青春爱情小说。
风格纯真绮丽，情节新颖，语言清新温暖，纯真年代里点燃我们青春的第一线阳光。
（4000-7000字）
2 【指尖花凉】（1-2篇）
感伤的校园青春爱情小说。
风格唯美浪漫，文字清澈干净，感情细腻，将唯美与忧伤融合在笔端，你的欢喜与感动，眼泪与微笑，让我们细心聆听。
（4000-7000字）
3.【主义之扉】（1篇）
文学性较强的佳作。
①有关成长的青春小说。
友情。
亲情。
爱情。
青春。
叛逆。
张扬。
贴近社会真实情感，成长路上的青涩风景。
②另类独特的青春小说。
（4000-7000字）
4.【古匣沉香】（1－2篇）
古代爱情小说。
或唐时宫廷官女，或19世纪旧年代的闺阁秀女，写不尽道不尽的烟雨红尘事。
胜在文字优美幽婉，情节曲折感人。
（4000-7000字）
5.【天泪之城】（1篇）
童话/魔幻小说。
可避开俗套的天使与恶魔，背景架设不限常规，比如欧洲中古世纪呀，古代印度天竺呀等等等等，五光十色的异度空间下，一定会有别样的精彩呈现。
（4000-7000字）
6 【新鲜柳丁橙】（1篇）
新人推荐。
以上各个栏目均可写，择其具有潜力的新人写手做推荐介绍，附照片及200字个人简介。
（4000-7000字）
7 【斑马森林】（1篇）
悬疑/推理/恐怖小说。
神秘离奇的故事。
语言生动，悬念迭起，扑朔迷离，环环相扣，故事可读性强，引人入胜，让读者有身临其境的恐惧感。
情节新颖曲折，结局出人意外。
（4000-7000字）
※注意事项※
1、需要首发稿，拒绝一稿多投，每月31号左右截稿，8号左右出结果。
具体会因节假日或其他原因而调整。
2、来稿一经采用，出刊之时立即邮寄样刊。
并且在见刊一个月后支付稿酬，决不拖欠。
稿费千字100--150元，依质而定。
编辑邮箱：
[email protected]（蓝朵朵）
[email protected]（丐小亥）
《飞.言情》2009全新约稿函
《飞·言情》以台湾言情小说的风格为主打走向，全书首选通俗浪漫的言情故事，语言浅显流畅，情节清晰生动，以培养新生代言情写手为大方向和目标。
【欢喜冤家】现代灰姑娘类型的言情小说，男、女主角定位清晰，如黑帮老大就是喜欢灰姑娘的花痴梦想，勤奋上进的村少爱上总统的千金等等。
语言轻松流畅，故事情节清新幽默。
（8000字以内） 【席绢小说风格】
【千千心结】清新忧伤的言情小说，男女主角注定因为身份的悬殊、或父母的反对、或世俗的而无法相爱，即使双方都为爱努力付出，却还是误会重重。
全文要求语言清晰忧伤，文字流畅但不深奥。
（8000字以内） 【琼瑶小说风格】
【红妆花嫁】古代民间或是宫廷的爱情故事，要求故事或幽默可爱，或曲折动人。
（1万字以内） 【可参考“皇城戏爱三部曲”】
【烟雨蒙蒙】近现代特别是亦或是战争背景下的爱情故事，可加入阴谋背叛、悬疑推理等元素，使故事更加曲折丰满……可类似于《梅子青时雨》（1万字以内）
【巅峰穿越】穿越类型言情小说。
【言情进修班】言情小说新秀培养，以上各类型言情小说均可放进此栏目。
本栏目鼓励创新，有自己独特的风格与语言的作者和稿件优先。
前提是要与刊物的风格要求一致。
（1万字左右）
【名家强档】名家长篇连载。
（10万字左右，每期连载1.5—2万字）
投稿须知：
1、 所有来稿均为首发稿，不得一稿多投。
文稿以电子邮件形式为佳。
稿酬为千字80元起。
注明：投稿栏目、笔名、真实姓名、年龄、联系地址、邮政编码（有电话和QQ号更佳），以便联系。
2、 邮寄稿一律不予退稿，请投稿者自留底稿。
3、 邮寄稿三个月内没有收到回复，电子稿一个月内没有收到回复者，有权将稿件另行处理。
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约稿邮箱：
【飞·魔幻·A版】约稿
1、琉璃糖（1篇/期）：校园奇幻或童话故事。
风格可轻松活泼可爱，但终究要有感人的情节。
文字不可太稚嫩。
字数：4000-7500。
2、虞美人（1—2篇/期）：古代宫廷、明清宅院的故事。
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字数：4000-8000。
3、梅花弄（1—2篇/期）：奇幻或玄幻故事。
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字数4000-8000。
4、青花瓷（1—2篇/期）：故事。
区别于虞美人的时代背景。
字数4000-8000。
5、宫心计（1—2篇/期）：宫斗文。
区别于虞美人的感情线，宫廷与深闺的勾心斗角故事。
一定要有人在斗，斗得好看。
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6、东风破（1篇/期）：新武侠小说。
注重情与义的描写，有强烈的故事性和可读性。
字数：4500-8500。
7、爱丽丝梦境（1篇/期）：西方魔幻故事或西方神话故事的延伸。
幽灵、海盗、吸血鬼皆可入你笔下，故事或气势磅礴、或细腻入微，希望作者不断挖掘新的写作角度与方法，避免故事的雷同。
字数：4000-8000。
8、蓬莱阁（1篇/期）：悬疑、推理、恐怖故事。
故事里必须以情、义、爱等为主线，不要纯粹为了制造恐怖而写的恐怖小说。
字数：5500-10000。
9、倾城梦回：穿越小说。
写得好看皆可。
字数4000—8000。
稿费标准：80-100/千字（每期读者评刊投票前三名都会有奖金，分别是500，300，200）
栏目里所写的样文，只是做以参考，以打开思路。
并不是让一味模仿。
文章有自己风格的作者更易被选用。
关于{飞魔幻的稿费}：新人前三期千字80，以后千字100。
若前三期稿件能获调查表前三名，另补千字20稿费。
来稿须注明栏目、字数、稿件内容提要、详细联系方式（包括手机号码）
来稿承诺三个工作日内回复（即除去双休及节假日外，从投稿次日起算）。
三个工作日内没收到任何回复视作未过，可自行处理。
所有作者投给花火A/B、花火精装、飞魔幻A/B的稿子，在其中任何一本没有通过，均不能再改投另外几本。
故若发现谁的稿子是二投，一经发现，即使被采用也将扣除稿费。
投稿邮箱：
[email protected]（豌豆蒙）
【飞·魔幻·B版】约稿
1 千鸟森林
以校园为背景。
天使啊，神仙啊之类的故事。
也可以是郭敬明《幻城》那种奇幻文。
或者是西方魔幻故事。
故事要有情节性，文字干净。
结局可可忧伤。
字数：3000-8000。
每期1-2篇。
样文：微酸袅袅《魔法KISS美少年》
2 倾城纪
古代言情、宫廷、宅院的故事。
以情为主，人物性格要突出，感情要饱满。
字数3000-8000。
每期1-2篇。
3 烟水谣
故事。
文字优美，故事深刻。
情节忌讳千篇一律。
字数：3000-8000。
每期1-2篇。
4 妖缭乱
类似于聊斋的，鬼灵，精怪，狐妖之类的故事。
时代不局限。
故事情节新颖，刻画人物心理得当。
字数3000-8000。
每期1-2篇。
5 时空门
穿越故事。
清穿明穿乱穿架空穿。
故事情节曲折，感情充沛，人物刻画特别。
结局不只局限在悲剧。
字数：8000-10000。
每期1篇。
6 逍遥叹
江湖情侠故事。
有情有侠。
可搞笑可忧伤。
不要局限于杀手报仇，不共戴天。
人物性格分明，江湖风云跌宕。
字数：5000-8000。
每期1篇。
样文：（搞笑）乐小米“段青衣”系列。
（悲伤）语笑嫣然“十二濯香令”系列。
7 白夜行
悬疑推理故事。
可古代可现代可可架空。
不局限与爱情，友情，亲情亦可突出。
语言可精致可简洁，要有自己的风格。
让读者有悬念感。
字数7000-10000。
每期1篇。
■ 稿费标准：80-100/千字（每期读者评刊投票前三名都会有奖金，分别是500，300，200）
■ 栏目里所写的样文，只是做以参考，以打开思路。
并不是让一味模仿。
文章有自己风格的作者更易被选用。
■ 关于{飞魔幻的稿费}：新人前三期千字80，以后千字100。
若前三期稿件能获调查表前三名，另补千字20稿费。
■ 来稿须注明栏目、字数、稿件内容提要、详细联系方式（包括手机号码）
■ 来稿承诺三个工作日内回复（即除去双休及节假日外，从投稿次日起算）。
三个工作日内没收到任何回复视作未过，可自行处理。
■ 所有作者投给花火A/B、花火精装、飞魔幻A/B的稿子，在其中任何一本没有通过，均不能再改投另外几本。
故若发现谁的稿子是二投，一经发现，即使被采用也将扣除稿费。
投稿邮箱：
[email protected]（豌豆蒙）
《飞粉色》真诚向您约稿
飞粉色约稿函
这是魅丽出品的一本全新的言情杂志，它喻示着新言情时代的来临。
如果你是一个言情爱好者，或者你是一个成熟的言情故事写手，你有意参与这样一本杂志并与之一起成长的话，期待您的投稿。
（PS：请注明所投栏目，文名，字数）
妖紫·猎爱凤凰城
