社保缴费满15年可以享受养老保障，其实是指社保中的养老保险累计缴费年限达到最低15年的门槛要求后，我们才有享受养老待遇的资格。也就是说社保缴费15年至是养老保险的最低缴费年限。对于上班族来说，社保是具有强制性的，单位和职工个人必须依法缴纳社保，也就是说，只要有工作单位，那么就必须按照法律规定一直缴纳社保，即使社保缴费已经满15年，那么也必须要继续缴纳，直到职工离休、退休为止。
对于职工而言，社保费用是由单位和个人共同承担的，大部分社保费用都由单位缴纳，个人只需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，以及1%的失业保险，所以有单位缴纳社保是比较划算的。
我们所说的社保通常是指职工社保，包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险，工伤保险五个险种，除了养老保险外，医疗保险也是非常重要的，我们平时生病住院，在药店买药，医院就诊都会用到医疗保险。很多人还不知道，医疗保险也是有最低缴费年限要求的，各地对于医疗保险缴费年限要求有所不同，通常需要男性医疗保险累计缴费年限满30年，女性满25年才可以享受终身医疗保障待遇，很显然，如果社保只缴纳15年就停止缴费，那么医疗保险的累计缴费年限是不能达到要求的，因此退休后也就无法享受终身医疗保障待遇。
除了上班族外，还有很多没有工作单位的个人也有以灵活就业身份参加职工基本养老保险和医疗保险，对于灵活就业人员来说，社保是自愿缴纳的，所以当社保缴费满15年后，参保人员可以根据自身实际情况选择是否继续缴纳社保。
我国养老保险遵循的是“多缴多得，长缴多得”的原则，所以养老保险缴费基数越高，缴费年限越久，那么退休后领取的养老金就越多，所以如果有经济条件，那么灵活就业人员社保缴费满15年后也可以选择继续缴纳社保。
