在职场中,有些人的话特别的多。
几乎没什么是他们不能聊的。
但是,如果认真观察你就会发现,
就算是话再多的老油条,有三类话题他们也很少聊,
这是因为,有些话题很容易触到雷区,伤害到自己。
职场老油条们自然是再清楚不过了,但是老实人可就惨了,一不留神就中招了。
一、公司里的坏话
无论是在职场中,还是在生活中,都有那么一群喜欢传坏话的人。
而这些人,往往也是最不受欢迎的。
每个人都会有喜欢的人,也会有讨厌的人。
但是,看破不说破,大家还是好朋友。
一旦有人捅破了这层窗户纸,那么危险也就随之而来了。
在职场中,难免会有遇到一些喜欢传话的人。
你的一句无心吐槽,或许马上就会成为别人攻击的把柄。
这样的小人,在职场中很常见。
再者说,这世上没有不透风的墙。
只要你说了,这些坏话就会通过各种渠道传到别人的耳朵里。
因此,在职场中,尽量不要去说同事、领导们的坏话。
对于刚入职场的新人更是入此,否则最容易吃亏。
二、与钱有关的话题
现在很多公司都有规定,不允许互相打探工资,违者甚至开除。
为什么要做这样的规定呢?因为同一岗位是可能存在不同工资的。
这是公司省钱的方法,但也是挑起同事间矛盾的主要争端。
如果你的工资比别人高,然后又告诉同事们了。
同事们肯定是不爽的,为什么干一样的活,你就可以拿这么多钱?
于是他们会找领导谈话,无论结果是他们涨薪还是你降薪,领导对你都会有意见。
如果你的工资比别人低,也不能告诉别人。
因为职场中是存在鄙视链的,高工资的人会鄙视低工资的人。
这种被鄙视的滋味不好受,因此,老油条们很少聊关于钱的话题。
如果同事们问到你的工资,千万不要傻傻的直接回答。
你就说:“跟你们差不多”就行了,否则容易招惹无故的事端。
三、公司里面的利害关系
只要有人,就难免会有些勾心斗角的利害关系。
这种现象在基层好一点,但只要到了管理层,就非常常见了。
但是,这种斗争都是在私底下的,谁也不会拿到明面上来说。
在职场中,千万不要跟同事们分享你对这事的看法。
因为你根本不知道他是哪头的,你的一句无心之话,可能就会传到高层的耳朵里。
如果你吐槽自己的领导,领导可能会觉得你有二心了;
如果你吐槽其他部门的领导,他们也会对你另眼相看。
所以,最好的办法就是不说,大家聊到这个话题时,听听就好,不要发表言论。
四、老板的私人话题
也许公司领导在和你交流沟通的时候,会向你抱怨老板有各种各样的作风问题。
但是面对领导,大家还是应该避免谈及这些话题,不要跟着领导一起抱怨老板,更不要说关于老板的私人话题。或许你和领导都看老板不顺眼,但是没有必要在私下通过这样的方式来取笑老板。
有些话,有些事其实埋在心底就足够了,没有必要说出来,因为祸从口出这就4个字,真的是让很多员工马失前蹄。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。