每位少女的梦境中都有一个与魔幻有关的故事，它的主角可以来自血族，也可以来自神秘未知的异次元国度，只要你的情节足够跌荡起伏，语言唯美动人，故事可以打动读者的话，就大胆将它写下来吧！
要求字数：10000字左右
浅绯·甜心情正浓
校园青春是言情世界里永恒不变的话题，如果你的文风俏皮可爱，令人强烈感到人的青春气息和砰然心动的恋爱感受，那么我们就允许你的情节夸张无极限；如果你的文字溢满忧伤缠绵悱恻，让人看后不禁暗然神伤独自落泪，那下一任催泪言情女王说不定就是你！
要求字数：8000字左右
樱红·欢醉蜜意心
外焦里内酷总裁性格再霸道也难掩他内心的深情，冰山火种俏公子再玩世不恭也终会被某个黄毛丫头被驯服……恋爱背景从校园过渡到都市，爱情戏码也变得更为深情而纠缠，深攫人心的故事情节、魅力无限性格特征鲜明的人物、通俗清新的语言构民了让人看了不禁春心萌动的故事。
要求字数：10000字左右
绮色·花期绮梦令
文绉绉的古文早已OUT，少女言情时代迎接的是全新的少女古代言情，朝代架空不限定，背景或穿越时空亦无妨，只求语言清新活泼，故事能以情节取胜。
要求字数：10000字左右
微粉·新言情培养皿
言情新秀看这边！如果你的文风另类而富有创意，那么，你的伯乐在这边！
要求字数：8000字左右
投稿邮箱：
[email protected]（蝶小妖）
全彩《萤火》2009约稿函
定位：青春映像小说馆
读者年龄：13—22
规格：正16开、72P全彩
风格：青春、唯美、忧伤、纯净
封面：照片
内页：全部书模照片配文章
字数：8000字内
要求：文笔流畅，有自己的风格和特点，故事好看，易读。
对外约稿栏目为：
April——4月燃烧的青芽
内容：新作者文章选登，新面孔，新风格。
要青春、唯美、疼痛、励志、感动
字数：八千字内
要求：文笔流畅，有自己的风格和特点，故事好看，易读。
每期需要：3—4篇
August――8月 暗夜的萤火
内容：简短古代鬼故事，背景必须是古代，可为狐为妖为鬼，文笔优美，爱情感人，不走惊悚和血腥残酷路线，鬼故事只是增加故事性，主要还是表现爱情。
字数：一千二百字内
要求：要古代！要爱情！要唯美！
每期需要：1篇
编辑邮箱：
[email protected]（木卫四）
《萤火》编辑部郑重承诺：
1、电子邮件来稿均在半月内回复，半月内未收到任何采用通知，即为没有通过，可自行处理。
需要修改或直接通过的文章将会第一时间联系作者本人告知。
2、文章一旦刊发，第一时间即寄样刊，出刊后一个月即寄稿费。
稿费一律为100/千字。
注意事项：
1、来稿须注明：投稿刊物、栏目、字数、稿件内容提要、详细联系方式（包括手机号码）。
2、请勿一稿多投，所有投稿者保证所投文章是原创首发，若是二手稿和推荐稿请注明。
凡抄袭、盗稿者一律严惩！期待与您的愉快真诚合作！
《许愿树》2009年全新约稿函
“许愿树”真诚向您约稿，每月截稿日期分别为25号。
我们郑重承诺，优稿优酬，尊重写手，次月发放，绝不拖欠！
自2008年8月下起，“许愿树”稿费标准为原创稿件千字100元，读者评刊选出的最优原创稿件前三名分别再奖400/200/100元奖金，部份栏目接受二手稿，二手稿费千字30—50元。
读者群年龄定位：16-24岁
刊物定位：诠释幸福的暖爱读本。
围绕爱情这个主题展开，宣扬追求美好生活的意义，传达感动、温暖、隽永的爱情信念。
文章风格为温暖、阳光、励志。
对外约稿的栏目：
青草指环：纯情唯美的初恋故事，有着青涩的校园感，一般是曲折的情节后圆场或温暖结尾，如结局是分开，也要是感动和理解的，是含着泪的微笑的感觉。
（每期1-2篇，字数：3000-4000字）
薄荷凉：误会的、错过的、忧伤的纯美爱情故事，相对于青草指环里的温暖型分手而言，薄荷凉的故事侧重刺痛、伤痛、误会、不可挽回的错误以及阴谋与背叛的挣扎等，但故事背景仍要年轻、语言要唯美忧伤，要达到疼痛锥心的效果为佳。
（每期一到两篇，字数：3000-4000字）
镜花之叹：古代爱情故事，婉转凄美感人。
也可是古代故事新编或改写。
要求语言精致，故事紧凑。
（每期1篇，字数：5000字内）
夜影魅：悬疑推理诡异的故事，但必须围绕一个情字展开，情与疑两条主线都要求打动人心。
重情节的曲折性和逻辑性，适合女性阅读。
（每期1篇，字数：3000-10000字，可上下连载）
青藤战线：或者是校园时代的友情故事，或者是校园时代与同学、朋友、老师、宿友间发生的种种事件，也可以是住一个宿舍的室友之间的感情，或者一群朋友参加某个社团的一段往事。
这个栏目的感觉是校园往事，不需要太深刻，只需要有真实和共鸣感，有浓厚的校园气息，场景和人物特点都具有校园代表性。
（每期1篇，字数：3000-3500字）
水木年华：在年轻的岁月里发生过的感人故事，题材涉及对家庭、社会、人生等方方面面的思考，要感动！刺痛！震动！在故事之余感到共鸣与对人生真善美的领悟及珍惜。
（每期2到3篇，字数：2400字左右）
花生：初入社会的年轻城市男女的爱情故事，相对于其他栏目，这个栏目的题材与内容都更成熟些，时间地点人物场景都更自由，也可以涉及一些世界的曲折情节，但中心感觉勿脱离全书的主体感觉，不能太另类奇特。
（每期1篇，字数3000-3500字）
爱事可乐：与爱人相处的爆笑故事，每篇里分数个小故事，既可当笑话看，又要充满相爱的人相处的智慧与温情。
（每期1篇，字数：3000字左右）
月亮童话：的童话，围绕现代的一件物品展开童话故事，也可以是动物的童话，中心思想仍是围绕人间的真善美，注意，真善美不光是爱情！它包括的方面很多！包括人间的大善大恶之悟，环保主题等。
（每期1篇，字数：3000-5000字）
爱情C小调：一首或经典或流行的歌，引出一段曲折感人的爱情故事，歌的本身或歌词的意境穿越全文，引起共鸣。
（每期1篇，字数：3000-3500字）
初心：亲情故事，可以从头说起，也可以抓某个时期和某个片断，感情需要最原始的真挚感人，切入角度新颖为佳。
（每期1篇，字数：3000字左右）
投稿须知：
1、电子邮件来稿均在半月内回复，未通过审核的文章将在“许愿树”QQ空间或博客或贴吧公布。
需要修改或直接通过的文章将会第一时间联系作者本人告知。
也请所有作者在投稿时注明自己的详细信息，以方便联系。
2、文章一旦刊发，第一时间即寄样刊，出刊后一个月即寄稿费。
3、请所有投稿者保证所投文章是原创首发，若是二手稿和推荐稿请注明。
凡抄袭、盗稿者一律严惩！
期待与您的愉快真诚合作！
许愿树编辑邮箱：
注明：许愿树仅有以上两名编辑！并且本刊也不会收取任何修稿费等莫名其妙的费用！请大家认准邮箱投稿！
《花火精装》约稿
2009，花火精装版伴你同行 用文字留住时光
主题风——青春小说：
以校园为主，或优美或感伤的蒙眬爱情，或忧伤或疼痛的成长故事。
字数：3000—6000字。
名人堂——精英写手盛宴：
邀请函：在其他杂志有一年以上发表经历，文章质量优秀，或在花火发表文章5篇以上的你，将被邀请加入我们的精英写手阵营。
将会得到花火工作室全方位的包装，推广你的名气，并有机会成为本工作室下一位签约作者。
赴宴要求：
所有花火风格的故事类型（校园、古代、魔幻、武侠、推理）皆可赴宴，重青春成长的故事。
8000~12000字。
获邀秘籍：
故事情节一定要丰富、新颖，贴近生活，语言流畅清新，能够体现作者独特的文风，拒绝晦涩难懂的情节。
新秀赛——超级成名计划：
新秀打造计划：每期入选新秀的文章将由特色鲜明的评委当期点评，每期由读者、编辑综合评选出“完美新秀稿”，然后可参加主题风栏目，增加知名度和人气，最后评选出“花火年度最佳新人”，签约魅丽，全面包装。
（还等什么？快来参加吧！！）
参赛敲门砖：
所有好看的故事皆可来参赛，可古可今可喜可悲，可穿越武侠，可魔幻言情，接受一切新鲜题材的个性表达。
4000字左右。
晋级秘籍：
语言风格清晰新颖，故事构思新奇独特，要让编辑看到你文字的潜力和可塑性，鼓励创新，拒绝模仿。
文字投稿邮箱：
《花火大明星》
定位：《花火》杂志姊妹刊。
以16岁到21岁之间的女性为主要阅读群体，旨在宣传图书和作者，以长篇连载、中短篇小说、互动三类为主要形式，来打造一本全新的挖掘新秀小说家的杂志书，看点是独家发布最新连载，作者一手资料放送，风格清新精致。
约稿栏目：
中短篇板块：
北极星地图：新人栏目，每期必定有一个新人，陌生面孔，字数在5000到10000之间，题材多样。
微光绕青藤：青春疼痛类小说，5000—8000字
蔷薇色星球：青春类爱情小说。
风格清新活泼或者忧伤。
5000—15000字
黑色风信子：悬疑小说，故事重情感和诡异气氛的渲染，不要硬推理。
10000—20000字
琉璃花房：都市言情类小说。
5000—15000字
烟花碎影：古代言情类小说。
5000—15000字
听雪幻镜：玄幻魔幻类小说。
魔幻、玄幻题材，包含“世界奇妙物语”那样的童话。
5000—15000字
稿费：80—100/千字
投稿邮箱：
花火杂志社实习不少于3个月，实习完毕可以出具实习证明，实习期间给予一定的生活补贴。
表现优秀者，毕业后经考察合格，可以转为正式职工，签约留用。
