1、按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的( )的应用。
A.动力原则和能级原则
B.动力原则和激励原则
C.激励原则和能级原则
D.动力原则、能级原则和激励原则
答案：B
2、在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。这体现了对( )原则的运用。
A.反馈
B.封闭
C.整分台
D.3E
答案：B
3、安全管理的动态相关性原则说明如果系统要素处于( )状态，则事故就不会发生。
A.发展的变化的
B.动态的相关的
C.静止的无关的
D.控制良好的
答案：C
4、在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是( )。
A.安全笫一原则
B.动力原则
C.能级原则
D.激励原则
答案：A
5、( )认为，推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力。
A.激励原则
B.动力原则
C.能级原则
D.监督原则
答案：B
6、安全管理的系统原理是指人们在从事安全管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对安全管理活动进行充分的( )，以达到管理的优化目标。
A.论证
B.系统分析
C.决策
D.系统审核
答案：B
7、利用( )原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。
A.动力
B.能级
C.激励
D.3E
答案：B
8、安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是( )，在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生就是这一原理的体现。
A.强制原理
B.预防原理
C.人本原理
D.动力相关性原理
答案：B
9、反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性( )原则告诉我们，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。
A.预防
B.强制
C.3E
D.偶然损失
答案：D
10、只要事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间迟早而已，这就是( )原则。
A.偶然损失
B.必然损失
C.因果关系
D.本质安全化
答案：C
