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司机招聘启事怎么写|招聘启示怎么写

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1.招聘启示怎么写

XX大学XX学院合同工 ( 司机 ) 招聘启事 因工作需要,经学院党政联席会研究,报校人事部审批,我院面向全校和社会招聘司机 1 名,现将有关事项公告如下: 一、聘任条件 1 、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神; 2 、有五年以上驾龄; 3 、年龄要求:年龄在 35 周岁以下 4 、无违法违纪记录; 5 、身体健康。 二、聘任要求 应聘者个人提供《XX学院司机岗位申请表》(附件 1 )及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件,应聘人员在测绘学院党政办公室报名,学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为 200X年 X 月 X日。 联系人: X老师

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联系电话 :XXXXXX三、聘任期间的待遇 〔 一 〕合同 工 1 、合同 工月薪(基本工资)为人民币 800 元; 2 、按行车公里数计算业绩工资,每公里 0.30 元; 3 、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励; 4 、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按学校劳动制度执行。 四、聘任程序和时间安排 (一)个人申请:应聘者填写《XX学院司机岗位申请表》,并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。 (二)面试考核: 200X 年 X月 X — X 日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和一贯表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。 (三)确定拟聘方案: 200X年 X 月 X 日— X 日综合上述程序的结果,学院党政联席会会议讨论后,确定拟聘方案报送学校审批。 (四)聘任:学院与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为三个月。 (五)、本办法由学院党政联席会负责解释,本办法内容与学校相关政策如有不符,以学校政策为准。 XX大学XX学院

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