《花火》杂志，半月刊，于2002年经国家新闻出版总署批准正式创刊，由中南传媒出版集团股份有限公司主管，湖南少年儿童出版社有限责任公司主办的学术性刊物，本刊在国内外有广泛的覆盖面，具有题材新颖、信息量大、时效性强的特点，其中主要栏目有：我们的小美好、少女咖啡馆、强档推荐、樱桃盛夏、指尖花凉、恋之倾城等。
花火的投稿方式。
花火的投稿方式如下：
编辑宁为玉：[email protected]
编辑蓝朵朵：[email protected]
编辑豌豆蒙：[email protected]
《花火》是花火工作室出版的杂志，创刊于2005年，是由湖南长沙魅丽文化有限公司策划、花火工作室制作、以青春为主打的杂志。
杂志定位：国内青春文学第一品牌；杂志口号：绽放青春文学的第一簇花火；杂志风格：清新、成长、励志；目标人群：13-25岁学生；《花火》分A版、B版。A版每月最后一天截稿，B版15号截 稿。A 版每月15日上市；B版每月1日上市。
扩展资料：
花火是魅丽文化旗下的一本青春文学杂志，由烟罗，小狮等大神级别作者策划，花火里刊登都是青春短篇小说，其签约作者有：独木舟，夏七夕，微酸袅袅，墨小芭，籽月，小楼等。
花火创刊至今已8年，每月双刊，每刊5元，其出版的长篇小说数不胜数，几乎各个书店都可见到花火出版的小说，适合13至20岁青少年。
参考资料来源：花火杂志投稿官网
大三中文系，暑假想去杂志社实习编辑，要做什么准备呢？ 一般笔试面试会问什么问题？
某杂志社招聘编辑，丰厚的报酬让人眼红，写了几篇文章的我开始蠢蠢欲动了，瞒着单位去报了名。资格审查过关后，告知一个星期后参加考试。
考试那天，试卷发下一看，我顿时傻了眼。给你一大堆眼花缭乱的数据和图形，让你在十分钟内找出与某一数字和图形相同的序列，说是考查反应能力。我还在犹豫之中，时间到了，在监考老师的催促下，我胡乱填了几个ABC，匆匆交卷了。
第二套试卷下来，规定十五分钟完成，第一道题是修改成语中的错别字，总算让我缓了一口气。第二道题说是考查辨别是非的能力，“州否决了关于严禁局在学校周围建筑楼房的决定”，是允许还是不允许？我愈想愈糊涂，耐着性子往下看，全都是测试智力这类的玩意。我有些坐不住了，想交卷走人，偷偷瞟了一下教室的其他人，人家也许更糊涂！我自己安慰自己道。
第三套试卷下来了，总算言归正传，给一篇文章让你修改，再写一篇关于“素质教育的重要性”的文章。然而，在修改文章的标题下面有一小括号“另纸”，而发到我手中的稿纸却只够写一篇文章，到底是在考卷上修改还是另纸，我弄不清楚（考完后才知道，另纸是说明这篇修改的文章在另一张卷子上）。
在犹豫之中本想问一问那位看上去比我小的监考老师，但两次的白卷已使我没有勇气面对她那刺人的目光。于是，硬着头皮写文章，灵感没有了，文章当然胡编乱造。两个半小时的考试，考得我灰心丧气，信心全无。
临出门时，我忍不住发了几句牢：“这哪里是考写作，纯粹是玩游戏……”“文章写得好，并不一定能当编辑，一位著名的老编辑，很多知名作家都很敬重他，这位编辑死后，人们发现，他居然没有发表一篇文章……”杂志社一位负责人说。我大吃一惊，很快打消了当编辑的念头。
试题大全
1、 我们为什么要雇请你呢？
有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。
2、 你认为自己最大的弱点是什么？
绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？
我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？
有人曾答得很好："教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多"。
6、你能为我们公司带来什么呢？
假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用："我已经接受过Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作"。（Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。）
7、最能概括你自己的三个词是什么？
可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）
"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
9、你对加班有什么看法？
这是针对"工作热忱"而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答"在自己责任范围内，不能算是加班"较有利。总之，尽量诚实回答，如果你说了"是"而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
10、你对我公司有什么认识？因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。如果你事先做过一些调查，那么你可以说几件你知道的事，比如说"销售额是多少多少"之类。
11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？
如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
12、除了工资，还有什么福利最吸引你？
尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
13、你参加过什么业余活动？
既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
14 、你参加过义务活动吗？现在就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。
15、你心目中的英雄是谁？
最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。
16、你有什么问题吗？
一定要提问。你必须回答"当然"。你要通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说"没有"（心里想着终于结束了，长长吐了口气）那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣；其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望？
17、你过去的上级是个什么样的人？
别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。
18、你为什么还没找到合适的职位呢？
别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂……"。指出这是你第一次面试。
19、你最近看过的电影，或者小说是什么？
找一些老少咸宜，真情感人的电影。
20、你的业余爱好是什么？
找一些富于团体合作精神的。
21、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢？
"我从不根据年龄性别划分别人，只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。
22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？
"事后诸葛亮地说……"记得回答前先说这句话。
23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？
随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。特别是你有前上司的证明信，没有比"当然，我有他的推荐信，你可以打电话给……"更好的回答了。
24、有过创业吗？
这个问题可以显示你的冲劲。但如果你的回答是"有"的话，千万小心，下一个问题可能就是"那么为什么你不这样做呢？"
25、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我？
如果应聘销售或者市场之类的职务会碰到这类问题。
26、作为被面试者给我打一下分？
试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。
27、告诉我三件关于本公司的事情。
这是公司想测试应征者对公司的兴趣及进公司的意愿有多少的问题，如果回答"完全不了解"，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍记住公司简介内容及征聘人事的广告内容，最好的回答就是"因为对该公司的××点相当有兴趣所以再来应征"。
你应该知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件。
28、为何想辞去先前的工作？
这是公司为了确认应征者不会再以相同原因辞职，所以最好说出对方能信服的理由，就算答案是"工作无聊"、"人际关系不好"等原因，也要准备"会尽量改变并克服自己缺点"的答案作为缓冲。此时如果一味批评以前的工作，便很难被录用。而应说是为了"实现自我"之类的话语。此外，无工作经验者则可对应征公司的性质表现出兴趣作答。不论你欲应聘什么样的职位，都要事先准备好对此问题的回答。在面试中回答次题时，应从面试考官的角度出发，比如说"我离开原单位是为了寻找更好的机会"听起来还是以自我为中心，而"我正在寻找一个更能让我充分发挥技术和经验的空间"则要好得多。要力求使答案简单精炼，如面试官还有什么疑问，将发挥自身的知识与技能作为回答的基础。
29、在以前的公司都从事什么样的工作？
回答得要领有三点：担任的工作内容、职务、成绩三项，这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招募的职位、以前在公司的职务是否重要，来判断应征者的发展性。请具体说明对工作的理解程度及熟悉度。
30、请告知工作上成功与失败的地方？
成功的地方可举出目前为止的实绩，来强调对经历的自信，也可以叙述工作所带来的乐趣；至于失败经验与其说"没有"，不如将如何克服失败的经验说出来，并说出由失败中所得到的教训。
31、选择这份工作的动机？或者这个职位最吸引你的是什么？
这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。回答应使考官确认你具备他要求的素质。同时招聘者可知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应征的人，如果是无经验者，可以强调"就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验"。求职者可从对工作的研究与个人兴趣的角度，加以发挥。
32、你认为这份工作最重要的是什么？
叙述工作特性的同时，也要加上自己的看法，如果是有经验的人，最好说明自己的心态。
33、你认为这个业界的现状怎样？
主要是了解求职者对产业现状的理解及展望，针对无经验者则试探其投入意愿与关心程度，没必要陈述独创的见解，只需表达正确的意见。如果是同业的转职者，不但须掌握业界的方向，尚需加入个人见解。如果是异业转行，就不光只是阐述市场的动向更要加上自己的见解才好。
34、如果进入公司的话，想做什么样的工作？
这是招募很多职种的公司最可能问到的问题，面试者如果不论外勤或内勤都回答"可以"的话，反而会让人怀疑工作态度；如果这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时，是为了确认应征者有无犹豫，应征者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了，如"现在想在某某工作方面冲刺，将来则希望能在某某方面努力"等，朝自己想要的目标陈述即可。
35、为何转换职业的次数这么多？
面试者会问此一问题，大都是因为担心你"进入公司没有多久又会辞职"，所以每次转换工作时，最好先准备充足的理由。
36、从A公司到B公司中间的待职时间，都作了些什么？
说"去学校上学"、"为了取得资格而努力"，类似这种正面意义的活动为佳，如果没任何活动，也可讲述这段时间对自己而言，具有怎样的意义，只要有向上心，对方也能够感受得到。
37、有取得什么资格吗？
虽然没有强调工作需要某种资格，也有可能被问到这样的问题，往后考虑分发地或能否在新事业发展，这句话都能派上用场，其他或许是想知道应征者对何事感到兴趣。
38、将来想从事何种职务？
这是针对是否有工作目标及生涯计划，或者在社会上经过一段历练而提出的问题，想试探是否具有经营志向还是职业意图。
39、请告知你的工作观？
常被问到"你的什么观是什么？"时，可别把他想的太复杂，可回答"为何而工作"、"从工作方面得到了什么""多少年后想变成怎样"等的话。
40、你的优点是什么？
这是为了解求职者如何客观分析自己，并测试其表达与组织能力而提问的。"你对自己最满意的地方是哪里？"与"请做一段自我介绍"意义是相同的，不光是说话内容，连礼貌也都会列入评分项目内，最好加入"朋友曾这样说"等周围的人对自己的看法。因为除个人说法外，加上亲友的观点不但可增加说服力，而且可避免抽象的陈述，且具体的体验及自我反省为主，可使内容更具吸引力。
41、现在最热衷的是什么？
可以简述你的兴趣，及这个兴趣带给你个性或能力的反面效果。
42、放假的时候，做什么消遣？
对工作之外，拥有其他兴趣的应征者较受欢迎，这是表现工作之外的如运动及兴趣的最佳时刻。
43、健康保养方面做何种努力呢？
这是为了了解自我管理能力，与其回答"什么都没做"，倒不如说在日常生活方面是在注意保养，应该会有饮食、运动、睡眠压力消解法及生活步调等话题出现。
44、之前的薪水有多少？
之前的薪水可据实以报，切勿写不实数据，小心有些公司会去查证，万一得知所言不实，就可能会丧失工作机会。
45、希望待遇多少？你最低的薪金要求是多少？
这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同的考虑都十分关心它。
最好能诚实回答。对某些企业而言，这也是评论应征者的能力及经验的参考要件。
针对待遇问题以清楚明确答复最佳，"依公司规定"可能被误认为缺乏自信而非谦虚。客观归纳个人年龄、经验、能力、再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字，而附带说明提高待遇的理由是必要的。一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范围。你聪明的做法是：不作正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。
46、希望工作地点在哪里？
这是有数个公司及管理场所的企业会问到的问题，有依当事人要求而安排分发他的企业，如果有希望的工作地点，可据实说出来，如：现在虽然希望在某某营业场所工作，但也可有"将来还是希望能到总公司服务"之类的要求。
47、对自己工作的评价如何？
48、何时可以到职？
大多数企业会关心就职时间，最好是回答"如果被录用的话，到职日可按公司规定上班"，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。若是应届毕业生的话，一录取即可上班是最理想的回答，但一边工作一边做转业打算的情形相当普遍，衡量说服上司批准离职、工作交接等问题，做出较充裕的时间为宜。若时间拿捏不准至延后报到，可能对新公司造成困扰，说明现况，将报到时间订在一个月之内应不为过。
49、如何看待企业的规章制度、劳动纪律？
50、为什么选择来公司应征？
这是所有应征者必须遇到的问题，以积极、正面的答案回答，除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外，可进一步说明此工作可活用自己的专长。
51、除了本公司外，还应征了那些公司？
很奇怪，这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应征者的求职志向，所以这并非绝对是负面答案，就算不便说出公司名称，也应回答"销售同种产品的公司"，如果应征的其它公司是不同业界，容易让人产生无法信任的感觉。
52、担任过什么领导职务？怎样管理下级？怎样与同事协作？影响你工作的主要因素是什么？
53、过去的工作经历如何？
可尽量说出所有打工或兼职的经验，甚至曾义务帮助过学校、其它团体或亲朋好友的工作经验皆可补充，最好能具体说明工作的内容及担任此职位的年资，并进一步说明在此职位上所扮演的角色，若有实际的成果可一起说明。
54、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我，你事业的目标？（对工作的期望与目标是什么？）
回答一定要得体，根据你的能力和经历。对工作拥有具体期望与目标的人，通常成长较快。应征者针对这类问题可以回答："我的目标是……，为了达到这个目标，必须努力充实自己……，而我拥有这样的自信。"或"这是我从小到大的理想……"。
55、喜欢这份工作的哪一点？
无工作经验的人可以针对自己被这份工作吸引，以及关心的地方回答，如："交通方便"或"工作性质适合自己"之类。有工作经验者倘若能提出这份工作与众不同之处，主管多会极感兴趣的。
56、家庭中的情况如何？有没有相关的转业背景？在你过去的经历中得过何种奖励？取得过那些成果和荣誉？我的父母都是知识分子，他们从小就教导我学习要努力、做事要勤奋、待人要诚恳。我爱我的父母，也很感谢他们给予我的栽培。
57、你工作中曾受到那些挫折？谈谈在工作上接受挫败的经验。
每一位干练的工作者，都不免要接受挫败的挑战。挫折容忍力是面谈中必须考验的一项，这时回答可以是积极的，例如从中学到教训，努力找出原因，终于把事情做好等；那么就会得到较好的分数。
58、你参加过高校哪些实践活动？你的自学能力怎样？哪位老师对你影响最大？你喜欢读哪一类课外读物？为什么？
59、谈谈人际关系生活经验？
面谈者能从你的形象和兴趣中解析，你的应对能力及对事情决断能力的技巧，通常问题不外乎："遇到与朋友冲突的时候，你怎么处理？"、"与主管意见相左的时候，而你认为你才是对的，你会用什么方式让主管接受？"。每一个公司需要的不是力争到底的坚持，而是需要更进一步的搜集资料，透过人际关系来积聚力量，找寻正确的工作决策和方法。
60、工作上受过哪些专业培训？效果如何？你与哪种类型的上司、同事、下级合得来？你是怎样与你的上司一起工作的？
61、你现在的上司或同事会怎样评论你？
当人们以第三者的姿态谈论自己是，他们不仅会更多地显露自己的缺点，也会更多地表现出自己的长处。而且，这个问题在衡量应聘经理的人士时非常实用。如果他们对于上司如何评论你没有一个好的预期，这可不是个好兆头。
62、描述一下你的学习态度？你的学术、成就？
这类提问主要针对专业兴趣和专业能力、学习的基本素质，学习内容的结构特点等，是招聘单位判断你专业基础和发展潜力以及与岗位的要求相适应程度的重要依据。
63、对所欲应聘的岗位，你自我感觉如何？在工作中你也许处理过一系列事情，哪几件事你处理的令人满意？你是如何处理的？我们每个人都犯错误，你能否说明学到了哪些教训？对你以后的工作有何帮助？
64、你最喜欢的事物或菜肴是什么？
据发现喜欢吃辛辣食物和敢作敢当地创造之间有某种相关性，他们对拌着肉汁的土豆泥不满足。而喜欢清淡食物的人比较胜任稳定的、重复性工作。
65、怎样处理工作与生活的关系？怎样处理在工作中遇到的困难？请举例说明。对原单位的哪些方面你最不满意？在原单位你承担的工作重要性如何？我对原单位最不满意的地方是认为他们的管理不够完善，有点松懈。
66、你最愉快的经历和最不愉快的经历是什么？
这时希望人们认真地对待工作。如果应聘者回忆一段工作上的经历，招聘者会知道他对工作的态度。而如果应聘者回忆第一个孩子的出生或是获得博士学位，招聘者会感到他的真诚和坦率。曾有一个被极力推荐的应聘者自豪地回忆当他被以前的老板开除时，打破了老板的鼻子。不用说，面试结束后他还得继续找工作。
67、你对接受新的知识有何认识？你是否有信心做好今后的工作，为什么？
68、什么是最大的失礼或失言？
是你的所作所为显示了不尊敬，轻视，对别人缺乏考虑和尊重，职业礼节不是一味地墨守成规，而是充分尊重别人的意见。
69、你认为本公司与其它公司有何不同？你对以后的职位有何期望？对你来说，今后你要避免什么？你要进行何种选择？五年后，你想在何处处于何种地位？你的生活目标是什么？
70、你是否喜欢你老板的职位？
回答当然是"YES"，如果你不满意，可补充："当我有这个评测能力时"，或"有这样一个空缺时吧"。
71、你是否愿意到公司派你去的那个地方？
如果你回答"NO"，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再进行谈判。
72、你怎样接受上级的指示？你认为自己最适合什么样的工作？你认为你最擅长什么？你认为自己处理人际关系的能力如何？
73谁曾经给你最大的影响？
选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么？
74、对涉及到你的能力、长处、短处等方面，我们可能现在还没有充分了解，你希望怎样使我们能确切地评价你的发展潜力及最适合做哪项工作？
75、你将在这家公司待多久？
回答这样的问题，你该持有一种明确地态度，即：能待多久待多久，尽可能长，"我在这里继续学习和完善自己"。
76、什么是你最大的成就（成功）？你最大的遗憾是什么？
一是我的婚姻，如果人生能重来一回，我还将作这样的选择；二是我的工作，无论在哪儿干，我都是最出色的。（准备一两个成功的小故事。所有的例子都很独特，容易给人留下深刻的印象，从而让你与众不同。要记住，必须是你做得很成功又感到自豪的事例。）过去的遗憾已经化为我人生当中的经验了，正是它们促使我走向了成熟。
77、请你对自己作一个坦率的、真实的评价，什么是你的强项？你喜欢你的那种特性？你认为什么是好的？你的弱点是什么？哪些你是可以改正的？
78、你有和这份工作相关的训练或品质吗？
说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。
79导致你成功的因素是什么？
回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话："我喜欢挑战性工作"。
80、如果工作中出现风险你怎么办？你对应聘的职业有什么看法？你还希望在应聘单位得到什么培训？遇到有风险的工作，我会在行事前作充分地准备、调查、研究，并拟定详细的计划，争取把风险降到最低，让成功率更大。
81、你如何听取和处理各种不同意见？
82、在什么样的条件下你工作最有效？
此问题考察的是应聘者对工作条件的要求。主考官可以从中获取应聘者的工作方式、影响工作效率的因素等信息，还可以知道应聘者的不足在哪里。错误回答："只要明白要我做什么，只要用心，我干什么事情都会不错的。"这个回答的错误在于，应聘者自己假设该公司需要服从命令的人。事实正相反，大多数公司在短短的面试时间里，发现有创造力的人才。如果把自己表现的像个惟命是从的人，你的面试结果只能以失败告终。制胜回答："我解决问题的方法很系统，包括四个步骤：收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了，直接从解决方案入手，这时不妥当的。只要获取了足够的信息，对问题有一个充分的认识，我可以解决任何事情。"这种回答表明了应聘者曾成功地解决过难题，有思路，已经培养出一套解决问题的方法。它还表明了应聘者有信心在以后继续使用他的成功经验。
83、你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别？非常了解你的朋友是怎样描述你的？你的知识能力和应变能力如何？你的归纳总结能力如何？
84、你如何看待我公司界定成功的尺度？
这个问题时用来考察应聘者对公司的了解程度，以此排除那些对公司兴趣不大，或者企图瞒天过海的人。有的人这样回答："贵公司成绩喜人，想必你们面临的竞争也很激烈。我敢打赌，贵公司的最基本业绩就是你们界定成功的尺度。"
此回答可能句句属实，但却太笼统，反映不出应聘者对公司的了解程度。主考官会认为应聘者对公司的情况和目标一无所知。巧妙回答："我注意到过去两年来，贵公司推出了一系列新产品，采取策略占领市场，谋求发展。所以我觉得你们界定成功的尺度，应该是新产品是否能居同类产品榜首。"这个回答显示了应聘者对公司有一定的了解，说明了应聘者高度关注该公司及公司对成功的定义。
不用特别准备什么，如果有作品就拿作品去。临场发挥特别重要，但关键是显得自己比较有灵感，但是又很塌实很虚心。即使懂也不要显摆，因为编辑的领导都对这个普遍非常敏感，媒体行业这个辈分和资历太重要了。我就是编辑，但只有笔试前要准备准备，从来不担心面试。没关系啦，大不了请一些人力资源专家面你，一样不用紧张，如果没底就说话慢一点点，想清楚再说，说的时候不要停顿不要胆怯，不要自相矛盾，不要前言不搭后语。通常不会问很多啦，祝成功
在网上给杂志社投稿有用吗?
杂志都是接收电子投稿的，用网络投稿很正常。不过一般来说，直接在百度上问投稿方式，杂志名称是没有用的，因为杂志一年能倒闭几十家再新起几十家，写手不知道苦等三个月很正常。只圈定某省某市的杂志也没有必要，都是电子邮件投稿，全国都是一样的。有的东家准备不到位，刚刚创刊就停刊了也是常有的事，更有专门骗稿的黑杂志连老写手都可能上当，不要说是新人了。而且成熟一点的写手都知道，编辑的私人联系方式是不能在非约稿地公布出来的，能在百度上公布的邮箱，九成九都是废弃不用的，因为太多不懂的新人乱投了。
很多新人都觉得自己的文写得好，觉得杂志上的还不如自己的，一定能发表，是好事也是坏事。一般写手在周围人里都是写文出挑、阅读量数一数二的，但放到全国就太微不足道了。杂志文和作文不一样，也不是写给自己看的东西，自己想写的和自己真正写出来的往往差了很远，但作者可能却感觉不到。
所以，如果楼主真的想走写文这条路，哪怕只是上一篇稿子，都意味着要和全职或至少是兼职的竞争，没有经过磨炼是不行的。百度里经常有人回答什么知音啊，意林啊，花火啊，新蕾啊，最小说啊，故事会啊，这样回答的人是不没有上过稿就是大神，不过大神基本是不会来的……像这样的大刊，也许看着可能觉得无聊，但大神级的写手要上刊都要争得头破血流，新人更可想而知了，不是说绝对，但九成九是没机会的。楼主有决心的话，可以去天使领域看一看。
天使领域是一个写作班的论坛，地址在百度里打不出来，百度天使领域四个字，第一个结果就是那个论坛。注册一下就能看到里面的内容，浮云殿是专门的杂志短篇约稿版块。很多写手在里面都很活跃，不止是文风、编辑好坏、截稿日期这样的基本信息，连写手最担心的拖稿费、停刊等消息都会第一时间汇报，以免大家被骗。所以很多写手到了天使以后，都不会再去别的地方看约稿了。
当然新人一般不用担心这些，从正式开始写文到上稿会有很长的路要走，提高自己的写文水平才是主要的。新人除非是天才，很少有人能一开始就达到上稿的要求的，可能一个月才能写几千字，好不容易写出来一篇，要么是投了没回应，要么是根本不过初审，三五次退稿就被打击得不成样子。这都是很正常的，新人刚刚开始的时候可以把天使领域各版块的置顶帖都看一遍，尤其是浮云殿（主讲新人投稿问题，比如用不用附件，标题怎么写，怎么与编辑交流）、女王的教室（主讲新人写文问题）、点将台（主讲进阶写文问题）三个版块的帖子，如果新人能把这里的问题都解决掉，上稿应该不成问题。但这个过程会很艰难，不过过了新手期，进步会很快的。
有人在百度里就直接问给我投稿的邮箱，给我约稿，其实这个是不能偷懒，必须写手自己来找的。投稿要看杂志定位，向的、少年向的、少女向的、童话向的、科幻向的，太多了，而且即使是比如定了幻想向的，有偏言情的，有偏武侠的，有魔幻为主的，又哪一个才是适合你的呢？有要三千字短篇的，有要八千到一万五中篇的，还有要四千到八千字的，总不能一个个增增减减再投吧，所以写手都是自己找合适的约稿，或者按约稿的大致方向去写，这就是专职和新人的差别。楼主能做到自己找到合适的刊去投的话，就快脱离菜鸟水平了。
总之，投稿既然想挣钱，就是要入一个行业了，常识与潜规则太多，这里不可能全讲，楼主只能自己去慢慢体会。很重要的一点是没有好上稿的杂志，只有高质量的稿子。所以想要上稿，一定要把自己写文的质量提高。
就是这些了，首先要声明以上内容全部为本人原创，如果在别的帖看过了，一定也是我回答的。其次是，我是复制的自己的回答没有单独再敲一遍，因为在百度提问的人，大部分都是没有找到约稿基地的，对投稿没有一个整体的了解。我在百度逛了很久，发现问的问题都是大同小异，很多都是我觉得写得还行，我要投稿，就直接来这提问了，当然基本新人刚刚同写文都这样，可是会走很多弯路。同是新人过来的，我就整理出来个大概的总结，如果能帮上忙最好不过，帮不上请一笑而过，麦拍砖，谢了。
一般杂志社的编辑，需要什么文凭？
一般的话，那我给你一个《紫色》的招聘做参考好了，《紫色》现在在青春校园刊物里属于后来居上，准备追赶魅丽杂志社《花火》《许愿树》等一系列杂志的新兴杂志，办了2年左右，最近也在招聘：
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大学本科四年一般什么时候实习，实习要多长时间？
见习就是你将来初入职场的演练，你能选你喜欢的领域、岗位试一下，专业实习的过程中发觉技术专业不太喜欢，没毕业就会有机遇再学别的的，大学毕业有第二个挑选。我就是学物流的，我物流配送中心见习，发觉我不太喜欢分拣快递，都不喜爱骑电单车做快递。我入学阅读文章、创作，去历史系上课。见习也是去杂志期刊见习，毕业以后留到了杂志期刊。你如果还不清楚自个是否喜欢自己的技术专业。
能够先往假日，去打工、见习，寻找自己喜欢的事。男怕入错行的社会早已变为，谁都怕入错行了。你如果工作中两年，生活不如意的时，察觉自己不喜欢自己的工作中，想改岗位换行业，难度系数显而易见，刚毕业，所有的事都能够从头开始呀！实践的时长有些院校分几回，如大二实习一段时间，大四又见习一段时间。有些大学便是在大四实习，甚或于在大四的下个学期全部学年全是见习期。
有些是学校组织，都是学员自身还可以联络实习岗位。多种形式。大四的顶岗实习看院校和技术专业，有一些学校专业无需见习，有一些是院校分配的，有一些必须自己找，但若必须见习绝大多数是必须本专业的，因为它是算学分的。大学毕业了每一个在校大学生要一个实习阶段，大概是三个月到大半年每个大学和技术专业不一样。即然见习最好专业对口见习。如果不归口管理那见习还有什么意义吗。
你学的是医药学使你到农科院见习还有意思吗，最好对口专业。大家学校实习120天左右，但是的专业的只必须100天，大部分在100到120中间。技术专业得话，最好是就是你相关专业，但如果确实找不着还可以去找非相关专业。对于见习的职位，绝大多数是自己去找，有的呢是专业学院分派，极个别的便是与老师去做课题研究，后面一种较为舒适。
花火是什么杂志社？编辑是谁？
中国知名青春杂志《花火》 “花火”是湖南长沙魅丽文化策划的杂志。由花火工作室制作。 花火分A版、B版、萤火、飞粉色AB、许愿树、花火精装、飞魔幻ABC和飞言情ＡＢ、娱乐派、桃花来了。编辑，小狮。丐小亥，蓝朵朵，木卫四，雪人，等。写手：乐小米，独木舟，夏七夕，语笑嫣然，杨千紫，墨小芭，张芸欣，韩十三 ， 萧天若 等。 出版过多本书籍，分为青春疼痛系，古风系，玄幻系，言情都市，治愈疗伤，等系列。详情请到魅丽阅读网在线了解 http://www.merryread.com/
关于花火杂志
A,B没啥区别，大概是编辑不同吧。魔幻主要讲古代的故事。言情，额，有点成年。树嘛，满温暖的文字。萤火，还不错。都是彩页的。内容也可以。 补充： 都是言情的啊.. 只是A的文章是综合性的.B的文章是比较悲情的. A的封面是用很光滑的膜,B的封面摸起来很有温暖的质感 花火A是由嘉应文学杂志社A组编辑人员负责编辑的。编辑部成员主要有杜莉萍，语笑嫣然，乐小米，深蓝，merry平等等。 花火B是由嘉应文学杂志社B组成员负责。编辑部成员主要有微酸袅袅，纪小纯，胡晨燕等等。 而 《飞·魔幻》是湖南魅丽文化花火工作室策划的一本以“古代、魔幻、悬疑”为主打的销售领军杂志。 强势打造魔幻世界第一品牌，成为国内最顶尖杂志之一。 国际标准刊号：CN21-1517/I 上市时间：A版每月1号，B版每月20号。 看点一： 精彩的古代小说+点击率狂高的连载=爱不释手的 飞·魔幻 看点二：飞魔幻各大知名写手： 古文掌门人倾城美人 语笑嫣然 草根天后畅销女王 乐小米 校园多变悲情天后 水阡墨 唯美言情天后 杨千紫 笔风空灵若水 萧天若 神秘人气小魔女 橘文泠 字字清水涟漪 尤妮妮 国内知名推理作家 庄秦 神秘推理大师 白少邪 女性悬疑推理第一人 七根胡 后起新秀 鱼幼薇 看点三： 当红人气画手 痕迹 亲绘封面（2009年08期开始不画了），云集国内知名插画家 廉少爷，拾夏，雅雯 ， 朱武 ，等。 现为飞魔幻杂志封面画手为人气超高的流浪猫（又称斋猫） 另外补充下：《飞·魔幻》的粉丝称为飞碟。 其姐妹刊：《飞·言情》（言情类为主） 提下《飞·粉色》，（言情类为主） 《许愿树》也是很好的，虽然最近不怎么看了，不过以前蛮喜欢的。其实这一类的杂志你都可以试试看的，虽然里面的爱情故事很多，不过这不说明这就是爱情杂志啊，我就在里面看到过很多与爱情无关的故事的。 可以了吧。。。。。。。。。。。
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邮编：410007
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※注意事项※
1、需要首发稿，拒绝一稿多投，每月6号截稿，10号出结果。
2、来稿一经采用，出刊之时立即邮寄样刊。并且在见刊一个月后支付稿酬，决不拖欠。稿费千字100--200元，依质而定，优稿优酬。
参考资料：魅力文化
花火杂志2010的所有投稿邮箱？？？
投稿方式有更新
【2010年投稿方式】
《花火》A约稿
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7、吸血盟（1篇/期）悬疑、推理、恐怖故事，故事背景与人物需定位于校园或宫廷、深闺大院等，故事里必须以情、义、爱等为主线，不要纯粹为了制造恐怖而写的恐怖小说。字数：3000-8000字
经典篇
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基本选择名家的优秀2手稿件，文章内容可以是所有栏目要求的风格，但确定要是15-20岁读者认识和喜欢的作者，而且文章的语言风格或内容都有一定代表性。最好加入编辑对作者的一些采访与评论。字数：3000—6000字
9、此季花火（1篇/期）
每期一名新人推荐，重点培养青少年偶像写手。要求:连续在本刊刊登作品，并受到读者好评者，由编辑推荐适合的对象，刊登一篇很具个人写作风格的作品，并对其刊登个人介绍及照片，推荐给广大读者。字数：4000-6000
10、青（1篇/期）
校园长篇连载，风格类型不限，可古可今可校园可推理等等，惟一的要求是必须是13——20岁的青少年读者喜欢阅读的题材与作品，自信能领导青少年阅读的新一轮热点，如连载后反响强烈的优秀作品我们将单独结集出版并对作者进行大力包装。要求：3—10万字。
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（来稿请注明“花火约稿”）
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3、文章一旦刊发，第一时间即寄样刊，出刊后一个月即寄稿费。
4、稿费100—150/千字。
编辑邮箱：
《花火》B版约稿函
文字干净清澈，风格或温暖美好，或忧伤淡雅，注重故事的可读性。感情真挚，饱满，力图打动人心。
栏目版块设置：
1 【樱桃盛夏】（2-3篇）
暖心或是活泼的校园青春爱情小说。
风格纯真绮丽，情节新颖，语言清新温暖，纯真年代里点燃我们青春的第一线阳光。
（4000-7000字）
2 【指尖花凉】（1-2篇）
感伤的校园青春爱情小说。
风格唯美浪漫，文字清澈干净，感情细腻，将唯美与忧伤融合在笔端，你的欢喜与感动，眼泪与微笑，让我们细心聆听。
（4000-7000字）
3.【主义之扉】（1篇）
文学性较强的佳作。
①有关成长的青春小说。友情。亲情。爱情。青春。叛逆。张扬。贴近社会真实情感，成长路上的青涩风景。②另类独特的青春小说。
（4000-7000字）
4.【古匣沉香】（1－2篇）
古代爱情小说。
或唐时宫廷官女，或19世纪旧年代的闺阁秀女，写不尽道不尽的烟雨红尘事。胜在文字优美幽婉，情节曲折感人。
（4000-7000字）
5.【天泪之城】（1篇）
童话/魔幻小说。
可避开俗套的天使与恶魔，背景架设不限常规，比如欧洲中古世纪呀，古代印度天竺呀等等等等，五光十色的异度空间下，一定会有别样的精彩呈现。
（4000-7000字）
6 【新鲜柳丁橙】（1篇）
新人推荐。以上各个栏目均可写，择其具有潜力的新人写手做推荐介绍，附照片及200字个人简介。
（4000-7000字）
7 【斑马森林】（1篇）
悬疑/推理/恐怖小说。
神秘离奇的故事。语言生动，悬念迭起，扑朔迷离，环环相扣，故事可读性强，引人入胜，让读者有身临其境的恐惧感。情节新颖曲折，结局出人意外。
（4000-7000字）
※注意事项※
1、需要首发稿，拒绝一稿多投，每月31号左右截稿，8号左右出结果。具体会因节假日或其他原因而调整。
2、来稿一经采用，出刊之时立即邮寄样刊。并且在见刊一个月后支付稿酬，决不拖欠。稿费千字100--150元，依质而定。
编辑邮箱：
[email protected]（蓝朵朵）
[email protected]（丐小亥）
《飞.言情》2009全新约稿函
《飞·言情》以台湾言情小说的风格为主打走向，全书首选通俗浪漫的言情故事，语言浅显流畅，情节清晰生动，以培养新生代言情写手为大方向和目标。
【欢喜冤家】现代灰姑娘类型的言情小说，男、女主角定位清晰，如黑帮老大就是喜欢灰姑娘的花痴梦想，勤奋上进的村少爱上总统的千金等等。语言轻松流畅，故事情节清新幽默。（8000字以内） 【席绢小说风格】
【千千心结】清新忧伤的言情小说，男女主角注定因为身份的悬殊、或父母的反对、或世俗的而无法相爱，即使双方都为爱努力付出，却还是误会重重。全文要求语言清晰忧伤，文字流畅但不深奥。（8000字以内） 【琼瑶小说风格】
【红妆花嫁】古代民间或是宫廷的爱情故事，要求故事或幽默可爱，或曲折动人。（1万字以内） 【可参考“皇城戏爱三部曲”】
【烟雨蒙蒙】近现代特别是亦或是战争背景下的爱情故事，可加入阴谋背叛、悬疑推理等元素，使故事更加曲折丰满……可类似于《梅子青时雨》（1万字以内）
【巅峰穿越】穿越类型言情小说。
【言情进修班】言情小说新秀培养，以上各类型言情小说均可放进此栏目。本栏目鼓励创新，有自己独特的风格与语言的作者和稿件优先。前提是要与刊物的风格要求一致。（1万字左右）
【名家强档】名家长篇连载。（10万字左右，每期连载1.5—2万字）
投稿须知：
1、 所有来稿均为首发稿，不得一稿多投。文稿以电子邮件形式为佳。稿酬为千字80元起。注明：投稿栏目、笔名、真实姓名、年龄、联系地址、邮政编码（有电话和QQ号更佳），以便联系。
2、 邮寄稿一律不予退稿，请投稿者自留底稿。
3、 邮寄稿三个月内没有收到回复，电子稿一个月内没有收到回复者，有权将稿件另行处理。
4、 稿件一经采用，杂志上市当月即付稿酬。
约稿邮箱：
【飞·魔幻·A版】约稿
1、琉璃糖（1篇/期）：校园奇幻或童话故事。风格可轻松活泼可爱，但终究要有感人的情节。文字不可太稚嫩。字数：4000-7500。
2、虞美人（1—2篇/期）：古代宫廷、明清宅院的故事。阴谋与爱恨的纠缠，注重人物性格决定命运，故事的最后，一切都是误会与错过。字数：4000-8000。
3、梅花弄（1—2篇/期）：奇幻或玄幻故事。依然是情爱为主线。字数4000-8000。
4、青花瓷（1—2篇/期）：故事。区别于虞美人的时代背景。字数4000-8000。
5、宫心计（1—2篇/期）：宫斗文。区别于虞美人的感情线，宫廷与深闺的勾心斗角故事。一定要有人在斗，斗得好看。字数4000-8000。
6、东风破（1篇/期）：新武侠小说。注重情与义的描写，有强烈的故事性和可读性。字数：4500-8500。
7、爱丽丝梦境（1篇/期）：西方魔幻故事或西方神话故事的延伸。幽灵、海盗、吸血鬼皆可入你笔下，故事或气势磅礴、或细腻入微，希望作者不断挖掘新的写作角度与方法，避免故事的雷同。字数：4000-8000。
8、蓬莱阁（1篇/期）：悬疑、推理、恐怖故事。故事里必须以情、义、爱等为主线，不要纯粹为了制造恐怖而写的恐怖小说。字数：5500-10000。
9、倾城梦回：穿越小说。写得好看皆可。字数4000—8000。
稿费标准：80-100/千字（每期读者评刊投票前三名都会有奖金，分别是500，300，200）
栏目里所写的样文，只是做以参考，以打开思路。并不是让一味模仿。文章有自己风格的作者更易被选用。
关于{飞魔幻的稿费}：新人前三期千字80，以后千字100。若前三期稿件能获调查表前三名，另补千字20稿费。
来稿须注明栏目、字数、稿件内容提要、详细联系方式（包括手机号码）
来稿承诺三个工作日内回复（即除去双休及节假日外，从投稿次日起算）。三个工作日内没收到任何回复视作未过，可自行处理。
所有作者投给花火A/B、花火精装、飞魔幻A/B的稿子，在其中任何一本没有通过，均不能再改投另外几本。故若发现谁的稿子是二投，一经发现，即使被采用也将扣除稿费。
投稿邮箱：
[email protected]（豌豆蒙）
【飞·魔幻·B版】约稿
1 千鸟森林
以校园为背景。天使啊，神仙啊之类的故事。也可以是郭敬明《幻城》那种奇幻文。或者是西方魔幻故事。故事要有情节性，文字干净。结局可可忧伤。字数：3000-8000。每期1-2篇。
样文：微酸袅袅《魔法KISS美少年》
2 倾城纪
古代言情、宫廷、宅院的故事。以情为主，人物性格要突出，感情要饱满。字数3000-8000。每期1-2篇。
3 烟水谣
故事。文字优美，故事深刻。情节忌讳千篇一律。字数：3000-8000。每期1-2篇。
4 妖缭乱
类似于聊斋的，鬼灵，精怪，狐妖之类的故事。时代不局限。故事情节新颖，刻画人物心理得当。字数3000-8000。每期1-2篇。
5 时空门
穿越故事。清穿明穿乱穿架空穿。故事情节曲折，感情充沛，人物刻画特别。结局不只局限在悲剧。字数：8000-10000。每期1篇。
6 逍遥叹
江湖情侠故事。有情有侠。可搞笑可忧伤。不要局限于杀手报仇，不共戴天。人物性格分明，江湖风云跌宕。字数：5000-8000。每期1篇。
样文：（搞笑）乐小米“段青衣”系列。（悲伤）语笑嫣然“十二濯香令”系列。
7 白夜行
悬疑推理故事。可古代可现代可可架空。不局限与爱情，友情，亲情亦可突出。语言可精致可简洁，要有自己的风格。让读者有悬念感。字数7000-10000。每期1篇。
■ 稿费标准：80-100/千字（每期读者评刊投票前三名都会有奖金，分别是500，300，200）
■ 栏目里所写的样文，只是做以参考，以打开思路。并不是让一味模仿。文章有自己风格的作者更易被选用。
■ 关于{飞魔幻的稿费}：新人前三期千字80，以后千字100。若前三期稿件能获调查表前三名，另补千字20稿费。
■ 来稿须注明栏目、字数、稿件内容提要、详细联系方式（包括手机号码）
■ 来稿承诺三个工作日内回复（即除去双休及节假日外，从投稿次日起算）。三个工作日内没收到任何回复视作未过，可自行处理。
■ 所有作者投给花火A/B、花火精装、飞魔幻A/B的稿子，在其中任何一本没有通过，均不能再改投另外几本。故若发现谁的稿子是二投，一经发现，即使被采用也将扣除稿费。
投稿邮箱：
[email protected]（豌豆蒙）
《飞粉色》真诚向您约稿
飞粉色约稿函
这是魅丽出品的一本全新的言情杂志，它喻示着新言情时代的来临。
如果你是一个言情爱好者，或者你是一个成熟的言情故事写手，你有意参与这样一本杂志并与之一起成长的话，期待您的投稿。（PS：请注明所投栏目，文名，字数）
妖紫·猎爱凤凰城
每位少女的梦境中都有一个与魔幻有关的故事，它的主角可以来自血族，也可以来自神秘未知的异次元国度，只要你的情节足够跌荡起伏，语言唯美动人，故事可以打动读者的话，就大胆将它写下来吧！
要求字数：10000字左右
浅绯·甜心情正浓
校园青春是言情世界里永恒不变的话题，如果你的文风俏皮可爱，令人强烈感到人的青春气息和砰然心动的恋爱感受，那么我们就允许你的情节夸张无极限；如果你的文字溢满忧伤缠绵悱恻，让人看后不禁暗然神伤独自落泪，那下一任催泪言情女王说不定就是你！
要求字数：8000字左右
樱红·欢醉蜜意心
外焦里内酷总裁性格再霸道也难掩他内心的深情，冰山火种俏公子再玩世不恭也终会被某个黄毛丫头被驯服……恋爱背景从校园过渡到都市，爱情戏码也变得更为深情而纠缠，深攫人心的故事情节、魅力无限性格特征鲜明的人物、通俗清新的语言构民了让人看了不禁春心萌动的故事。
要求字数：10000字左右
绮色·花期绮梦令
文绉绉的古文早已OUT，少女言情时代迎接的是全新的少女古代言情，朝代架空不限定，背景或穿越时空亦无妨，只求语言清新活泼，故事能以情节取胜。
要求字数：10000字左右
微粉·新言情培养皿
言情新秀看这边！如果你的文风另类而富有创意，那么，你的伯乐在这边！
要求字数：8000字左右
投稿邮箱：
[email protected]（蝶小妖）
全彩《萤火》2009约稿函
定位：青春映像小说馆
读者年龄：13—22
规格：正16开、72P全彩
风格：青春、唯美、忧伤、纯净
封面：照片
内页：全部书模照片配文章
字数：8000字内
要求：文笔流畅，有自己的风格和特点，故事好看，易读。
对外约稿栏目为：
April——4月燃烧的青芽
内容：新作者文章选登，新面孔，新风格。要青春、唯美、疼痛、励志、感动
字数：八千字内
要求：文笔流畅，有自己的风格和特点，故事好看，易读。
每期需要：3—4篇
August――8月 暗夜的萤火
内容：简短古代鬼故事，背景必须是古代，可为狐为妖为鬼，文笔优美，爱情感人，不走惊悚和血腥残酷路线，鬼故事只是增加故事性，主要还是表现爱情。
字数：一千二百字内
要求：要古代！要爱情！要唯美！
每期需要：1篇
编辑邮箱：
[email protected]（木卫四）
《萤火》编辑部郑重承诺：
1、电子邮件来稿均在半月内回复，半月内未收到任何采用通知，即为没有通过，可自行处理。需要修改或直接通过的文章将会第一时间联系作者本人告知。
2、文章一旦刊发，第一时间即寄样刊，出刊后一个月即寄稿费。稿费一律为100/千字。
注意事项：
1、来稿须注明：投稿刊物、栏目、字数、稿件内容提要、详细联系方式（包括手机号码）。
2、请勿一稿多投，所有投稿者保证所投文章是原创首发，若是二手稿和推荐稿请注明。凡抄袭、盗稿者一律严惩！期待与您的愉快真诚合作！
《许愿树》2009年全新约稿函
“许愿树”真诚向您约稿，每月截稿日期分别为25号。我们郑重承诺，优稿优酬，尊重写手，次月发放，绝不拖欠！
自2008年8月下起，“许愿树”稿费标准为原创稿件千字100元，读者评刊选出的最优原创稿件前三名分别再奖400/200/100元奖金，部份栏目接受二手稿，二手稿费千字30—50元。
读者群年龄定位：16-24岁
刊物定位：诠释幸福的暖爱读本。围绕爱情这个主题展开，宣扬追求美好生活的意义，传达感动、温暖、隽永的爱情信念。文章风格为温暖、阳光、励志。
对外约稿的栏目：
青草指环：纯情唯美的初恋故事，有着青涩的校园感，一般是曲折的情节后圆场或温暖结尾，如结局是分开，也要是感动和理解的，是含着泪的微笑的感觉。（每期1-2篇，字数：3000-4000字）
薄荷凉：误会的、错过的、忧伤的纯美爱情故事，相对于青草指环里的温暖型分手而言，薄荷凉的故事侧重刺痛、伤痛、误会、不可挽回的错误以及阴谋与背叛的挣扎等，但故事背景仍要年轻、语言要唯美忧伤，要达到疼痛锥心的效果为佳。（每期一到两篇，字数：3000-4000字）
镜花之叹：古代爱情故事，婉转凄美感人。也可是古代故事新编或改写。 要求语言精致，故事紧凑。（每期1篇，字数：5000字内）
夜影魅：悬疑推理诡异的故事，但必须围绕一个情字展开，情与疑两条主线都要求打动人心。重情节的曲折性和逻辑性，适合女性阅读。（每期1篇，字数：3000-10000字，可上下连载）
青藤战线：或者是校园时代的友情故事，或者是校园时代与同学、朋友、老师、宿友间发生的种种事件，也可以是住一个宿舍的室友之间的感情，或者一群朋友参加某个社团的一段往事。这个栏目的感觉是校园往事，不需要太深刻，只需要有真实和共鸣感，有浓厚的校园气息，场景和人物特点都具有校园代表性。（每期1篇，字数：3000-3500字）
水木年华：在年轻的岁月里发生过的感人故事，题材涉及对家庭、社会、人生等方方面面的思考，要感动！刺痛！震动！在故事之余感到共鸣与对人生真善美的领悟及珍惜。（每期2到3篇，字数：2400字左右）
花生：初入社会的年轻城市男女的爱情故事，相对于其他栏目，这个栏目的题材与内容都更成熟些，时间地点人物场景都更自由，也可以涉及一些世界的曲折情节，但中心感觉勿脱离全书的主体感觉，不能太另类奇特。（每期1篇，字数3000-3500字）
爱事可乐：与爱人相处的爆笑故事，每篇里分数个小故事，既可当笑话看，又要充满相爱的人相处的智慧与温情。（每期1篇，字数：3000字左右）
月亮童话：的童话，围绕现代的一件物品展开童话故事，也可以是动物的童话，中心思想仍是围绕人间的真善美，注意，真善美不光是爱情！它包括的方面很多！包括人间的大善大恶之悟，环保主题等。（每期1篇，字数：3000-5000字）
爱情C小调：一首或经典或流行的歌，引出一段曲折感人的爱情故事，歌的本身或歌词的意境穿越全文，引起共鸣。（每期1篇，字数：3000-3500字）
初心：亲情故事，可以从头说起，也可以抓某个时期和某个片断，感情需要最原始的真挚感人，切入角度新颖为佳。（每期1篇，字数：3000字左右）
投稿须知：
1、电子邮件来稿均在半月内回复，未通过审核的文章将在“许愿树”QQ空间或博客或贴吧公布。需要修改或直接通过的文章将会第一时间联系作者本人告知。也请所有作者在投稿时注明自己的详细信息，以方便联系。
2、文章一旦刊发，第一时间即寄样刊，出刊后一个月即寄稿费。
3、请所有投稿者保证所投文章是原创首发，若是二手稿和推荐稿请注明。凡抄袭、盗稿者一律严惩！
期待与您的愉快真诚合作！
许愿树编辑邮箱：
注明：许愿树仅有以上两名编辑！并且本刊也不会收取任何修稿费等莫名其妙的费用！请大家认准邮箱投稿！
《花火精装》约稿
2009，花火精装版伴你同行 用文字留住时光
主题风——青春小说：
以校园为主，或优美或感伤的蒙眬爱情，或忧伤或疼痛的成长故事。字数：3000—6000字。
名人堂——精英写手盛宴：
邀请函：在其他杂志有一年以上发表经历，文章质量优秀，或在花火发表文章5篇以上的你，将被邀请加入我们的精英写手阵营。将会得到花火工作室全方位的包装，推广你的名气，并有机会成为本工作室下一位签约作者。
赴宴要求：
所有花火风格的故事类型（校园、古代、魔幻、武侠、推理）皆可赴宴，重青春成长的故事。8000~12000字。
获邀秘籍：
故事情节一定要丰富、新颖，贴近生活，语言流畅清新，能够体现作者独特的文风，拒绝晦涩难懂的情节。
新秀赛——超级成名计划：
新秀打造计划：每期入选新秀的文章将由特色鲜明的评委当期点评，每期由读者、编辑综合评选出“完美新秀稿”，然后可参加主题风栏目，增加知名度和人气，最后评选出“花火年度最佳新人”，签约魅丽，全面包装。（还等什么？快来参加吧！！）
参赛敲门砖：
所有好看的故事皆可来参赛，可古可今可喜可悲，可穿越武侠，可魔幻言情，接受一切新鲜题材的个性表达。4000字左右。
晋级秘籍：
语言风格清晰新颖，故事构思新奇独特，要让编辑看到你文字的潜力和可塑性，鼓励创新，拒绝模仿。
文字投稿邮箱：
《花火大明星》
定位：《花火》杂志姊妹刊。以16岁到21岁之间的女性为主要阅读群体，旨在宣传图书和作者，以长篇连载、中短篇小说、互动三类为主要形式，来打造一本全新的挖掘新秀小说家的杂志书，看点是独家发布最新连载，作者一手资料放送，风格清新精致。
约稿栏目：
中短篇板块：
北极星地图：新人栏目，每期必定有一个新人，陌生面孔，字数在5000到10000之间，题材多样。
微光绕青藤：青春疼痛类小说，5000—8000字
蔷薇色星球：青春类爱情小说。风格清新活泼或者忧伤。5000—15000字
黑色风信子：悬疑小说，故事重情感和诡异气氛的渲染，不要硬推理。10000—20000字
琉璃花房：都市言情类小说。5000—15000字
烟花碎影：古代言情类小说。5000—15000字
听雪幻镜：玄幻魔幻类小说。魔幻、玄幻题材，包含“世界奇妙物语”那样的童话。5000—15000字
稿费：80—100/千字
投稿邮箱：
